对交通物流职业教育集团品牌建设保障措施的思考

职业教育集团是职业教育发展到一定阶段的必然选择。交通物流职教集团成立后,如何真正做到"国内知名",建设自己的品牌是非常重要的工作。本文在分析了交通物流职业教育集团品牌建设必要性的基础上,提出了品牌建设的保障措施。     

组织理论视角下职业教育集团管理研究初探

构建职业教育集团有助于强化组织控制、促进多类型组织资源协调。基于组织理论,分析我国职业教育集团的现状,发现我国职业教育集团组织运行过程中存在政府角色不清晰,行政介入痕迹明显;职业教育集团内部分工不够明晰;职业教育集团内部制度建设尚不完善等问题。为了加强职业教育集团组织运行管理水平,从组织理论视角下应推进职业教育集团扁平化管理,构建虚拟团队型组织,以及推进职业教育集团的一体化战略,进而促进职业教育集团的发展。     

龙头企业主导型农业科技园的建设发展研究

自90年代中期,我国开始建设农业科技园,二十余年的实践证明,农业科技园的建设和发展,提高了我国农业生产效益,带动了农业产业结构的调整,有助于实现农业产业化经营。其中龙头企业主导型农业科技园的优势则更为显著。本文基于对农业科技园的内涵理解,重点探讨龙头企业主导型农业科技园对农业发展的积极作用,分析当前建设发展现状,并对其提出发展性策略,以期规范农业科技园的发展建设,使它更好地推动我国农业产业化高效发展。     

新农村基础设施建设与运行管理研究

近年来,在政府的大力扶持下,我国新农村基础设施建设初显成效,但是也存在诸多问题,如基础设施建设底子薄、过分依赖财政资金投入、管理与维护不到位等等。本文从我国新农村基础设施建设的现状入手,主要探讨新农村基础设施建设和运行管理机制,希望能为新农村基础设施建设及其后续运行管理工作提供一些参考。     

辽宁装备制造职业教育集团运行机制的创新实践研究

如今的中国正处在经济转型和产业升级换代时期,国家对于技术人才的培养越来越重视。国家现代化职业教育体系要求产教融合、校企合作,培养全面高素质的技术型人才,这是现在和未来职业教育的方向和发展道路。辽宁装备制造职业教育集团在大方向、大环境的带领下正在由传统高职教育向现代高职教育转型,经过几年努力,积累了不少的变革经验,为今后更好地发展奠定了基础。     

银行主导型还是市场主导型——对金融结构划分理论的思考

对于金融结构的划分,银行主导型观点和市场主导型观点是对立的。法律与金融理论比传统的基于两分法的争论更具解释能力,但在解释能力上依然存在很多不足。金融结构类型的划分是复杂的,金融结构与经济发展之间的关系尚需进一步明晰和探讨。银行主导型与市场主导型两种金融结构在效率上并无优劣之分。关于各国金融制度的变化潮流是朝着市场主导型金融体系方向发展的论断是不成立的。     

高职院校实验室建设与管理

高职院校实验室在培养应用型人才中起着举足轻重的作用，本文分析目前高职院校实验室建设存在的问题，根据存在的问题提出相应的对策和建议。     

高职院校教师队伍的建设与培养

本文通过对高职院校要求学生体育课的安排及锻炼情况的调查,发现高职院校的体育课有别于其他本科院校。所以在高职院校体育教师的建设与培养中提出一些中肯的建议,希望能够引起高职院校的领导重视,来改进体育教师某些方面的不足以更好地适应高职教育的特点,培养出更多的优秀技术人员。     

输电线路建设和运行中的制约与技术创新分析

现在我国电力资源是保证我国经济发展的重要前提。为了能够保证我国电力资源能够稳定的运行。我们必须要了解输电线路以及其运行方式,才能够保证在电路运行中出现问题能够进行及时的解决。本文就我国的输电线路建设和运行中的制约和技术上的创新做了分析。     

依托职业教育集团“四四四六”人才培养模式的实践

本文在浅析中外高职教育人才培养模式特征的基础上,分析了依托职业教育集团"四四四六"人才培养模式的理论依据,并详细阐述了长沙环境保护职业技术学院在构建"双师"结构教师团队培养平台、实习实训条件建设、课程改革、与行业企业合作等方面的成功经验。     

