推进企业离退休人员社会化管理服务的对策和措施

本文阐述了企业离退休人员养老金社会化发放的基本情况以及防止冒领养老金的一些具体方法,对防止冒领养老金工作的几点思考及今后社会化管理服务的对策和措施。     

内蒙古煤炭行业离退休人员管理现状及防止冒领养老金的措施

阐述煤炭企业退休人员社会化管理服务的现状，产生冒领养老金现象的原因及由此所带来的危害。探讨防止冒领养老金现象所应采取的有效措施，从管理制度上和服务手段上根本杜绝冒领现象的发生。     

冒领养老金的原因及对策

加强社会保障体系建设 ,完善社会保障体系 ,确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金的按时足额发放 ,是稳定大局 ,促进经济发展的前提 ,事关改革成败的大局。但是 ,由于制度方面的疏漏 ,冒领养老金事件在全国各地频繁发生 ,有的到达了触目惊心的地步 ,研究解决这个问题 ,已经到了迫在眉睫的地步。一、产生冒领养老金的原因 :冒领养老金现象 ,不仅仅发生在养老金实行社会化发放之后 ,而是在未实行社会化发放时已经存在。在社会保险未实行收支两条线 ,社会保险经办机构实行差额拨付 ,由参加统筹企业发放其离退休人员养老金时 ,就有…     

社保基金被冒领的原因及其对应措施

本文就社会保险金被冒领的原因进行了深刻分析,并提出了防止冒领的相应措施.     

对于养老金正常动态调整的计算问题探讨

对于养老金正常动态调整的计算问题探讨贵州省煤管局王思诚把计划经济条件下的退休金计发办法改革为社会主义市场经济条件下的养老金计发办法，除了按照社会主义市场经济发展要求调整养老金计发基数，并实行由社会性养老金和缴费性养老金两大主要部分组成的结构性养老金制...     

中国养老金隐性债务的模型分析与偿还对策研究

能否解决养老金隐性债务是养老保险制度改革成功的关键性问题。基于养老金隐性债务的含义对养老金隐性债务的理论模型进行了修正与深化,对中国2005年～2050年养老金隐性债务的规模和变动趋势进行了预测与分析,并提出解决弥补隐性债务的综合性方案。     

论煤炭企业养老保险制度改革(下)

五、养老金计发办法系统设计 实行养老金社会统筹与个人帐户相结合,职工个人帐户积累和退休后养老金支付,实际上是一个政策的两个不同执行阶段,积累办法决定支付办法,积累水平决定支付水平。因而改革方案必须使用系统方法进行综合设计。     

劳动和社会保障部通知加快养老金社会化发放

为实现2000年全国企业离退休人员基本养老金社会化发放的目标,最近劳动和社会保障部就有关问题发出通知:原行业统筹移交地方管理企业、中央军工企业和破产关闭企业的退休人员以及所有企业离休人员,要首先实行养老金社会化发放;新参加养老保险的企业,从参加之日起就要实行社会化发放。养老金社会化发放的基本形式是,在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户,按月将规定项目内的应付养老金划入帐户。停止实行差额缴拨的结算方式,最迟在2000年9月底之前全部改为全额征缴养老保险费。要严格核定企业在职职工人数和工资总额,按规…     

煤炭企业养老金社会化管理体系的改进与完善

一、养老金实行社会化发放后 ,社会保险职能仍然没有从企业完全分离出来根据世界各国的通行做法 ,已经建立社会保险制度的国家中 ,没有哪一个是由企业负责离退休办理、养老金发放的 ,社会保险部门根据国家法规、政策独立运作 ,不受企业的管理和影响。而我们目前虽然实现了养老金社会化发放 ,但办理退休、离退休人员增加待遇、死亡注销等职能仍由企业保险部门负责 ,即养老金的日常管理仍然是企业化 ,而不是社会化 ,这势必影响社会化发放的效果。比如山东省大部分煤炭企业养老金实现了社会化发放 ,但具体负责日常管理的仍然是各个煤矿的保险部…     

加强养老保险稽核工作保证养老保险基金安全运行

文章认为,养老保险基金安全、平稳运行是养老保险事业健康发展的经济基础.养老保险稽核工作涉及养老保险工作的"入口"和"出口".在当前各地养老保险基金收支普遍存在较大缺口的情况下,养老保险工作的重点依然是在确保离退休人员养老金按时足额发放的同时,确保基金管好用好.