心理咨询中认知共情的监控作用探究

共情是在区分自我和他人的基础上对他人情绪的体验和理解。在实际心理咨询过程中,咨询师的情感卷入程度会对咨询效果产生影响。本文首先分析了情绪共情的局限性,然后提出认知共情在整个心理咨询的共情过程中扮演着重要的监控作用。     

共情研究的崭新领域——积极共情

当我们提到共情,首先进入大脑中关于共情的定义大概是对他人的痛苦、 悲伤等要有同理心,要理解别人的消极方面的情感和情绪乃至背后带有消极情感色彩的行为动机与态度.共情的研究历时多年,迄今为止有关共情的调查研究大都集中在对他人消极情感(如压力、 疼痛、 悲伤等)的共情反应上;却鲜有注意力放到同样是共情重要对象——快乐的共情机制研究上来.国外众多神经生物学研究证据表明,积极共情是独立于共情的心理结构和机制,特质积极共情本身也是一种重要的人格特质,本文就积极共情的有关研究作简要综述.     

组织管理中的共情研究述评与展望

共情指个体对他人的情绪状态和想法的感知、理解和体验。共情对组织管理实践具有重要的作用,组织管理中的共情研究也逐渐受到了学者们的关注。本研究整理归纳了共情的定义,厘清了组织管理中共情的概念。从团队层面的群体共情和个体层面的个体共情入手,本研究从不同理论视角厘清共情在不同层面上的形成和作用机制,形成组织管理中共情的多视角多层面理论模型。在此基础上,本研究提出未来的研究方向:基于组织管理中的两个重要行为主体（即,领导和员工）,对领导共情与员工共情的研究进行细分;基于横向视角,关注领导特质对领导共情的影响;基于纵向视角,关注领导共情对员工共情的垂滴效应,以及员工个体共情对群体共情的影响;探索组织中共情的负面作用及其边界条件;优化相关研究方法。     

女性领导者的共情误区及规避策略

针对共情能力的运用,女性领导者常存在一些误区,例如共情"性别化"、共情"情感化"、共情"同情化"、共情"人情化",对此女性领导者应该从自身出发,树立"以人为本"的共情理念、加强自身共情修炼,提高共情软实力和明确领导的角色意识,时刻自我反思,从组织建设的角度出发加强组织制度建设,规避共情误区.     

智能机器人服务失败与顾客持续使用——机器人共情的补救效果研究

在人工智能技术快速发展的背景下,《“十四五”机器人产业发展规划》强调,要引导服务机器人深入应用。但在当前的技术条件下,机器人服务失败时有发生,这会阻碍机器人的市场扩展,而机器人共情可以作为一种自我服务补救方式。基于社会判断的内容维度,通过进行两项实验研究,结果发现：如果机器人服务失败的严重性较低,机器人共情会影响顾客对它的社会判断,共情能通过温暖感知和能力感知间接促进顾客对机器人的持续使用意愿,同时,共情对顾客持续使用意愿有直接效应;而在机器人服务失败严重性较高的情景下,机器人共情的积极效应消失。因此,企业在应用服务机器人时应注重强化其共情能力的塑造,并有效识别顾客对其服务失败的严重性认知。     

企业领导者情绪价值、共情力与员工亲社会性违规行为关系研究

员工亲社会性违规行为,对组织来说有消极或积极的影响。本次研究通过对企业302名员工进行调查,以员工亲社会性违规行为作为因变量,领导情绪价值以及共情力作为自变量,增加组织认同作为调节变量,探讨它们之间的关系。     

高中生父母教养方式、共情能力和亲社会行为的关系研究

目的:旨在讨论高中生父母教养方式、共情能力和亲社会行为之间的关系.方法:采用《父母教养方式问卷》、《亲社会行为问卷》和《人际反应指针量表》对山东省内600名高中生进行了测量.结果:(1)不同高中生的共情能力在性别方面存在显著差异(t=-4.44,p<0.01),亲社会行为在生源方面存在显著差异(t=-1.96,p<0.05)(2)父母教养方式、共情能力和亲社会行为及其6个维度均呈显著正相关;父母教养方式与共情能力呈显著相关,且家庭教养方式的信任鼓励和情感温暖维度与共情能力呈显著正相关,忽视维度与共情能力呈显著负相关;(3)共情能力在父母教养方式的信任鼓励维度和亲社会行为之间存在完全中介作用;在情感温暖维度和亲社会行为之间存在部分中介作用,并且此维度可以解释43.9%亲社会行为的变异.结论:高中生共情能力存在显著的性别差异,亲社会行为存在显著生源差异,共情能力在父母教养方式和亲社会行为之间存在中介效应.     

