坚持以人为本,加强和改进离退休干部、职工思想政治工作

“以人为本”是离退休干部、职工思想政治工作的重要原则。做好离退休干部、职工思想政治工作,了解离退休干部、职工是前提,关心离退休干部、职工是关键,尊重离退休干部、职工是重点,提高为离退休干部、职工服务的质量是保证。     

略论以人为本做好企业思想政治工作

以人为本做好企业思想政治工作是科学发展观的本质要求,是企业思想政治工作的核心与灵魂,也是新形势下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。本文以科学发展观为指导,认真探索分析了以人为本做好企业思想政治工作的客观必然性,提出了以人为本做好企业思想政治工作必须牢固树立的正确理念与认知,包括尊重员工、理解员工、关心员工、激励员工、引导和教育员工、紧紧依靠员工、着力建设一支高素质员工队伍等。     

尊重职工“三求”增强思想政治工作的针对性与有效性

理解尊重人、关心引导人,是我党在长期革命斗争中逐步形成的优良传统.引导人是思想政治工作的出发点和落脚点,尊重人是引导人的前提和基础.面对市场激烈竞争和社会经济全球化冲击,企事业单位提高经济效益,顺利实现改制、改革目标,仍然要遵循尊重人、引导人的原则,扎实有效地开展思想政治工作.     

从管理学的动力原则谈思想政治教育工作的创新

管理学中以人为本的管理新思维和动力原则，是思想政治工作变革创新的基础。应该把以人为本，尊重人的需求作为思想政治教育追求的重要目标和基本原则，促进思想政治工作向更加科学性和人性化的方向发展。     

加强和改进企业的思想政治工作应注重职工的心理研究及疏导

思想政治工作是一切经济的生命线,这是由我们党的性质和宗旨决定的,因为我们的改革开放和现代化建设是亿万人民群众的事业,人民群众的理想信念、精神状态及人心所向,最终决定我们建设有中国特色社会主义事业的成败。思想政治工作就是做人的工作,必须以人为本,贯彻"三个代表"重要思想要求,着眼于促进人的全面发展,既尊重人、理解人、关心人,也教育人、引导人、鼓舞人,为经济工作和其他一切工作提供强大的动力和保证。     

浅议人本管理与思想政治工作

党的思想政治工作的对象是人,尊重人、理解人、关心人,是党的根本宗旨和群众观点在思想政治工作中的体现,在新形势下,贯彻人本思想,实践人本管理,最大限度地激发、调动职工的工作积极性,是社会主义建设事业得以实现的重要保障。     

学校后勤思想政治工作应贯穿以人为本思想

学校后勤思想政治工作应以人的本质、人的需求、人的思想、人的观念,在了解人,关心人,尊重人,教育人的基础上开展,将以人为本的思想贯穿其中。     

学校后勤思想政治工作应贯穿以人为本思想

面对新的经济体制、新的形势、新的情况,学校后勤思想政治工作应以人的本质、人的需求、人的思想、人的观念,在了解人,关心人,尊重人,教育人的基础上开展,将以人为本的思想贯穿其中。     

政工人员做好新时期思想政治工作的思考

作为从事新时期思想政治工作的政工人员是我们党的事业走向胜利的重要力量。对政工人员我们也要始终坚持以人为本的基本要求，创新工作方法，做到关注政工人员的需要、适应政工人员的心理要求、尊重政工人员的选择，只有做到尊重人、关心人、帮助人，把实现政工人员的共同诉求作为主要目标，政工人员才能在建设社会主义公路事业中发挥重要作用。为此，我认为要从“六要”方面着力：     

论以人为本是非公有制企业思想政治工作的基本原则

做好非公有制企业的思想政治工作是巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求。非公有制企业思想政治工作坚持以人为本的原则,这是由社会的可持续发展、人的全面发展以及对“三个代表”重要思想认识的深化和非公有制企业自身发展的需要所决定的。在非公有制企业进行以人为本的思想政治工作要坚持走与企业文化建设、企业管理活动相结合之路,要坚持以“三个代表”重要思想为指导。     

人格力量 把心照亮

江泽民同志指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”(《在中央宣传思想工作领导小组第20次会议纪要上的重要批示》)思想政治工作是以人为实践对象的活动,做好人的工作。在新形势下,加强和改进思想政治工作,重要的一点就是要以人为中心,营造一个尊重人、理解人、信任     

葡萄酒健康离我们有多远？

一、坚持全面协调发展,深化思想政治工作的内涵 思想政治工作是现代管理的生命线,是做好各项工作的基础.作为从事思想政治工作的干部,当前最紧迫的任务就是要以科学发展观为指导,不断探究用科学发展观指导并持续改进职工群众的思想政治工作,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,并将其寓于教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的全过程,真正做到动之以情,晓之以理,施之以爱,励之以志.     

