独立董事制度本土化的思考

独立董事制度源于英美国家，我国引入独立董事制度并写进新《公司法》，独立董事制度在我国的实践表明，“一股独大”的特殊国情限制了独立董事制度作用的发挥。本文基于这种认识，分析了如何实现独立董事制度在中国的本土化。     

独立董事制度在中国现阶段的可行性质疑

中美的独立董事制度在法制环境上存在着巨大的差异，独立董事职能的发挥存在着较大的障碍。引进独立董事制度将与监事会的职权发生重叠，所以我国不应盲目引进独立董事制度；要完善对董事会的监督。关键是改善上市公司的股权结构、强化和完善监事会的职权并赋予中小股东必要的制衡手段。     

解析西方独立董事制度

通过对独立董事制度的探索，分析其自身的优势及缺陷，结合我国的实际情况，力图把独立董事制度更有效地应用到现实的我国经济改革中去，强化我国上市公司的治理。     

对我国公司治理中引入独立董事制度的思考

当前我国公司治理过程中,由于特殊的股权结构,独立董事制度的引入会产生很多的弊端,容易造成表面上多人监督,实际上无人监督的局面。所以我国当前公司治理中还应以增强监事会的独立性,完善监事会的功能为中心。     

在我国上市公司中建立独立董事制度的思考

在我国上市公司中建立独立董事制度是客观需要，要严格界定独立董事的“独立性”。以立法的形式赋予独立董事否决权。建立并加强独立董事的责任制度。建立健全独立董事的激励机制。明确独立董事与监事会的关系。     

独立董事制度与监事会制度比较研究

我国《公司法》采用大陆法系“二元制”公司机关构造，通过监事会对董事进行监督；同时，以完善公司治理结构和保护中小股东利益为宗旨，我国上市公司又引入了英美独立董事制度。独立董事制度和监事会制度在职权上虽有重合之处，但监控功能却各有优劣，立法应从制度安排上保证两者的有效、协调和互补。     

控制权市场、独立董事制度与监事会治理——基于比较制度分析的视角

针对近年来理论界对监事会“加强说”和“取消说”的争论，运用比较制度分析方法，分析了我国监事会制度演进过程中的历史路径依赖特征以及控制权市场、独立董事与监事会制度之间的互补关系，并基于现阶段我国控制权市场的不完备性和独立董事制度存在“独立性悖论”的现实，阐明了加强监事会治理的必要性，提出了以完善监事会制度为突破口来带动中国上市公司治理结构整体优化的建议。     

论我国独立董事制度的立法完善

我国已引进独立董事制度，但其实际效果并不乐观。本文通过对中外独立董事制度历史发展背景和法律制度现状的比较研究，提出了我国独立董事制度的特点和存在的法律问题，并建议从修改补充配套法律法规、制定独立董事人才市场法律制度、建立独立董事激励法律制度以及独立董事责任保险法律制度等来完善我国独立董事法律制度，以进一步提高公司治理水平。     

我国独立董事制度的若干问题

独立董事制度是最近几年来我国上市公司治理中的一个热门话题，本着重论述了独立董事的地位与作用，我国独立董事制度建设的现状分析和完善我国独立董事制度的建议与对策三个问题。独立董事制度对完善公司治理结构、保护中小投资利益和提高上市公司会计信息质量具有重要作用。目前我国独立董事制度建设中存在着一些难题，笔对此逐一进行分析，并相应提出一些完善我国独立董事制度的建议与对策。     

论我国独立董事制度的建立与完善

独立董事制度于20世纪70年代末80年代初起源于英美等发达国家并得到迅速发展。我国引进独立董事制度是经济全球化的客观要求，是维护中小股东利益和社会公共利益以及解决上市公司政企不分问题的需要。目前我国独立董事制度还存在诸多问题，应建立、健全相关法律、法规，规范独立董事的职能，确保独立董事真正“独立”，完善独立董事激励约束机制。     

公司治理结构之独立董事制度研究

在建立现代企业制度的过程当中，针对我国上市公司治理结构不规范，特别是内部人控制现象严重的情况，我国引入英美国家的独立董事制度，使之融入我国“二元制”的公司治理模式中，形成符合我国公司治理模式特点的独立董事制度，并在完善我国上市公司治理结构中发挥积极的作用。     

从独立董事制度看公司治理机制的自我完善

公司治理是现代公司制度的核心，是现代市场经济中企业竞争力的基本要素。随着企业生态环境的变化，适时进行公司治理的调整和改革，是公司发展的基本要求。独立董事制度在美国的创立，是对其传统公司治理结构缺陷的回应和补救。我国引进独立董事，实质上也是针对现有公司法所规定的公司结构在实际运作中存在的问题而进行的改良和制度上的创新，而不是一种盲目的移植。建立并完善独立董事制度，是公司治理机制的自我完善，亦是我国公司法改革应予考虑的重要内容。     

浅谈独立董事制度存在的问题及改善对策

上市公司的独立董事制度是为解决“内部人控制”的问题而产生的,经过几十年的运行,它在完善公司治理结构、保护中小投资者的利益等方面起到了一定的积极作用,但它还存在着某些不足。本文首先说明了独立董事制度的执行现状,其中主要强调了其不尽如人意之处,然后分析了产生问题的原因,进而提出了改善对策,即实行独立董事的委派制。     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度发源于20世纪70年代末的美国,尽管我国的经济现实环境、股权结构、公司治理结构模式都不同于美国,但并不表明我国不需要引入独立董事制度。而我国目前引入独立董事制度,关键是针对“一股独大”、权力滥用问题,希望通过独立董事的设立使得董事会的决策更加公正、经济,使全体股东的利益都得以维护。     

试论独立董事制度的缺陷及发展对策

独立董事的设立，能在一定程度上保障中小股东的利益免受大股东的侵害。但独立董事在选聘机制、信息来源、专业性及工作时间要求、激励机制与声誉机制上存在较大的缺陷。这些都严重限制了独立董事制度发挥其效用，只有建立相应的制度克服该缺陷，才能确保独立董事发挥作用。     

我国独立董事制度的法律困境与出路探析

独立董事制度作为我国从英美国家继受过来的一种外生制度,对于完善我国上市公司治理结构作出了一定的贡献,但由于这种制度的外生性,不适应我国上市公司治理的内在需求,也没有达到监管部门推出该种制度的预期目的。从独立董事制度在英美等国家产生的背詈分析入手,阐释这种制度的引入并不符合我国上市公司的实际情况,同时提出要完善我国上市公司内部治理结构,出路在于进一步完善监事会制度。     

关于健全我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量，是完善董事会领导体制、建立科学治理结构的一种制衡机制。文章对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

论我国对独立董事制度的引进与立法完善

由于在公司法人治理结构中,监事会监督职能不能充分发挥,我国引入了独立董事制度。在引入这一制度的过程中,不论在立法上还是在实践中都存在一定的问题,为了使独立董事制度在实践中有法可依,我国必须在立法上对这一制度进行完善。