高校网络化行政办公管理信息系统设计研究

本文主要对高校网络化行政办公管理信息系统设计问题进行了研究。本文首先研究了高校网络化行政办公MIS的需求分析,然后探讨了高校网络化行政办公MIS的概要设计,最后研究了高校网络化行政办公MIS的安全设计。     

加强办公室工作之思考

提高办公效率,是企业行政管理的重要内容.一个发展良好的企业,必定有高效运转效率的行政办公支撑.特别是在纷繁复杂、竞争激烈的市场环境中,提高企业行政办公效率,也是实现企业正常运转、推动自身良性发展的现实要求.     

浅论高校教学管理人员的基本素质要求

高校教学管理人员是高校管理队伍的重要组成部分,在高校管理工作中有着举足轻重的作用。正确认识教学管理人员的基本素质要求,研究其在高校教学工作中的地位,对提高高校教学质量、实现高校人才培养目标具有重要意义,本文从高校教学管理人员的工作内容及现状分析,论述了教学管理人员应具备的基本素质。     

提升高校行政管理人员素质刍议

行政管理队伍是高校不可或缺的群体,他们所从事的工作是服务于教学和科研的,在高校中发挥着举足轻重的作用。文章就高校行政管理人员的基本素质、队伍状况等进行了分析探讨,并提出了加强行政管理队伍建设、提升行政管理人员素质的几点建议。     

基于工作流的高校协同办公系统设计

随着网络通信技术和Internet的进步,协同办公系统得到了更好的发展和应用。各高校的办学规模在不断地扩大,办学竞争也越演越烈,在努力提升教学质量和就业率的同时,高校的目光也慢慢转向提高各部门的办公效率和规范管理上面。协同办公系统的应用,可以减轻行政人员的工作负担,提高办公效率,保证工作质量,同时还使学校各方面工作规范化,管理更加科学化。     

冲破高校行政人员职业发展困境

<正>高校行政人员作为高校行政管理工作的主力军,是高校日常事务的管理者和执行者,是高校在自身管理和服务领域落实立德树人根本任务的主要实践者和参与者,并承担管理育人、服务育人的重要使命。建设一支高水平行政人员队伍是高校实现“双一流”建设目标的重要保证。高校行政人员的职业发展不仅关系着其本人职业规划和目标的实现,也影响着高校行政管理工作质量,同时,还对高校落实树人目标,推进教学科研起到直接和重要影响。     

新媒体在高校行政管理工作中的应用

在信息化时代,高校要合理地运用新媒体技术优化高校行政管理的决策,提升高校的行政办公效率,增强高校行政管理的沟通效率与反应速度。对此,高校要树立新媒体时代行政管理的信息化理念,考虑引入首席信息执行官(CIO)制度,打造移动校园App应用。借助"智慧校园"应用平台,实现高校移动智能办公,提升高校行政管理服务的便捷性,为师生提供便捷、高效的自助服务平台,提升高校行政管理工作的效率。     

基层需要的乡镇人才素质能力探讨

通过调查,目前农村基层人才的基本素质是勤政务实,廉洁奉公、为人民服务,关心群众,综合素质是具有较强的业务知识、法律知识,熟悉有关国家政策和办公、办会、办文.具备的能力技术能力是首要能力,急需的人才是教授农民们种植、养殖的科学技术的人才、经营管理人员、电脑技术和法律咨询人员与医务人员.     

我院无纸化办公的可行性探索

通过高校推行无纸化办公的探索,研究无纸化办公模式在我院无纸化办公的可行性。在计算机通行的今天,无纸化办公为高校行政管理在节约建设成本、提高办公效率等方面发挥重要的作用。     

谈政工人员应具备的基本素质

加强政工人员应具备的基本素质的研究是十分必要的。本文作者结合自身的工作经验,对政工人员应具备的基本素质进行了研究,具有重要的参考意义。     

控制行政成本的途径

政府行政成本主要包括行政人员成本(包括人员的工资、津贴、福利等)、办公成本(包括办公设备设施、文具复印打印等)、公务成本(包括会务费、差旅费、通讯费、交通工具使用费、接待费等)、资产折旧保养及非生产物料的节支、水电汽油费用、后勤费用等.从广义角度看,政府实施行政决策后带来的代价,也属于政府行政成本.     

基于AJAX技术的高校办公系统设计与实现

随着数字校园的兴起,依托先进的校园网构建高校综合办公系统对改进高校管理方式,提高行政效率,降低高校行政成本,有着积极的作用。本文针对高校网络办公系统的设计与实现进行了分析和研究,介绍了系统的功能模块和AJAX技术在本系统中的应用,并对系统的安全措施进行了阐述。     

高校行政绩效管理研究

绩效管理是现代企业管理的重要手段,对实现组织发展目标具有重要意义.由于高校行政管理工作的相对"弹性"性及目前绩效考评工作存在的缺陷,影响了高校行政绩效管理的效果.建立科学完善、公正合理的高校行管人员绩效考评制度,充分调动高校行政管理人员工作的积极性、主动性,提高高校行政管理效率,对促进高校各项事业的健康发展具有重要意义.     

高校行政人员发展取向分析研究

本文从以人为本的理念认真分析了当前高校行政人员的现状和存在的问题,提出了行政人员发展取向措施,从而以创新的思路推动高校行政管理的发展,实现高校的稳定和谐和高效改革。     

论高校系办公室主任人际交往能力培养

高等院校的系办公室是高校的基层行政单位,起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的作用.鉴于需要与不同的人进行人际交往,办公室主任应具备的基本素质之一就是具备人际交往技能.而良好的个人形象树立,工作中的礼仪运用和个人的口才能力都能提升自己的人际交往能力.     

服务窗

服务窗技术监督行政执行骨干人员培训班将办为进一步提高行政执法人员法律理论水平和基本素质，增强依法行政自觉性，提高行政执法水平，国家技术监督局宣传教育政策法规司拟用了３年时间培养百名以上具有一定法律理论水平和较高素质的技术监督法制工作、行政执法工作骨干...     

纸张知多少?——全面识别办公用纸

不少办公人员经常会接触一些办公用纸，像打印纸、复印纸、传真纸等等，而这些人可能预想不到一个单位每个月花费在购买此类纸张上的成本有多高，特别是作为单位的行政人员，要如何选购适合不同文档需要的纸张且控制好预算，恐怕在纸张信息量缺乏的现在还难以有更好的选择，下面比较全面地介绍了纸张的各种性能以及在日常办公中的影响，让办公人员可以更好地进行选购。     

信息网络与高校档案管理研究

以信息化和网络化为载体保存档案是趋势,高校档案管理必将顺应这个趋势,档案管理工作的新形势对档案管理人员提出了新的要求。文章在对现有档案管理及其人员素质进行分析的基础上,对如何适应信息网络为载体与高校档案管理,以及对档案管理人员基本素质新要求,提出一些设想与建议。     

关于事业单位固定资产管理问题的探讨

随着行政事业单位办公条件的日益改善，大量现代办公设备的添置，环保设备的购入，行政事业单位的固定资产日趋增加，有的还相当庞大。但综观行政事业单位固定资产的核算管理工作，存在着诸多不规范、管理薄弱现象，这些情况严重阻挠和抑制了行政事业单位的发展，并影响着国有资产保值增值，成为国有资产流失的一大隐患.     

高校行政人员科研能力现状、问题及对策

高校行政管理人员科研能力的提升关系到高校的改革创新和发展。本文从知识结构能力、组织协调能力、信息处理能力、科学研究能力四个方面阐述了高校行政人员科研能力现状及存在的问题,并针对问题提出了合理化建议。