依托职业教育集团“四四四六”人才培养模式的实践

本文在浅析中外高职教育人才培养模式特征的基础上,分析了依托职业教育集团＂四四四六＂人才培养模式的理论依据,并详细阐述了长沙环境保护职业技术学院在构建＂双师＂结构教师团队培养平台、实习实训条件建设、课程改革、与行业企业合作等方面的成功经验。     

建设与发展高职院校图书馆的几点建议

图书是人类进步的阶梯,高职院校图书馆是学校图书的集中地,为师生学习提供了便利.该文从图书馆服务高职院校的必要性及存在的问题方面展开论述,最后提出建设与发展高职院校图书馆的几点思考.     

高职院校的宿舍文化建设与管理的思考

宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,在素质教育中的作用和影响越来越大,良好的宿舍文化对优良学风建设起着重要的促进作用。随着高校的扩招,高等教育正从精英教育向大众教育转变,加强学生宿舍文化建设显得越来越重要。本文阐述了宿舍文化的内涵,分析了宿舍文化的作用,并就如何加强高职院校学生宿舍文化建设谈一点粗浅的看法。     

广东省民办高职院校师德建设现状分析

近年来,广东省众多有志于教育兴国的民营企业家纷纷投资办学,民办高职院校如雨后春笋般迅速蔓延,规模快速扩张的同时也带来一系列问题,基于对广东省一些民办高校教师的调查走访,着重分析了当前该省民办高职院校师德现状及症结所在,反思和探寻这类院校师德建设的有效途径。     

高职院校校园文化建设对策研究

高职院校优秀的校园文化,不仅对学生丰富的精神文化生活、培养高尚道德情操、提升综合素质极为重要,对构建符合高等教育、体现职业特性的人才培养体系具有积极意义。但现实中,我国高职院校校园文化建设普遍存在误区或缺失,文章在分析了高职院校校园文化建设的基础上,提出了拟从物质文化、精神文化、制度文化、行为文化等方面建设校园文化的对策与思路,以供参考。     

高职院校职业文化体系建设初探

职业文化是职业素质的一个重要内容,提高高职院校学生的职业素质,校园职业文化建设发挥着不可替代的重要作用,目前高职院校学生的职业素质和校园职业文化整体氛围的建设跟企业的需求仍有一定差距,本文从教学活动、校园文化活动、实践活动三个方面对高职院校职业文化体系的建设进行了初步的探索,以提高学生的职业素养和职业能力,加强职业道德建设。     

云南省高水平高职院校大数据与会计专业建设研究

高水平高职院校大数据与会计专业建设必须考虑大数据、人工智能、移动支付、云计算、物联网、区块链等技术的发展和传统的财务会计向管理会计转型的要求.文章以云南机电职业技术学院为例,探讨了云南省高水平高职院校大数据与会计专业建设的背景、现状、思路、路径,对高水平高职院校会计专业建设具有一定的借鉴意义.     

新建本科院校《大学生职业发展与就业指导》课程建设刍议——以宿州学院为例

宿州学院《大学生职业发展与就业指导》课程建设中不断涌现的问题严重影响了该门课程的教学效果,表现为：教学设备不能满足学生个性化需求、师资力量比较薄弱、实践教学环节有待加强、学生上课的积极性有待提高,从完善教学体系、改革课程教学模式、加强师资队伍建设、保障教学经费等方面提出解决对策。     

职业教育集团化办学的实践和思考

职业教育集团化办学是职业教育产教结合、校企合作办学模式的发展与提升,是职业教育由量的扩张到质的提高。笔者通过剖析烟台汽车工业职业教育集团近年来的得失,分析了职业教育集团化的优势及成效以及发展中存在的问题,提出了应采用的措施。     

高职院校校园文化建设新思路研究

对于高职院校而言,校园文化建设与本科院校相比,应该具有现职业教育的规律和特点。为此,首先阐述了校园文化对于高职院校人才培养的重要性,其次在调研的基础上指出了目前高职院校在校园文化建设时存在的问题,最后指出了新形势下,高职院校在校园文化的精神、物质、制度、行为文化中的新思路。