高技术企业的复杂适应性特征

<正>霍兰(Holland)教授于1994年提出的复杂适应系统(Complex Adaptive System,简称CAS)是当前系统科学的一个新的研究方向。其基本思想是:CAS的复杂性起源于系统中的具有适应性的主体(adaptive agent),简称为主体。所谓具有适应性,就是指它能够与环境以及其他主体进行交互作用,主体在这种持续不断的交互作用的过程中,不断地“学习”或“积累经验”,并且根据学到的经验改变自身的结构和行为方式。整个宏观系统的演变或进化,包括新层次的产生、分化和多样性的出现,更大的、聚合而成的、新的主体的出现等等,都是在这个基础上派生出来的。本文根据CAS的特征,在看待高技术企业系统时,得出了一些新的结论,从而引导我们从新的角度、采用新的研究方法研究高技术企业的管理问题。     

开源社区:一种互联网环境下的复杂自适应系统

在计算机软件产业的发展历程中,开源社区能够灵活地根据环境变化来调整自身行为而表现出极强的环境适应能力和生命力。因此,开源社区具备复杂自适应系统的典型特征。本文将开源社区看成一种复杂自适应系统,用复杂自适应系统的变异、交互、选择过程来对开源社区的基本特征进行解读。     

高等教育“适应论”视角下大学职能的产生与发展

<正>一高等教育发展的基本规律《辞海》中把"适应性"解释为"生物体随外界环境条件的改变而改变自身的特性或生活方式的能力"。一方面强调生物体跟随着环境的变化而发生自身能力的变化,另一方面也说明了生物体自身发生改变的同时,也对周围的环境产生影响,二者在不断地同化和顺应中得到发展。教育学意义上的"适应性"指教育主体根据     

滨海城市空间结构气候复杂适应研究——基于CAS的厦门城市空间结构优化探讨

气候变化与城镇化深刻影响着我国滨海城市安全与可持续发展,"气候适应"已成为城市应对气候变化的战略共识。研究基于复杂适应系统理论(CAS),构建城市空间结构气候适应优化理论框架;分析"空间结构"与"气候变化"复杂适应性特征,探讨城市空间与气候系统适应性主体的交互性、复杂性以及适应性过程机制,构建城市空间结构气候适应模型,并以厦门市为具体案例城市进行实证研究,以期为我国滨海城市应对气候变化问题、适应气候变化规划提供科学依据和技术支撑。     

供应链系统自组织自适应过程与决策模型描述

供应链作为一个复杂系统,在演化过程中表现出大量的自组织与自适应现象。在系统科学关于自组织和复杂自适应(CAS)的原理基础上,研究了供应链系统演化过程中的自组织与自适应行为,并对供应链系统决策的相似性机理给出模型描述。     

基于CAS视角的房地产企业危机管理

房地产业是一个高风险行业.在内外部复杂多变的环境下,房地产企业随时会陷入危机之中.基于CAS(复杂适应系统)视角的房地产企业的危机管理对房地产企业危机管理系统进行复杂性和复杂适应性分析,建立了基于CAS视角的房地产企业危机管理系统模型,为房地产企业在复杂环境下的危机管理提供了一个新的思路.     

基于CAS理论的“新新员工”特色化管理

当前,对"80一代"新新员工的管理成为企业人力资源管理的一个新挑战。复杂适应系统(CAS)理论把系统的成员看作是具有主动性的积极的主体,这种主动性以及它与环境的相互作用形成系统发展和进化的基本动因。"80一代"员工的管理是一项复杂的系统工程,CAS理论对企业新新员工特色化管理的研究和实践起着重要指导意义。     

适应性经济系统,进化计算与算法经济模型

一、适应性经济系统 许多经济系统是由大量具有相互作用的经济个体(如不同秉赋的厂商、不同偏好的消费者等等)构成。这种系统中经济个体的行为具有适应性,意指经济个体不但对其所处环境中的行动可以赋值(如效用、收益等),并且其行为的目的是要随着时间的推移增加这一赋值(例如厂商追求利润的行为等)。这是一种复杂系统,展示出经济个体单独活动而表现出的动     

高技术中小企业组织学习模型研究

1.引言 1958年,March和Simon第一次提出了"组织学习"的概念.组织学习是指组织不断努力改变或重新设计自身以适应不断变化的环境的过程,是组织的创新过程.组织学习有助于促进组织内部知识的交流、共享与创新.并且根据研究,组织学习能力的提高与组织绩效的提高呈正相关关系.     

