三项设计提升中心组学习质量

党委中心组学习是各级领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式,是加强各级领导班子思想政治建设的重要措施。总结近年来上海石化党委中心组的学习情况,笔者认为抓好内容设计、组织设计和制度设计,是提高中心组学习质量的有效环节。     

强化政治理论学习 推动企业高质量发展

正管道局工程有限公司(以下简称管道局)党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组关于理论学习中心组学习要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并将学习内容与解决企业改革发展稳定、提高党员领导干部思想理论水平相结合,不断加强和改进党委中心组学习,提高学习效果,为推动企业高质量发展提供坚强的思想保障。强化思想政治理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践管道局党委理论学习中心组(简称党委中     

关于表彰2000度武钢理论学习优秀党委中心组的决定

2000年,各单位党委中心组坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届四中、五中全会和中央思想政治工作会议精神,按照"三个代表"的要求,强化理想信念教育,加强领导班子和领导干部的理论学习,提高了领导干部的政治理论素质、科学决策水平和开拓创新的能力,为确保公司生产经营目标的完成和改革的顺利进行奠定了坚实的思想基础。为了激励各单位党委中心组在新的世纪取得更大成绩,决定授予耐火材料公司党委中心组等40个党委中心组为2000年度武钢理论学习优秀党委中心组荣誉称号。希望各单位向受表彰的优秀党委中心组学习。在新的一年里,认真学习邓小平理论和江总书记关于"三个代表"的重要思想,坚持以科学的理论武装人,深入贯彻党的十五届四中、五中全会和公司     

扎实理论学习 提高决策水平 奋力推进企业高质量发展

正党委(党组)理论学习中心组是加强党委领导班子思想政治建设的重要制度,是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对领导干部学习、党委(党组)理论学习中心组学习高度重视。习近平总书记强调,我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。各级领导干部要发挥好"关键少数"作用,不仅带头工作,而且带头学习。运输有限公司党委以建立学习型、创新型、务实     

创新理论学习焦作矿党委中心组

焦作矿党委紧密围绕生产经营这个中心,不断创新党委.中心组学习内容和学习方法,提高了领导干部在市场经济条件下驾驭市场的能力和水平.取得了明显的效果。该矿党委长年坚持周四中心组学习制度,做到时间、内容、人员三落实。每季有计划,每月有安排.每次都有专题发言人「从去年开始.他们有针对性地将中心组学习内容     

注重理论学习运用 促进武钢改革发展——武钢理论工作综述

多年来,武钢党委高度重视理论武装,重视对邓小平理论的学习、运用、研究和宣传,从而使武钢理论工作有声有色,成效显著,有力地促进了广大干部职工思想观念的转变和武钢改革发展的深入。1、抓好"三个工程",注重理论武装的针对性抓好公司、厂矿两级中心组理论学习这个重点工程,着重于提高领导干部的政治水平、理论素质和运用科学理论解决实际问题的能力。领导干部的学习是理论武装工作的龙头。武钢共有中心组95个。为了搞好中心组学习,武钢党委制定和落实了学习考勤制度、中心发言制度、学习考核制度、学习讲评制度。武钢党委中心组一直坚持每周四下午的学习制度,在学习中做到"三个结合",即把学习邓小平理论同学习马列著作和毛泽东著作结合起来,把握这一理论对马列主义、毛泽东思想的独     

抓好党委中心组学习

<正>党委中心组学习是企业领导干部进行理论学习、提高理论水平、思考企业改革发展工作的一项重要措施,是提高企业党组织的执政能力、建设学习型党组织的重要途径。山东省莱州供电公司以党委中心组为龙头,要求领导班子成员作勤学苦练的先锋、学用结合的典范、开拓创新的表率、团队协作的榜样。克服不正确的学习观。在领导班     

加强思想政治建设 推动企业稳健发展

正兰州石化公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组全面从严治党各项部署要求,坚持思想建党与制度治党相结合,把党委理论学习中心组(简称党委中心组)学习作为两级党委领导班子巩固马克思主义主流意识形态、加强思想政治建设、发挥领导班子整体功能、提高综合领导管理能力的重要途径,组织各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推     

抓好中心组学习增强依法治企能力--梧州供电局党委中心组理论学习注重实效

党委中心组学习是加强领导班子思想政治建设、不断提高领导水平和执政能力的一条有效途径,是新时期党的理论武装工作的一个创新。2004年以来,在中共广西电网公司党组和梧州市委的领导下,梧州供电局党委高度重视中心组理论学习,在学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神过程中,充分发挥了党委中心组的表率作用,在武装思想、指导实践、推动工作方面取得了新的成效。一、把握定位、提高认识是搞好中心组学习的前提针对以往中心组学习不同程度地存在时紧时松和领会不全、理解不深、学用脱节等问题,2004年以来梧州供电局党委把创…     

