浅析企业档案与企业文化建设的关系

当前,企业文化已成为企业发展的重要因素和推动力,如何建设企业文化,一直是企业管理者不断思考和探索的问题.企业档案机构作为企业重要的文化机构,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用.本文对此进行了探计.     

企业文化和商业银行的品牌形象研究

文章通过分析企业文化,阐述企业对员工进行思想政治教育与人文关怀的重要性,提出使强势企业文化成为商业银行成功的驱动力量;通过分析品牌文化,阐述用员工个人品牌推动企业品牌塑造,提出让商业银行品牌形象成为客户心灵的烙印;通过分析企业文化与品牌文化的关系,阐述企业文化是品牌形象的灵魂,提出用先进的企业文化打造商业银行的品牌形象.     

略论绿色企业文化

开展绿色管理是企业适应绿色经济时代的必然选择,而绿色企业文化是绿色管理的重要内容,构建绿色企业文化将成为企业赢在绿色起跑线的有力武器。因此,加强绿色企业文化建设是企业绿色管理的重要部分,进而应从绿色价值观、绿色精神、绿色形象和绿色监管的角度制定培育绿色企业文化的对策。     

高速公路企业的形象定位与企业文化的关系研究

本文分析了高速公路企业目前的公众形象和企业文化现状，认为高速公路企业从事的是既具有逐利性质的市场事业，也是服务社会大众的公共服务性事业。所以，需首先从思想上树立良好的企业精神，战略上追求效益、效果、责任的和谐统一。由于其特殊的市场经济与社会服务的主体地位，廉洁建设也是高速公路企业文化建设的重要内容。     

“观乎人文,以化天下”——士文化与中国企业文化形象包装设计浅谈

士文化是中国社会发展的产物又是传统文化的重要组成部分,民族企业形象包装设计的实质是对传统文化的传承和新文化的创造;当前企业形象包装设计对士文化的态度在很大程度上关乎民族企业的前途,而面对历史性境遇,传承与发展中国传统士文化、多元化构筑现代民族企业文化形象,不失为推动民族企业发展、实现民族伟大复兴的一种战略选择。     

论产品的文化意蕴设计

企业生产的产品不仅具有某种使用价值，而且越来越多地考虑人们的精神生活需要。因此，我们需要挖掘自身文化、研究自身文化、发展自身文化的价值，并创造性地将它融入到企业的产品设计当中，丰富产品的文化意蕴，提升产品的附加价值。     

企业文化——新世纪的营销模式

面对复杂的市场营销环境,文化、知识正在成为时代最强音,社会文化正渗透入生活的各个领域。在这样一个文化冲击的世纪里,消费者更加注重对充满人性化的文化形态的产品进行消费。故而,利用企业文化力进行营销是企业发展的重要途径。     

培育企业文化构建和谐企业

文章全面地阐述了河池市自来水有限责任公司多年来大力培育企业文化,并以企业文化推动企业经济发展的概况。如以政治理论学习、职业道德和爱国主义教育等方式,培养"团结、拼搏、求实、奉献"的企业精神,提升员工的思想道德品位;以提高企业领导的文化道德素养,强化员工的责任意识,优化企业的服务质量,热心参与公益活动,积极承担社会责任,加大企业环境建设力度,在社会中树立和提升企业的良好形象;鼓励员工继续学习深造,更新知识结构,提高业务水平,举行丰富多彩的文化娱乐活动,培养员工团队精神,开阔视野,陶冶情操,提升劳动技能,努力发展第三产业,不断做强做大企业,改善员工福利待遇,构建和谐劳动关系,营造浓厚的学习氛围,打造文化型企业。该公司通过多形式、多层次、多渠道地培育和发展企业文化,端正员工价值观念,提高员工整体素质,使企业拥有深厚的文化底蕴,为企业的持续稳定发展注入了强大的精神动力,增强了企业的核心竞争力,有力地推动了企业经济健康快速发展。     