城市规划学新理性主义思想初探——复杂自适应系统(CAS)视角

现代城市规划学的内核是由经典物理学为核心的传统理性主义构建的。但进入20世纪80年代以后,在诸多现实的城市问题挑战下,以该方法论为基础的城市规划学遭受空前的责难而支离破碎。另一方面,后现代主义以包罗万象的姿态对传统理性主义所不能包容的城市社会、文化、精神、公平等领域进行"占领",城市规划逐渐变为非理性的政策纲领,以至于有人提出这样的感叹"如果规划什么都是,那么它也许什么都不是"(A·Wildavsky,1973)。以"复杂自适应系统理论(CAS)"为内核的新理性主义,有效克服传统理性主义忽视构成系统的个体的主动性、适应性、学习积累性、集体决策、与周边环境共生、占领生态位、自发隐秩序和"连接总和"等决定性因素。从而展示出,新理性主义不仅能包容传统理性主义的合理内核,又能吸收后现代主义的某些养分,初步构建了连续性与非连续性并存、确定性与非确定性并存、可分性与不可分性并存、预见性和不可预见性并存等的新理论框架。由此可见,只要遵循新理性主义给出的轨迹,现代城市规划学就有希望走出"理性"遭到毁灭的歧路。     

基于CAS理论的网络组织演化研究

本文章从复杂适应系统（complex Adaptive System,CAS）理论的角度出发，指出网络组织是一类复杂适应系统。站在第三代系统论的观点，以新的视角分析网络组织的复杂适应性特征及其演化过程，指出系统的适应性是网络组织演化的动力。     

复杂科学与城市规划变革

本文从分析当代城市规划学发展的困惑的表象和原因入手.进而提出城市作为复杂自适应系统(CAS)的基本特征,井据此归纳出城市规划学变革的方法论--新理性主义的四方面特征:从单一连续性转向连续性与非连续性并存;从注重确定性转向确定性与非确定性并存;从突出城市的可分性转向可分性与不可分性并存;从严格的可预见性转向可预见性与不可预见性并存.进而从这四方面"并存"提出基于复杂自适应系统规律的城市规划变革七方面重点,即:对城市总体规划进行期中评价;推行低冲击开发模式;强调层层嵌套式的城市结构;倡导用地混合与交往空间;实施从下而上的"社区魅力再造";提倡弹性的规划结构;形成城市群的协同机制.     

物流系统的复杂适应性研究

在介绍物流系统的基础上,运用复杂适应系统理论对物流系统的基本特征进行了分析,证明它是一个复杂适应系统．并分析了物流系统的复杂适应性,构建了物流系统复杂适应性的概念模型。结果表明．物流系统是一个典型的复杂适应系统,具有学习演化、协同进化、涌现、动态性和环境的交互作用的复杂适应性特征。     

中国开放经济系统及其发展模式的机理研究——基于复杂适应系统范式的解析

本文基于复杂适应系统(CAS)理论,通过刺激-反应模型、回声模型和受限生成的涌现模型,建立涵盖从微观至宏观完整经济联系的分析框架,专注研究中国开放经济系统及其发展模式的CAS模型化机理。通过运用CAS范式分析与总结中国40多年的开放历程发现：中国开放经济及其发展模式是复杂适应系统;40多年中国开放经济的“伟大奇迹”是包括中国政府和企业在内的各类经济行为主体主动适应和共同应对国内外环境的诸多“刺激”,逐渐演化涌现出富有适应性的内生规则集合,即中国开放经济发展模式,从而能够不断作出有效“反应”的累积性涌现结果;并且正是“适应”主导了中国开放经济40多年发展的“隐秩序”及其发展模式的不断革新。     

