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近年来,首钢能源环保产业一直伴随着首钢搬迁调整和创新驱动、转型发展的形势而不断发展壮大。当前,在首钢实现伟大转型的关键时刻,首钢能源环保产业通过解放思想、创新理念,视野更宽了、脚步更实了,通过落实首钢在北京地区大力发展新产业的规划,实现了从过去冶金固废资源循环利用的"单打一"产业形态,转型为冶金固废循环利用产业与城市节能环保产业协同并举的发展格局, 相似文献
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首钢搬迁调整任务基本完成后,进入了转型发展新阶段。面对新形势、新任务、新要求,我们要深入贯彻落实北京市十一次党代会精神,按照中央和北京市的要求,牢固树立危机感、紧迫感、使命感、责任感,以科学发展观为统领,把握好"稳中求进"的总基调,坚持创新驱动、转型发展,最大限度地积蓄我们的思想财富、物质财富,以开放的视野实现首钢伟大的转型,为北京建设中国特色世界城市作出新贡献。 相似文献
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十年"三创"活动,引领企业进入世界500强从2003年起,首钢党委把"创新、创优、创业"作为推进企业搬迁调整、转型发展的不竭动力,提出"苦干三年,打好思想文化基础、制度创新基础、经济技术基础、人才建设基础"。此后,随着形势任务的变化不断赋予新的内容。十年间,首钢通过开展"三创"主题教育实践活动,推动了首钢搬迁调整和转型发展,钢铁业从北京一地拓展到全国8个省区12个地市,发展到沿海和资源富集地区,先后联合重组水 相似文献
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按照北京市委宣传部"走转改"的要求,北京市政研会深入到首钢车间、班组实地考察,与中层干部和一线职工座谈,参加现场会,亲身体验"三创"的实践,强烈感受到:首钢党委"三创"主题教育实践活动,推动了首钢搬迁调整和转型发展,是宝贵的精神财富。一、开展"三刨"教育实践活动,是首钢党委应对新形势新任务新挑战做出的重大抉择2003年初,首钢面临前所未有的挑战。地处北京的特殊环境,使企业 相似文献
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首钢总公司党委宣传部 《冶金企业文化》2013,(1):23-25
2011年以来,首钢随着北京钢铁主流程停产和大规模搬迁建设的基本完成,已进入加快转变发展方式的关键时期,进入创新驱动、转型发展的新阶段。不仅要应对外部环境的严峻挑战,使投资巨大的新钢厂尽快达产达效,还要完成在北京转型发展的繁重任务。面对前所未有的压力和挑战,首钢持续深化学习型企业建设,坚持把创新驱动、转型发展作为主题,把推进观念转变、思想解放作为首要任务,以建设学习型领导班子为龙头,积极开展团队学习,围绕发展目标,深入学习创新,解决发展难题,打造"首钢服务、首钢品牌、首钢创造"综合竞争力。 相似文献
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"伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领."首钢水城钢铁(集团)有限责任公司(以下简称"水钢")以选树先进、典型引路为着力点,持续打造"最美水钢人"文化品牌,一批批可学、可追、可敬、可信的"钢城明星"不断涌现,成为引领水钢奋进实干的宝贵精神财富,奏响了水钢高质量发展的时代最强音. 相似文献
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首钢1919年建厂,经历了近百年风雨历程,发生了沧桑巨变,是中国社会巨大变化的生动写照,是中国钢铁工业发展的真实缩影。自2005年2月18日,国务院批复了首钢搬迁调整规划后,首钢博物馆筹建工作开始启动。首钢在1981年至1995年实行的工业承包经济责任制(简称承包制)是国有企业从计划经济向市场经济转变过程中具有重要历史意义的管理创新,当时的首钢是中国国有企业改革的代表,在国内外都受到广泛的关注,它是首钢最为辉煌的历史时期。对那段历史的再现成为首钢博物馆展陈设计中的一个重要内容。本文对首钢实行承包制期间的展陈设计中,将要涉及到的文物征集、文献查找和整理、代表人物的选择,以及如何采用现代展陈设计方式、方法加以说明和分析,以展示首钢在那段特殊的历史时期,成为当时全国国有企业改革的典型,一面工业企业改革的旗帜。首钢博物馆的建成,它将是首钢人的"根"、首钢人的"情",又是首钢人的"精神家园",建好首钢人的"精神家园"是首钢几代人共同的心声。 相似文献
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首钢矿业公司十多年前曾被判过"死刑",但矿业公司经过积极探索,潜心转型,特别是将大石河铁矿杏山采区由露天采矿转为地下采矿,妙手回春,再度具备了"还能再活50年"的能力。更值得一提的是,杏山铁矿不仅从资源上提升了首钢航母的续航能力,而且也为首钢企业文化树立了一个新的标杆。一、杏山铁矿转型背景20世纪末21世纪初,国内钢企规模与产能迅 相似文献
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2011年1月13日,首钢举行钢铁主流程停产仪式,这个仪式标志着有着91年历史的首钢北京石景山厂区的全面停产。“随着首钢涉钢产业全部停产、全面启动开发建设,石景山区进入了战略转型、爬坡上行的关键时期。经济社会的全面转型成为最显著的特征,加快推进转型升级成为当前和今后全区工作最核心的任务。” 相似文献
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孙伟伟 《北京市经济管理干部学院学报》2006,21(1):63-67
首钢作为我国大型企业集团,其搬迁及结构调整不仅对自身发展具有重要的战略意义,而且对北京地区经济转型、环境改善以及我国钢铁工业布局结构调整都将产生重大影响。本文主要论述了首钢搬迁及结构调整的主要内容,保障首钢搬迁顺利实施的战略措施以及首钢北京地区的产业结构转型。 相似文献
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首钢发展高新技术产业能够引起社会各界的广泛关注,这是一件好事。在这里我首先向关注首钢未来发展的社会各界的朋友表示感谢!“首钢为什么要发展高新技术产业?”,这不仅是读者出的一篇命题作文,更是首钢领导班子乃至全体职工要解答的一个涉及首钢未来发展的重大战略总是。应当说,首钢作出发展高新技术产业的重大战略选择,或者说首钢作为一个传统产业企业,为什么要向高新技术产业转型,我认为从首钢的实际出发,主要有以下四个原因。 相似文献
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《企业文化》2004,(4):54-56
首钢作为一个历史悠久的特大型国有企业,长期以来形成了自己的传统文化。近年来,在不断深化企业改革,加快建立和完善现代企业制度,积极推进战略性结构调整中,首钢注重加强企业文化建设,在继承优秀的传统文化的基础上,坚持以人为本,不断创新,努力实现由传统企业文化向现代企业文化转型,在实现首钢改革发展战略目标,建设高素质职工队伍,提高首钢综合实力方面发挥了重要作用。2003年首钢党委专门下发了《关于推进企业文化建设的指导意见》,把首钢的企业文化建设推向了一个新的阶段,形成了新时期首钢的文化体系,完成了由传统文化向现代文化的转型。首钢党委认为:企业文化是企业发展的底蕴,是企 相似文献
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1992年5月春意盎然,中国改革开放的总设计师邓小平同志到首钢视察,漫步在繁花似锦的首钢月季园,称赞首钢有“敢闯、敢于的精神”,鼓励首钢“解放思想换脑筋”.随后,国务院赋予首钢走出国门的“通行证”——投资立项权、外贸自主权和资金融通权.首钢率先成为实施“走出去”发展战略的国有大企业之一,首钢“大国贸”经营战略取得了长足的进步. 相似文献