共享心智模式——软件开发团队成功的关键

共享心智模式是指团队成员共同拥有的知识结构，它使得团队成员能对团队作业形成正确的解释和预期，从而协调自己的行为以适应团队作业和其他团队成员的需求。本文根据软件开发团队这一群体的独特性，分析了共享心智模式的概念及其在成功的软件开发中的关键作用。最后，提出了几种重要的促使软件开发团队成员形成共享心智模式的干预措施。     

企业领导者道本心智模式构念开发——基于扎根理论编码技术的研究

运用扎根理论编码技术，以《道德经》为研究文本，开发了企业领导者道本心智模式的构念体系，并分析了各维度之间的逻辑关系。研究发现：道本心智模式主要由哲学思维、道本行为、至善信念和合一目标四个维度组成。通过与现有心智模式理论进行比较分析，发现道本心智模式在研究视角、关注重点和追求目标等方面有所创新，并为企业管理实践中领导者心智的修炼提供了方向。     

浙江绿色发展中人的生态心智模式：研究主题与设计

生态心智模式（EMM）是以生态为价值取向的信念、思维方式和行为倾向。建立共享的生态心智模式是浙江绿色发展的原因性要素。本研究设计立足于中国绿色发展战略与实践,探究生态心智模式特征,在此基础上建构生态心智模式概念模型并开发量表,进而研究生态心智模式对绩效的作用机理并建构理论模型、提出理论假设并进行实证检验,据此进行管理策略研究。     

浅谈决策者心智模式的改善

心智模式是人们的思想方法、思维习惯、思维风格和心理素质的反映。心智模式的转变,对决策者工作创造性和决策的创新性存在着很大的影响。决策者改变不良心智模式,可以通过剖析原有心智模式,实践中反思,运用团队思维和系统思维来改善心智模式。     

基于心智模式分析的知识型员工激励

本文以起源于心理学的心智模式理论为基础,对知识型员工的心智模式进行了分析与探讨,提出了以知识型员工的心智模式为基础的知识型员工激励策略。     

企业家心智模式对创新机会策略的影响研究

企业家心智模式对企业家创新机会策略有非常重要的影响,而企业家创新机会策略是企业创新的关键。本文在探讨企业家心智模式、创新机会策略概念及构成的基础上,进一步探讨两者之间的关系,构建出企业家心智模式对创新机会策略的理论模型。     

新疆个体私营经济发展存在的问题及对策

近年来，新疆的个体私营经济取得了长足的发展，但就其本身而言还存在很多问题。作为市场经济，应该发展和完善个体私营经济，有关部门应在个体私营经济的结构、社会、服务、经营模式和素质教育等方面予以引导和支持。     

浅析共享心智模式与团队有效沟通的关系

本文首先界定清楚共享心智模式与团队有效沟通的概念。在此基础上，通过深入研究分析得出二者之间的关系。     

共享心智模式——软件开发团队成功的关键

共享心智模式是指团队成员共同拥有的知识结构,它使得团队成员能对团队作业形成正确的解释和预期,从而协调自己的行为以适应团队作业和其他团队成员的需求。本文根据软件开发团队这一群体的独特性,分析了共享心智模式的概念及其在成功的软件开发中的关键作用。最后,提出了几种重要的促使软件开发团队成员形成共享心智模式的干预措施。     

高中地理教学中学生创新能力的培养途径

创新是一个民族进步的灵魂，其关键在人才，而人才靠教育。特别是高中生正处于心智转型与创新意识培养的关键期，由于长期以来的传授式的课堂教学模式抑制，导致高中生的创新能力与实践不容乐观。本文以高中地理教学为例，分析了高中生创新能力的培养。。     

劳动力品牌的构念研究

通过研究劳动力品牌的基本构念表述为:具有爱岗敬业、责任与担当、创新创业等优秀职业特质与心智模式等内在要素的劳动者个体与群体,在品牌价值创造外驱环境下,通过其高心理价值(高效价)的服务与工作行为,使工作过程或劳动过程的作用方获得高心理满意的价值体验,同时,获得高度的社会认可与经济回报,这样的劳动者、劳动过程、劳动结果与劳动回报与评价的集合体。     