浅谈二次采油与三次采油的结合技术及其进展

随着我国经济的迅速发展,工业生产对石油的需求量越来越大,而我国主力油田经过数十年的开采已经进入高含水开发期,在这种情况下为进一步提高原油的开采效率以及进一步提高油田的效益,油田采取了二次采油技术、三次采油技术以及二者的结合技术,即2+3提高采收率技术。本文就二三结合技术及其进展进行探究讨论。     

浅谈基层干部在做思想政治工作中正确处理好“情”与“理”的辩证关系

认清形势,加强思想政治工作,正确处理情与理的辩证关系,增强凝聚力和战斗力,调动员工积极性和创造性。     

浅谈知识管理与人力资源管理的有效结合

知识管理和人力资源管理的有机结合是提高企业核心竞争力的有效途径。本文在分析了知识管理与人力资源管理存在内在联系的基础上,就如何实现企业知识管理和人力资源管理有效结合提出了几点措施。     

浅谈知识管理与人力资源管理的有效结合

知识管理和人力资源管理的有机结合是提高企业核心竞争力的有效途径。本文在分析了知识管理与人力资源管理存在内在联系的基础上,就如何实现企业知识管理和人力资源管理有效结合提出了几点措施。     

浅谈办公楼电梯群控与电梯使用效率的关系

随着我国商业办公楼的规模与建设高度也日渐增高,现代高层办公楼大多都配套两套以上的电梯,为实现电梯的合理使用,并有效提高电梯的使用效率,电梯多采用群控管理,本文从电梯群控系统的发展入手,分析了电梯群控系统中调度算法和精确控制两方面与电梯使用效率之间的关系。     

浅谈水利水电工程施工技术与环境保护的结合

钢板桩围堰施工技术在水利工程中广泛应用。在钢板桩围堰的施工过程中,不仅应做好施工质量控制措施,同时也应加强环境保护措施,避免对周边环境造成不利的影响。本文笔者将结合具体的钢板桩围压施工过程,阐述如何在施工中做好环境保护措施,希望能对类似工程起到借鉴在作用。     

浅谈公路架桥机的特点与安全使用技术

架桥机是架设预应力混凝土桥梁的关键设备,一般要求在野外全天候作业。针对架桥机的特点与安全使用技术进行了论述。     

电力一次设备的在线监测与状态检修技术分析

对于当代的电力系统而言,保证电力的一次设备正常使用,通过在线监测实时监控电力设备的工作状态,随着时代科技的进步,各种互联网技术成功应用于生产领域中的各个方面,对于现代的电力系统而言,状态检修技术等已经逐渐被行业接受,也逐渐开始采用的越来越多,已经逐渐成为了现代电力系统中的设备检修中的主要力量,文章通过对于电力一次设备的在线监测和状态检修技术进行探讨,希望可以进行有效探讨,并推动相关技术的发展。     

“双力”合一共提升——浅谈思想政治教育与企业文化建设的有机融合

思想政治教育工作是党的传统工作优势,企业文化工作是以培育形成共同价值观为核心的新兴管理科学。两者的工作对象都是“人”。本文将从两者的区别性和一致性、关系及融合途径等三个方面,对“教育力”和“文化力”的“有机整合、共同提升”这一课题进行探讨和论证。     

浅谈技术与经济的结合在浙江天然气管道施工中的运用

随着天然气作为新能源越来越受国家的重视,长输管道的项目施工也日渐增多。尤其是在浙江,天然气的需求量非常大,管道安装也在如火如荼地进行,如近几年来的甬台温及金丽温等项目,一个标段往往都是30km以上,投资金额都在几千万甚至上亿。如果在施工中没有很好地将技术与经济结合,没有好好研究技术上的可行性与经济上的合理性,将或多或少地浪费一定的资源,影响了施工成本与效益。为此,在施工中我们把技术与经济的管理有机地结合起来,既促进了企业效益的提高,又可提高施工进度。这里介绍的是在浙江天然气管道工程中,通过技术与经济的结合,在降低施工成本、确保进度方面所取得的效果。