奏响就业旋律 引吭民生高歌——山东省全面构建“半小时公共就业服务圈”纪实

广阔的齐鲁大地上奔波着六千多万劳动适龄人口,遍布着上万家公共就业服务场所,创造了连续十年城乡就业双过百万的骄人成绩。在新形势下,如何让就业服务更好地惠及每一位劳动者?这是就业人必须面对的挑战。"民之所望,政之所向",为更好地满足人民群众日益多元的就业服务诉求,从2013年起,山东省政府提出了建设"乐业山东"理念,全省各级就业服务部门着力打造以两公里为半径、半小时为时限的"山东半小时公共就业服务圈",形成了公共就业服务长效机制,实现了公共就业服务量与质的同步提升。山东省的做法,在全国范围内亦具有重要的借鉴意义。     

做强“山东劳务”品牌 擦亮乐业山东“名片”

<正>山东是人口大省、农村劳动力大省,农民工总量约占全国的百分之八。本世纪初,山东实施“西输东接”“南下北上”劳务输出工程,开全国品牌劳务之先河。近年来,全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化就业优先战略,全力实施“创业齐鲁·乐业山东”行动,把劳务品牌建设摆在突出位置,坚持分类培育、系统服务、提质扩面,打造了一大批地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌,品牌劳务规模200余万人,年均创造劳务收入1200余亿元。山东劳务成为推动实现更加充分更高质量就业的标杆和旗帜,为全面推进城乡统筹就业、乡村振兴和经济社会高质量发展提供了强大助力。     

河北省公共就业服务体系建设研究

随着中国经济发展进入新常态,就业环境日益复杂,如何保障各类就业群体便捷地获得高质量的公共就业服务,成为各级公共就业服务机构面临的重要课题。为了早日实现河北省更高质量和更充分就业的伟大目标,本文结合河北省公共就业服务体系的现状和实际,从服务标准、资金投入和信息化建设等方面,阐述了河北省公共就业服务体系建设的目标和方法,为河北省公共就业服务质量和服务水平的不断提高提供了理论支持。     

架桥之梁：有的放矢的“四大平台”

近年来,烟台市劳动就业办公室高度关注高校毕业生就业问题,通过提供新颖、便捷的公共就业服务,开展“送就业服务进校园”活动,创新推出“四大平台”服务模式,着力打造就业服务的“三大中心”,从而改善了大学生的就业环境,帮助大学生树立正确的就业观念,更好地规划职业生涯,提升就业能力,顺利实现就业创业。     

小平台奏响服务民生大乐章——江苏省建湖县基层平台“四化五互动”服务模式结硕果

"如果谁想找工作只要到村劳动保障站点击一下鼠标,就能很快查询到岗位信息,真是方便极了。"家住江苏省建湖县沿河镇沿东村的江朝阳向同村的村民介绍说。现在,在建湖县城乡居民就业十分便捷,服务平台已经延伸到社区、村居。到2012年底,该县已经顺利实现了劳动保障服务平台"村村通",15分钟公共就业服务圈覆盖全县,农民求职不用出村。     

“1234”唱响就业新篇章

正2013年,葫芦岛市就业工作紧紧围绕实施就业优先战略的工作方针,在原来工作的基础上不断创新就业服务工作,以就业失业登记为抓手,积极采取"1234"工作模式,即"一个龙头,二个强化,三个平台,四个服务",坚持制度创新与工作举措创新并举,扎实推进就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进就业服务新路径和新模式,让城乡劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的就业服务。     

不出社区门 办好就业事——胶州市构筑城乡“4J”就业服务新格局

正为认真践行群众路线,推进公共就业服务均等化,山东省胶州市在该市李哥庄开展社区就业服务试点,就业服务由原"市—镇"两级平台为主向"社区、村居"平台延伸,服务时效由"半小时服务圈"向"一刻钟服务圈"转变,服务范围由城区向城乡一体拓展,构筑起"就地、就近、及时、均等"的城乡"4J"就业服务新格局。     

全省“数字化就业社区”建设推进会在济召开

李伯平出席会议并讲话4月14日,全省"数字化就业社区"建设推进会在济南召开。会议的主要任务是,总结交流"数字化进社区"经验,部署一下步工作。省人社厅副厅长李伯平出席会议并讲话。李伯平指出,当前和今后一个时期全省数字化就业社区建设的总体思路概括为"一三五":"一个方向",即实现公共就业服务向基层下沉,切实增强基层公共就业服务能力。     

一切为了您满意——上海市宝山区就业促进中心打造“双为双服务”品牌纪实

按:服务品牌的主要作用是展示服务理念、凝聚职工共识、赢得社会认可。作为公共就业服务部门,上海市宝山区就业促进中心根据"科学化、规范化、现代化"和"制度化、专业化、社会化"的公共就业服务制度建立要求,结合自身工作实际,逐步提出并形成了"双为双服务"服务品牌,助推实施更高质量的就业,营造和谐稳定的社会氛围。去年,区就促中心依托街镇、园区,大力宣传就业创业服务政策,采取一系列措施努力推动实现更高质量的就业。全年共新增就业岗位27231个,区内城镇登记失业人数控制在30100人以内;帮助632人成功创业,创业带动就业4095人。     