交叉培训对达成共享心智模型的效用分析

本文回顾了国内外关于交叉培训及团队共享心智模型的相关研究，以往研究证明团队共享心智模型的达成能够有效提高团队绩效。并且发现国内对于共享心智模型的研究主要集中在对于共享心智模型的构成测量及对共享心智模型前因变量的探索上，对于具体的培训方法没有进一步的研究，有研究者提出交叉培训能有有效提高团队共享心智模型，但这个观点停留在概念层次，并没有相关的实证研究。国外有研究证明交叉培训能够提高团队绩效，但其是不是通过共享心智模型这个中介变量来发挥作用有待于进一步的探索。     

终端碎片化，建立品牌壁垒才是根本

在目前的营销环境下，我们需要对“终端”进行重新定义，把“酒店终端”的概念拓展至消费者的心智资源，即要以建立“目标消费者心智整合化”为终极目标。对于已经取得成功的品牌来说，根本之道是在凝聚消费者心智资源的基础上建立起品牌壁垒。[编者按]     

基于消费者心智认知的品牌战略模式选择

企业之间的竞争是通过品牌竞争展开的,而品牌创建的基点和源点是消费者,企业品牌战略只有遵循消费者的心智认知特征才能实现预期目标。消费者心智认知具有阶梯性、单一性、先入性及锁定性特征,本文认为基于消费者心智认知特征的品牌战略可分为先发、差异、领先、聚焦四种类型的品牌战略模式。     

提升渠道效率的解决之道—强势渠道是怎样炼成的？

既然我们是制造业，对产品的苛求是份内之事，也是容不得半点马虎的。不管渠道模式如何改变，抓住了消费者的心智，也就成功了一半。任何渠道都阻挡不了消费者的真实需求!     

决策环境与企业风险分析

<正>企业风险是企业整体损失的不确定性,主要与决策环境有关。由决策因素导致企业战略活动不能达到预期目的所形成的决策风险是企业风险的主要来源。本文分析了心智模式、决策者的认知偏差和群体决策极化效应三类典型的决策环境与企业风险的关系,探讨了心智模式的偏离和     

改变领导者的心智模式

领导者潜在的心智模式,是影响企业正确决策和创新的关键因素。和普通人一样,领导者的心智模式往往受到其个性特征、教育经历、家庭背景、工作经验及社会文化、组织文化、信息偏在等众多因素的影响。这些因素可能会导致很多领导在日常工作的决策中,过分依赖经验、主观判断、常规行为模式和超度理性分析。这种过于机械的心智模式是阻碍组织变革、个人创新、管理革命及把握市场契机的罪魁祸首。在人们通常认为培育领军人物的中国名牌大学和知名商学院中,由于受到近年来中国市场上商品经济发展和物质资本积累的影响,加     

拓展产业链角色

3G时代三大电信运营商的正面交锋即将正式拉开序幕。作为应战一方的中国移动，最大的挑战并不是来自竞争对手，或者技术的转换，而是能否超越自己在产业链上原来所扮演的角色意识，真正获得一个服务商的心智模式。     

定位理论:中国市场正当时

定位理论认为,真正的定位就是品牌定位。它的一个重要观点是认知大于事实,它在营销史上第一次指出,营销的终极战场并非工厂也并非商场,而是潜在顾客心智。如今,中国市场竞争整体上已经进入心智时代,但中国市场是一个发展极不均衡的市场。互联网、移动互联网浪潮汹涌,以前所未有的力量颠覆了很多经典的商业理论、传播理论,互联网丰富了商业形态、创新了商业模式、改变了商业趋势,但它并没有改变商业本质。互联网也在影响着人们的思维模式、认知模式、消费模式,但它没有改变人们的心智模式。因此,在互联网时代定位理论仍将发挥重要作用。     

个体思想道德养成的内在机理探微

个体思想道德的养成受政治、经济、文化以及个体自身心理特征的影响，总体呈现为个体意识和道德认知的双向建构。具体而言，个体的思想道德在深层意识结构、道德情感、道德意志、思维方式、德性观与信念的交互作用中形成。