完善会计人员继续教育的几点思考

随着市场经济的不断发展和完善，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新，加强会计人员继续教育，提高会计人员业务素质，就显得十分重要。然而，在对会计人员继续教育的具体实施过程中，却存在许多突出的问题，影响了会计人员继续教育的顺利实施，阻碍了会计人员素质的提高，本文对此问题进行了探讨。     

高校图书馆女馆员的继续教育问题

在当今知识经济时代,高新技术发展突飞猛进,知识更新速度加快,继续教育越来越受到人们的高度重视.接受继续教育,提高自身素质,对女图书馆员来说意义重大.必须高度重视高校图书女馆员的继续教育工作,不断创新继续教育的内容,不断改进继续教育的途径、方式,努力使她们成为具有创造力的复合型人才.     

论高校图书馆工作人员素质的改善与提高

高校图书馆既是广大师生学习的重要场所，也是他们获取大量知识的主要阵地。不仅要注重加强对工作人员思想政治理论教育，不断提升图书管理人员的职业道德水平，而且要加强对所有工作人员的业务知识专门培训，培养他们良好的现代专业素养，为高校和谐稳定向前发展服务。     

浅析提高图书资料管理人员素质的探讨

随着信息化，网络化程度的提高，图书馆对传递文献的便捷性和时效性要求变高，这对图书管理员素质提出了多元化要求。能否及时的掌握信息、传递信息、提高工作效益标志着图书资料管理人员的知识水平及素质。基于此点，本文探讨了新世纪下图书资料管理员所处现状及如何改善提高素质以满足读者要求及图书资源最大化利用。     

档案人员继续教育的思考与对策

目前，随着知识经济、信息技术的迅猛发展，档案馆（室）数字化、信息化建设正在兴起。各种现代化技术在档案管理中得到广泛应用。高技术的普及对档案工作人员来说，是机遇也是挑战。一方面，高技术简化了工作程序，使得管理人员可以从繁琐的手工整理中解脱出来，从而有更多的时间来从事档案的开发与利用。另一方面，高技术的应用，必然对管理人员的素质提出新的、更高的要求。如果档案人员的知识不再更新，仍然停滞不前，就难以适应工作的要求，从而阻碍档案事业的发展。因此，对肩负着现代化档案建设与服务的档案工作人员来说，进行以知识更新为主，拓展知识的广度和深度，全面提高综合素质的继续教育，已是当前一项刻不容缓的任务。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅谈会计人员继续教育

会计人员继续教育是以提高会计人员政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育,是会计队伍建设的重要内容。当前,我国社会主义市场经济快速发展,会计管理制度和核算体系也处于转型和完善的过程当中,许多新的知识和方法需要学习和掌握,要求我们现代会计必须由报账型向管理型、决策性转变;由事后型向事前型、事中、事后全过程转变;由被动型向能动型、自主型转变;由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。在这种种情况下,做为一名会计人员就必须不断适应形势,进一步更新知识,不断加强会计继续教育培训学习就显得尤为重要。下面结合自己的工作实际,从以下几个方面对如何加强和改善会计人员继续教育工作进行一下探讨。     

发达国家培养企业管理人才之道

<正> 当前,发达国家都十分重视发展企业管理人员的继续教育。他们认为,加强管理人员的培训工作,是提高人才素质、提高企业生产经营效益的有力武器。他们在发展企业管理人员继续教育方面都积累了许多宝贵的经验,其中有许多是值得我们参考借鉴的。英国:创办开放大学英国历来很重视经营管理人员的在职教育。二次世界大战之后,由于经济建设的迅速发展,英国的经济管理需要大量新的知识和技能,迫使企业中的在职人员利用业余时间积极参加学习。于是,夜校发展起来了,并一直保留至     

适应学习型社会新形势提高图书管理员自身素质

近年来,随着人们生活品质和生活质量的提高,人们更多的开始追求精神上得到满足。从古至今书籍一直是人们获取知识和满足精神需求的主要途径,面对读者的日益增多,如何让图书馆发挥更大的作用,图书管理员的素质是非常重要的因素。本文从新时期图书管理员应具有的素质入手,对图书管理人员的素质发展理念进行了深入的阐述,并针对学习型社会的现实情况,从各方面论述如何提高图书管理人员的综合素质。     