树立以人为本教育理念的思考

在中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中,正式提出了“以人为本”的大学生思想政治教育指导思想,思想政治工作的对象是人,正确认识“以人为本”的科学内涵,在高校思想政治教育中贯彻“以人为本”的指导思想,对于改善大学生思想政治教育的现状具有非常现实的意义。     

论"以人为本"是大学生人格教育的基本原则

以人为本是指人的一切活动都要以人的存在、安全、自尊、发展、享受等需要为出发点和归属。大学生人格教育应以人为本，尊重人的权利和尊严，启发大学生自觉性；以人为本，关心人，关心人的利益，调动大学生积极性；以人为本，开发人的价值和能力，激发大学生创造性。     

浅议思想政治工作在和谐企业建设中的作用

企业是社会的重要组成部分,企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。因此,企业在开展思想政治工作中,应始终坚持把关心人与尊重人、理解人与教育人统一起来,坚持贴近企业实际、贴近思想动态、贴近工作生活,善解热点难点问题,营造和谐发展环境,使企业的凝聚力和向心力不断得到增强。     

略论“理”“情”“诚”在企业思想政治工作中的运用

“理”、“情”、“诚”是思想政治工作的三要素。在企业思想政治工作中如何理解和运用这三要素,笔者根据工作实践谈几点粗浅认识。一、以理服人,是做好思想政治工作的基本原则,思想政治工作者应把“理”作为自己工作的指南。以理服人,就是用道理和真理说服人,教育人。第一、坚持政治原则。企业政工干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观,任何时候,任何情况下都要保持清醒的头脑和坚定的政治立场。在具体问题上必须坚持大道理管小道理的原则,要教育职工不能为实现个人利益而损害集体利益或全局利     

做好思想政治工作要注意突出三个重点

坚持以人为本是做好思想政治工作的一条基本原则。遵循这一个原则,思想政治工作就会发挥十分重要的作用,就能够被广大职工所接受,就能够取得教育人、引导人、帮助人、提高人的素质,实现人的自我发展。在多年的实践中,我体会到要做到以人为本做好思想政治工作,我们还应该注意突出“三个重点”:第一个重点:用优良的工作作风影响人“办一件实事胜过一打纲领”。为职工群众谋福利,为职工群众办实事是我们党的宗旨,是融洽党群关系、干群关系的桥梁和纽带。急职工群众之所急,解职工群众之所忧,想职工群众之所想,办职工群众之所需是我们每一个干部特别是思想政治工作者必须具备的工作作风,是做新、做活、做实思想政治工作的重要手段和方法。特别是当前我们要坚持以人为本的原则,更应把自身优良的工作作风放在第一位。一是要讲真话反对假话,讲实话反对讲空话。讲真话讲实话是讲政治的具体内容,是实事求是的优良作风的具体反映。从根本上说,就是要真心爱民、为民、造福于民;就是走群众路线,听群众呼声,集群众智慧,解群众危难;就是要以身作则,率先示范,以高尚的行为凝聚人,感召人、影响人、团结人。二是要从大处着眼,小处着手。事不分大小,只要是对人民群众有益的就是好事,就要办实办...     

大学生思想政治教育加强以人为本的原则

以人为本是马克思主义唯物史观的根本原则,是科学发展观的核心,也是思想政治教育的一项重要原则。用以人为本的理念指导当前大学生思想政治教育既是对马克思主义理论的弘扬,也是时代背景下创新大学生思想政治教育工作的必然需要。当前大学生思想政治教育贯彻以人为本原则的基础上,应提出更好实施以人为本的策略。     

现代思想政治教育坚持以人为本的意义及途径

在全面构建社会主义和谐社会的新时期,只有坚持以人为本这一现代思想政治教育核心理念,尊重人、发展人,发挥政治教育对象的主观能动性,关心人、关注人的物质和精神需求,才能调动广大人民的积极性、主动性和创造性,教育和引导人们为实现自己的价值而奋斗,最终促进人的全面发展。     

基于以人为本视角下的企业政治思想工作探究

以人为本,是我国企业新形势思想政治工作的行动指南.新形势下思想政治工作必须遵循的重要原则,为做好新形势下的思想政治工作指明了方向.可以说思想政治工作坚持以人为本是马克思主义的本质要求,也是广大企业搞好思想政治工作的根本.