从工资溢价到福祉溢价——基于统计口径调整的户籍效应估计

本文在界定福祉工资统计口径的基础上,基于中国家庭追踪调查2012和2016年数据,考察中国劳动力市场户籍溢价的变化。实证结果显示,户籍一元化改革后户籍的工资溢价和福祉溢价都趋于下降,工资溢价从2012年的20%下降到2016年的7.1%,福祉溢价从2012年的25.1%下降到2016年的11.3%。在解决样本自选择偏误等问题的前提下,户籍的福祉溢价保持稳健。进一步的机制分析表明,户籍主要通过影响劳动者的就业形式和福利获得来产生福祉溢价,非农业户籍劳动者的正规就业、国有部门进入、"五险一金"获得的概率比农业户籍劳动者高30%以上。基于户籍安排的福祉分享机制并没有得到有效破除,户籍一元化改革仍需继续推进。     

收入的性别与户籍溢价——基于CGSS2010的实证研究

通过CGSS2010调查数据,探究有哪些因素导致了工资差异。通过定量分析,在控制其他因素不变后,发现男性能带来37%的工资溢价,城镇户口能带来53.7%的工资溢价,而拥有本地户口的人比外地户口的人平均收入低29.4%。     

浙江大学

浙江大学是教育部直属，省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。浙江大学前身求是书院成立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学府之一。1952年，在全国高等院校调整时，曾被分为多所单科性学校，部分系科并人兄弟高校。1998年，同根同源的浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学合并组建新的浙江大学。     

武汉大学

<正>武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家"985工程"和"211工程"重点建设高校。武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、     

中国企业海外并购溢价的影响因素

本文以2000—2018年中国企业海外并购交易为样本,以企业所有权性质为切入点,从公司层面、行业层面和国家层面详细探讨了影响我国企业海外并购溢价的影响因素。研究结果表明:国有企业海外并购溢价更高;中国企业并购敏感行业企业、国家间文化差异较大以及被并购方来自发达经济体时,并购溢价较高;国有产权性质对其他影响因素具有一定的调节作用;进一步分析发现上述影响更多地体现在2012年及以后年份,而"一带一路"倡议的实施一定程度上降低了中国企业海外并购溢价。本文在拓展海外并购相关研究的同时,对中国企业跨国并购具有一定的指导意义。     

出口与异质性对中国企业工资差异的影响:基于HIR模型的理论拓展及实证分析

本文通过将资本使用成本异质性引入HIR模型,分析了出口、生产率异质性、劳动筛选与资本使用成本异质性对中国企业工资差异的影响,并用1998-2007年的工业企业数据进行了实证检验,然后对拓展模型进行了模拟。结果表明:异质性对企业工资影响显著,会引起工资差异;控制了企业的生产率异质性和劳动筛选与资本使用成本异质性后,中国企业存在2.8%的出口工资溢价,但出口企业间的工资差异程度要小于非出口企业;出口工资溢价程度与出口固定成本正相关。     

出口工资溢价:自我选择效应还是出口学习效应?——基于企业异质性视角的经验研究

本文基于企业异质性贸易理论,利用1999-2007年我国工业企业的微观数据,分析了出口工资溢价与企业出口行为之间的内在作用机制。研究发现:出口企业相对于非出口企业存在着显著的工资溢价;具有较高工资水平的企业自我选择进入出口市场,进入出口市场后进一步提高了企业的工资水平。研究证实了出口工资溢价是自我选择效应和出口学习效应共同作用的结果,为理解出口和工资溢价之间的内在联系提供了中国经验。     

厦门大学

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。     

重庆大学

<正>重庆大学是教育部直属的全国重点大学,由教育部和重庆市重点共建,是国家"211工程"和"985工程"重点建设的高校。学校地处国家西南工商业重镇、长江上游经济中心——重庆直辖市,校园坐落在人文荟萃的文化名区——沙坪坝区。     

“211”人才培养模式下的工业工程专业框架与实践教学探讨

“211”人才培养模式下的工业工程专业教学本着两年专业基础、一年专业方向、一年实践实习的总体设计原则，将课程体系分为通识教育领域、学科基础教育领域、专业核心课程领域和专业选修课程四大板块；为落实“211”人才培养方案实践教学要求．工业工程专业在校内进行课程实训，在校外实施实践实习。     

厦门大学

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。     

中央财经大学

中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校,是国家“优势学科创新平台”高校,是首批“国家建设高水平大学公派研究生项目”46所高校之一。学校的前身是创建于1949年的中央税务学校,是由新中国中央人民政府直接创办的一所高等财经院校,后历经中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段,1996年更名为中央财经大学。     

四川大学

四川大学是由原四川大学、原成都科技大学、原华西医科大学三所全国重点大学于1994年4月和2000年9月两次“强强合并”组建而成的教育部直属全国重点大学,也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的大学。原四川大学起始于1896年创办的四川中西学堂;原成都科技大学由1954年全国院系调整时建立的成都工学院发展而来;     

工会提高了职工收入吗?

本文基于中国工业企业数据,分析工会对职工收入的影响.研究结果发现,采用OLS回归,存在6.4％的工会“工资溢价”,内资企业高于外资企业、国有企业高于非国有企业;运用分位数回归,随着分位数水平的上升,工会“工资溢价”效应逐渐提高;OLS方法可能存在样本的“自选择”问题,使用倾向得分匹配方法能弥补可能的估计偏误,结果显示平均处理效应约为8％;基于“活跃工会”进行稳健性分析,存在10.5％的工会“工资溢价”,这表明我国企业确实存在明显的工会“工资溢价”效应.     

武汉大学

<正>武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家"985工程"和"211工程"重点建设高校。武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理等11个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、     

四川大学

四川大学是由原四川大学、原成都科技大学、原华西医科大学三所全国重点大学于1994年4月和2000年9月两次“强强合并”组建而成的教育部直属全国重点大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的大学。原四川大学起始于1896年创办的四川中西学堂；原成都科技大学由1954年全国院系调整时建立的成都工学院发展而来；     

哈尔滨工业大学

哈尔滨工业大学坐落于中国的北方冰城哈尔滨,自1920年建校以来,哈尔滨工业大学几经沉浮,历尽沧桑，凭借着哈工大人特有的哈工大精神，披荆斩棘，战胜困难，一步步发展壮大。自1954年成为国家首批确定的6所重点大学之一以来，哈尔滨工业大学一直得到国家的重点建设。1996年哈尔滨工业大学首批进入国家“211工程”重点建设的院校，     

哈尔滨工业大学

哈尔滨工业大学坐落于中国的北方冰城哈尔滨,自1920年建校以来,哈尔滨工业大学几经沉浮,历尽沧桑，凭借着哈工大人特有的哈工大精神，披荆斩棘，战胜困难，一步步发展壮大。自1954年成为国家首批确定的6所重点大学之一以来，哈尔滨工业大学一直得到国家的重点建设。1996年哈尔滨工业大学首批进入国家“211工程”重点建设的院校，     

武汉大学

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高效。     

衡阳市出口企业工资溢价研究

基于中国工业企业微观数据,分析衡阳出口企业的工资溢价。研究发现:衡阳出口企业存在明显的工资溢价,但不同所有制企业存在较大差异;运用分位数回归发现,随着分位数水平上升,衡阳出口企业工资溢价效应逐渐下降,且出口企业工资溢价较多地在低出口密集度企业得到体现。