省暨聊城市“春风行动”启动仪式在聊举行

2月1日,我省"春风行动"启动仪式在聊城市阳谷县举行,省人社厅副厅长李伯平、副巡视员姜清海出席。今年春风行动的活动时间为2013年1月至3月,主题是"春风舞动齐鲁,乐业尽在山东"。服务对象重点是各类有转移就业意愿的农村劳动者和各类有招聘需求的用人单位。活动期间,全省将通过举办百场专题招聘会、开展百     

公共就业人才服务机构综合性场所功能建设

正城市公共就业人才服务机构综合性场所功能建设,是指针对服务对象需求和地区特点,通过采取一系列措施,提高公共就业服务质量和服务效率、促进地区公共就业服务工作良性开展的一项系统工程。公共就业人才服务机构综合性场所是开展就业工作的前沿。完善综合服务场所服务功能,是公共就业服务能力建设的重要组成部分,对推动就业政策落实,提供优质高效的就业服务,实现就业工作目标具有重要意义。场所功能建设的含义     

我国公共就业服务基层平台建设刍议

公共就业服务基层平台是政府主导建立的直接提供基础性、公益性就业服务的一系列机构和场所,是公共就业服务体系的最基本载体。在我国,公共就业服务基层平台特指街道社区劳动保障工作平台中面向就业再就业事务的部分。搞好公共就业服务基层平台建设在缓解结构性失业、对就业困难人员提供就业援助、检验国家公共就业政策的效果等方面具有极为重要的意义。     

延伸公共就业服务之路

策划人语公共就业服务是我国实施积极就业政策的重要载体和政府直接服务劳动者的重要手段。国家"十二五"规划纲要和"十二五"就业规划、基本公共服务规划,明确提出了关于加强公共就业服务体系建设的要求。党的十八大报告也指出,必须     

“点对点”“面对面”“心贴心”——江西省人力资源市场多措助力高校毕业生就业

以公共就业服务为己任,以促进充分就业为动力。近年来,江西省人力资源市场结合江西省高校毕业生的特点,逐步细化公共就业服务,用"专业化、细节化、全程化"的服务理念,为省内南昌、九江、宜春、上饶等多地市的公办、民办院校送去了贴心、暖心的服务。鉴于今年较为严峻的就业形势,省人力资源市场主动加大了工作力度,有针对性地为各地高校毕业生提供各种专业化服务。仅2013年     

夯实“四大基础” 就业服务结硕果

基层公共就业服务平台是实现就业工作长效发展的基础，在促进就业工作中发挥着承上启下、服务基层等不可估量的作用，为夯实就业服务基础，健全基层服务平台工作机制，近年来山东省文登市不断完善基层服务体系、加大对基层就业服务平台的建设和投入，搭建起上下联通、资源共享、服务规范、制度完善的基层公共服务平台，促进就业工作长效发展。     

打造中西部就业创业高地

正推动就业政策落实,实现就业工作目标,公共就业服务的作用举足轻重。宜昌市各级公共就业服务机构牢牢把握就业工作的新机遇、新要求,把推动实现更高质量就业、助力特大城市建设作为工作新目标,大力实施就业优先战略,落实积极就业政策,统筹城乡和各类群体就业,全面推进公共就业服务均等化,打造中西部就业创业高地!     

五化服务 多元发展 打造就业服务新模式

年初以来,佳木斯市就业局紧紧围绕实施就业优先战略的总体要求,着眼于就业创业工作的新特点和新变化,扎实推进公共就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进公共就业服务新路径和新模式,让劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的公共就业服务。推进服务形式多样化,打造多方联动多元助推、持续发展的就业服务新模式     

从更多些到更好些——我国公共就业服务机构建设掠影

公共就业服务机构是国家为解决国民就业问题所设立的机构,也是执行国家各项就业服务政策的实体组织。近年来,我国公共就业服务机构建设工作推进迅速,不仅编织出覆盖中央、省、市、区县、街道(乡镇)、社区(行政村)的5级管理、6级服务的公共就业和     

关于完善公共就业服务功能推进人本服务的思考

随着改革开放的不断深入,仅靠高经济增长已难以缓解就业压力,我国正面临着日益严峻的就业形势.本文从公共就业服务的基本原则、功能定位、体系建设、"人性化"服务以及提高就业服务的效率和质量等方面进行分析,研究如何完善公共就业服务功能推进人本服务,以便更好地促进就业再就业,从而尽快实现党的十七大提出的"社会就业更加充分"的目标.     

“微招聘”显神通 小身材发挥大服务

随着微博和微信的普及,"微招聘"这个新名词也开始进入很多人的视野中。所谓微招聘,就是用简洁的文字把招聘、求职信息第一时间发布到微博和微信上。如今,不仅市场就业的服务机构使用,公共就业服务机构也都开始尝试这种新做法,而且把这种"微招聘"的形式进行了扩展和延伸,通过线上和线下的结合对老百姓提供各类公共就业服务,处处体现了"微招聘"发挥出的大服务。