高校图书情报服务提升措施探究

在高校图书馆管理当中，图书情报服务具有非常重要的地位。随着当前信息时代的到来，信息更新速度不断加快，信息内容也越来越丰富．所以．高校图书馆为了给学生提供更加优质的服务，就需提高情报收集和管理工作水平，为学生掌握知识提供最好的知识储备，保证学生的全面发展。本文主要研究了我国当前高校图书情报工作的现状，针对存在的问题提出了几点改进性措施。     

小议图书管理人员的素质发展研究

利用图书馆获取信息和知识，将成为人们一种不可获缺的方式，全面提高图书管理人员的综合素质是图书事业发展的根本保证。     

论知识经济时代我国的继续教育

继续教育是我国教育的一个重要组成部分,社会成员只有不断地进行知识更新与知识创新,才能适应时代的发展,推动社会的进步.我国发展继续教育工作的策略是:积极开展继续教育的理论研究;全社会重视对继续教育的投入;重视继续教育基地的开发与利用;运用信息技术开发继续教育.     

高校图书馆信息化建设探讨

随着全球经济和计算机网络技术的迅猛发展,信息化是当今时代发展的必然趋势,信息技术也逐步运用到高校图书管理中,高校图书馆的信息化建设具有非常重要的意义.强化高校图书馆建设,应当注重管理创新在高校图书馆信息化建设中的作用,切实强化图书管理人员的信息化建设意识,通过增大馆藏知识资源储备量和信息量来提高图书管理的效率、提升高校图书管理人员的综合素质.     

试谈新时期高校图书馆员的素质

文明、高效的高校图书馆工作和服务是使师生读者及时获取信息资源的重要保证。而图书馆员又是是图书馆工作和服务的主要实行者，其素质的高低直接影响着图书馆各项功能的发挥。要在：更新思想观念，增强忧患意识；树立学习意识，形成学习型氛围；建立培训机制，加强继续教育；建立健全竞争机制，实行定期评估制度等方面探索提高高校图书馆员素质的途径和方法。     

怎样提高图书资料室管理人员的素质

图书资料室人员的素质是适应新时期图书信息化数字化要求的决定性因素,加强对图书管理人员的职业素质进行培养提高意义重大。     

提高图书管理人员素质树立正确的职业价值观

经济社会的发展,对图书馆和图书管理人员提出了新的更高要求,必须提高图书管理人员的素质,才能满足社会对图书馆的多元化需求. 一、大学图书管理人员综合素质的现状 大学图书管理人员是为学校的科研和教学服务的.作为图书管理人员既要为老师和学生加工、保存资料提供服务,还要为师生提供索取图书的工具,为教学提供新情报服务.然而,当前大学图书管理人员的现状却不尽人意.     

关于铁路会计人员继续教育问题的探讨

铁路系统持证会计人员继续教育是铁路会计管理工作的一个重要组成部分,是加强铁路会计队伍建设的重要内容。铁路持证人员继续教育要坚持理论联系实际、讲求实效、学以致用的原则,区别于学历教育,突出知识更新的需要。     

新时期图书管理员如何开展工作

新时代图书管理需要提高图书管理人员的素质、观念,这才能够适应当前图书管理网络化、自动化的发展方向。随着人们的生活节奏加快,图书管理人员健康的身体和心理素质也显得特别重要。达到资源共享,建立协作关系,达到共同进步。     

浅谈会计人员继续教育

“继续教育”一词源于美国，又称“回归教育”、“终身教育”，指专业技术人员不断进行知识、技能的更新与补充，完善其知识结构以适应日新月异的科技进步，使以往的传统知识结构向具有创造性与管理渗透性的知识结构转化的教育。本文就会计人员继续教育作以下三点浅析。一、会计人员继续教育的必要性１．继续教育是造就知识经济时代会计人员的需要。我们正处在科技高速发展的时代，知识更新周期缩短，知识老化加快，学习不再是人生某个阶段或受一次教育就能一劳永逸的事情，继续教育才是让人们不断获取新技能，新知识、新方法，提高能力的良…