加强理论学习 促进矿山发展——矿业公司党委中心组加强理论学习的做法

2002年,矿业公司党委中心组在武钢党委宣传部的领导和理论处的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,弘扬马克思主义学风,不断提高领导班子、领导干部的思想理论水平和决策能力,在学与用两个方面取得明显效果,有力地推动了矿山的改革发展稳定。一、学习内容与时俱进,转变四个观念,促进思想解放2002年,党委中心组按照六中全会提出的"八个坚持,八个反对"的要求,不断加强学风建设。通过学习,中心组成员充分认识到,只有坚持与时俱进,才能带来矿山职工思想观念的转变,坚定矿山人能办好矿山事的信心,也是武钢矿山走出困境兴旺发达的先决条件。为此,我们针对矿山的实际,提出了要在矿山干部职工中转变以下四个观念:     

石炼党委中心组学习重实效

石家庄炼油厂党委把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设、不断提高领导水平和驾驭企业能力的重要途径。针对党委中心组学习的新形势、新任务、新问题，改进方法，完善机制，取得了较好的实效。     

党建与文化穿透力

<正>抓组织建设增强党的战斗力大同供电分公司(简称大同公司)党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行"一课三会"制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,     

“学思研议”深化理论学习

<正>国网河北电力石家庄供电公司党委将理论学习中心组学习作为党员领导干部提升政治能力的重要途径，通过“学、思、研、议”四步法，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中打开思路、破解难题、推动工作开展。国网河北省电力有限公司石家庄供电公司（以下简称“石家庄供电公司”）党委将理论学习中心组学习作为深化全面从严治党、严肃党内政治生活、强化党性修养、提高党员干部政治能力的有力抓手，突破传统固有学习模式，灵活运用马克思主义方法论，通过“学、思、研、议”四步法，     

降低铁成本 我们在行动——公司部分二级单位党委中心组联组学习发言摘登

党委中心组学习是“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的重要活动．我党一贯倡导理论联系实际的学风。在公司生产经营面临巨大困难和严峻挑战之时，如何创新党委中心组学习方式，用科学理论指导实践，是我们亟待研究和探讨的问题。8月3日，公司组织国贸总公司、联合焦化公司、矿业公司、炼铁总厂等二级单位党委中心组，以“降低铁成本，我们在行动”为主题，开展了联组学习，这是融入生产经营中心、提高中心组学习效果的一次有益探索。本刊选登了本次联组学习发言摘要，供大家在党委中心组学习中借鉴。     

坚持学习理论 推动企业发展

坚持学习理论推动企业发展姜学敏齐鲁石化公司党委把领导干部的政治理论学习，作为党委的一项重要工作，认真组织两级党委中心组学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策和中央的重大决策，紧密联系在建立社会主...     

党建与文化穿透力

抓组织建设 增强党的战斗力 大同供电分公司（简称大同公司）党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行“一课三会”制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,大力提升领导干部驾驭全局的能力和水平。二是坚持每季召开一次党支部书记工作例会,总结上季度和部署下季度的党建工作。     

大力倡导党委中心组学习方式创新

中央非常重视党委中心组学习，多次发文要求进一步加强和改进党委中心组学习，创新学习方式。8月3日，公司组织了国贸总公司、联合焦化公司、矿业公司、炼铁总厂等二级单位党委中心组，以“降低铁成本，我们在行动”为主题，开展了联组学习，这是贯彻落实中央文件精神的一个创新举措，这是党委中心组学习融入生产经营中心的一次有益探索。我们要大力倡导这种学习方式，把党委中心组学习提高到一个新水平。     

加强党风廉政建设 不断提高领导干部拒腐防变能力

2005年,第一炼钢厂党委在开展“四好”班子创建活动中,把党风廉政建设作为重点,抓反腐倡廉理论学习、抓党风责任制落实、抓廉政制度建设、抓党风廉政监督、抓廉政文化的创建,不断提高领导干部清正廉洁和拒腐防变的能力。抓反腐倡廉理论学习厂党委把反腐倡廉的理论学习作为中心组学习的重要内     

党委中心组提升学习力领导力的创新实践

<正>"非学无以强企兴气,无规不能化学为力"。形势变化快,发展要求高,应对难度大。新疆油田公司采气一厂党委围绕发展中心,谋好发展大局,建设好大气田,不断加强和深化党委中心组学习,从加强学习型企业、学习型员工入手,强调全员学习,党委中心组先学一步,坚持以"落实决策要求、引领发展方向、推动工作落实"为宗旨,健全学习制度、规范组织流程、建立考核机制,使党委中心组学习充分发挥了启迪智慧、砥砺品质、引领跨越、勇创一流的重要     

企业党委中心组学习必须做到“四个坚持”

近年来,八二一厂党委按照中央的指示精神,坚持以科学的理论武装人,坚持中心组集中学习制度,发扬理论联系实际的学风,积极探索,努力实践,不断改进企业党委中心组学习的方式方法,在提高学习效果上下功夫。其体会是:搞好企业党委中心组学习,必须做到“四个坚持”。一、坚持集中定时学习党的十四大以来,我厂党委把干部理论学习作为班子建设的首要工作来抓,坚持每半月一次中心组集中学习,但在学习中普遍存在着“四难”,即:时间难保障,人员难集中,学习难坚持,效果难考核。固定在周三下午的学习时间往往被行政事务冲掉,有的常常因工作忙离不开而参加不了学习,或在学习时被喊出去接