企业形态结构进化和行为进化之探析

经济系统的进化是在不同层次共同展开的。通过与生物表型进化的类比,对企业形态结构和行为进化及相互关系作了初步探讨。企业形态结构随环境变化而不断进化适应,且总体趋向于越来越柔性、灵敏;但个体企业形态结构的进化有其自身特点:成长发育和进化过程交织、进化速度快且有突变并能主动选择进化方向等。企业行为是在惯例基础上产生并通过不断适应学习而进化。当企业面临进化选择时,行为进化可以先行,形态结构与之呼应,以实现进化的目的。     

认知专注与团队学习对个体学习影响的实证分析:以管理培训为例

管理培训日渐青睐于采用一种强调学员积极参与的培训手段,在这样的背景下,人们愈发想知道学员在培训中的个体投入程度对自身学习有何影响。本文用认知专注来形容一种全神贯注的状态,而这正是在管理培训中学员应达到的理想状态。专注所带来的优势在一些研究中已经得到认可和重视,而本文则着眼于其缺点。文章通过对来自38个团队的190位人员进行跨层次研究,发现认知专注对培训学员的学习行为起到"倒U型"作用。此外,团队学习行为跨层次地影响着认知专注与个体学习之间的关系,并缓解认知专注产生的负面效应。     

浅谈信息技术环境下政工干部信息素养的提升

随着信息时代的到来,电子信息技术和互联网不断发展成熟,极大地改变了人们的生活方式。而政工干部作为思想工作和组织工作的主要承担者,面对信息技术环境下出现的一些新情况、新问题、新挑战必须迎难而上,通过不断学习培养和提高自身信息素养,以适应不断变化发展的工作需要。本文就信息技术环境下政工干部的信息素养提升进行了研究分析,并提出了有效的解决策略。     

雄安新区韧性社区建设策略——基于复杂适应系统理论的研究

雄安新区规划、建设、运营过程中,可能面临复杂的多灾种、交叉性公共安全风险。作为城市社会的基本单元,社区安则新区安。建设韧性社区是贯彻"总体国家安全观"、打造韧性城市的"最后一公里",是创新和发展基层社会治理的必由之路。从复杂适应系统理论(CAS)视角,剖析韧性社区自适应、网络性和多样性三大基本特征,进而提出由"设施环境"、"成员自有资源"、"制度及组织环境"、"经济及公共服务"和"社会资本"组成的社区韧性资源系统。预测雄安新区未来"新建社区"、"搬迁社区"和"既有社区"的韧性资源特征,并从五类韧性资源的建构与整合入手,提出"基于城市微循环营造设施环境韧性"、"合理布局与统筹社区成员资源"、"智慧化监测预警机制和常态化韧性评估机制"、"加强经济韧性建设与公共服务的差异化供给"、"打造社区自适应能力提升内核"等雄安新区城市社区韧性提升策略。     

基于CAS理论的供应链系统分析

以复杂自适应系统（Complex Adaptive System,CAS）理论为基础，对供应链进行了一个全新的分析，并给出了一个基于此的供应链系统概念；利用CAS理论中的七个概念和供应链系统的对比分析，指出了实践中供应链管理存在的一些误区，并给出了一定的宏观、微观的政策指导和建议。     

企业组织的人格化思考

组织由个体组成,组织本身也具有一些类似个体的特征,如组织情绪、组织性格、组织相等特征.组织情绪是当外界环境发生变化后个体所积累的情绪经过沟通交流等方式扩散到整个组织内的情绪,是组织内个体情绪社会化的产物,组织情绪是可以控制的.组织性格是个体性格同质化的结果,组织性格能够改变.组织相是指组织行为的一致性,组织相可以塑造.