企业文化建设是现代企业管理的重要特征

企业文化，就是现代企业的科学化管理。这种管理理念的背景与效果以及解决问题的角度，又使它与所有关于人的问题学说联系在一起。企业文化在我国特别是在实行改革开放政策以来，深受企业的青睐。不仅受到政工人员的青睐，同时也受到了企业行政人员的欢迎。这是我国企业文化的生命力所在。     

浅谈酒店企业文化建设

近年来,随着现代旅游业的发展,酒店业在注重硬件建设的同时,软件建设更加被业内人士所关注。软件建设其重点之一就是酒店的文化建设,酒店企业文化建设是酒店经营的重点。     

正泰发展的活不源企业文化

企业文化是企业发展的内在需求,是企业发展和进步的动力源泉。企业从它创办的第一天起潜存着文化基因,而文化基因又影响和构筑着不同的企业。正泰集团从无到有,经过十几年的探索和发展,形成了具有正泰企业特色的经营文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。     

熠熠生辉的“海湾文化”

企业文化作为一个企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是推动企业发展的不竭动力,对实现企业管理者与被管理者共同工作目标具有举足轻重的作用。     

民营企业发展的障碍：企业文化视角分析

本文主要通过从企业文化的视角对我国民营企业发展的现状及弊端进行了分析，提出了注重“有形”与“无形”企业文化的建设的协调统一，完善企业文化的内涵；在共性中突出个性，努力创造独具特色的企业文化；树立“以人为本”的管理理念；提高民营企业家的素质，塑造良好的企业文化形象等一系列的措施来加强和改进我国的民营企业文化建设。     

企业管理的新走势——企业形象管理

企业形象是一个企业文化的概念,加强企业形象管理是企业管理的一种新的管理走势。未来企业竞争的根本,必然是企业文化的竞争和人才的竞争。企业形象管理是一种全局性、战略性和综合性的管理,无疑要渗透到企业各种管理中去。企业形象管理是以产品形象为基础,以企业形象为目标,既注重内在素质,又强调外在表现的全面管理,是展示企业形象的重要举措。     

中国零售企业的企业文化建设浅探

企业文化对于企业的成败是至关重要的．零售企业具有与其他类型企业所不同的特征——与消费者“面对面”，消费者可以直接感受零售企业的企业文化．从感性上了解零售企业的企业文化。随着经济的发展，人民生活水平的提高．购物已逐步演化成为一种文化购买。消费者越来越注重零售企业服务人员的整体形象、店堂布局、购物环境、售后服务等。因此零售企业的企业文化培育对企业的竞争力是十分重要的。     

城市文化形象塑造探讨

文化形象构成＂城市的第一道风景线＂。城市所具有的中心地位,对周边区域的影响、示范作用决定了在现代城市规划设计中必须塑造好城市的文化形象。基于此种认识,探讨了城市文化形象塑造的几个问题,以期为城市的整体形象设计提供一个参照。     

城市文化形象塑造探讨

文化形象构成"城市的第一道风景线"。城市所具有的中心地位,对周边区域的影响、示范作用决定了在现代城市规划设计中必须塑造好城市的文化形象。基于此种认识,探讨了城市文化形象塑造的几个问题,以期为城市的整体形象设计提供一个参照。     

论传统行政文化对政府形象转型的影响

政府形象作为政府的行政软资源,是构成政府执政合法性的基础之一。在影响政府形象的诸多因素中,行政文化对政府形象的影响是最深入而持久的,在分析传统行政文化对政府形象转型影响的基础上,论述了如何构建与政府形象转型相适应的新型行政文化。     

试论社会和谐与企业安全文化构建

把安全发展放到可持续发展的高度来统筹考虑治国方略,表明党中央对安全生产工作的高度重视和建设社会主义和谐社会的坚定决心.只有安全发展,才能可持续发展,以此保证社会的和谐发展.而反过来,社会的和谐又能很好的促进企业安全文化的构建.