西欧人文主义观念中的神性与人性

直接渊源可追溯到古罗马时代的人文主义深受基督教神学的影响,经过人文主义在历史长河中的沉淀以及人们对价值观、文化、艺术等方面理解层次的变化,人文主义最终实现了由敬神到重人的飞跃。     

戴若犁:人性管理和理性消费

在这个免税的天堂,任何进口的物件都会相对便宜,但并不是所有的东西都能消费得起的,比如汽车。这在香港要么是一个玩物,要么就是有钱人的坐骑。在这个免税的天堂,任何进口的物件都会相对便宜,但并不是所有的东西都能消费得起的,比如汽车。这在香港要么是一个玩物,要么就是有钱人的坐骑。戴若犁呷了一口茶说。     

管理改造的是制度,不是人性

所有的管理都建立在一个基本的假定之下,那就是每个人都承担自己的责任.但什么是责任?当我们讲责任的时候,我们事实上是在这样两个前提下进行的:第一,事情与自己有没有联系,与自己没有联系,就没有责任.第二,事情的发生过程中,自己是不是能够控制?不能够控制的,就没有责任.     

人性悬崖处,诚信铺就回家路

这是一个关于爱与诚信的故事。两年前,女主人公不幸遭遇“丧夫之祸”——丈夫跑长途运输坠崖车毁人亡,撇下5岁的女儿和11万多元债务。她擦干眼泪,拼命打工还债,诚信之举感动了债主和许多人。一年多后,她意外收到一笔不知来路的巨额汇款,当汇款的神秘人突然现身,结局出乎所有人意料……     

王石,吃吃喝喝背后的玄机 严控自己,通达人性

“是喝？还是不喝？”发出这句哈姆雷特式自问的人,并不是一位酒鬼,而是拥有诸多荣耀与传奇的地产领袖王石。这也并非亲朋之间的窃窃私语,而是在金蝶“2014中国管理全球论坛”上的公开演讲。演讲主题之一,就是关于吃吃喝喝。无声的啤酒战争起因,是王石宣布戒酒了。     

人本:普世价值的人性光辉

改革开放30年的历史,可以一言概括:人的回归。以人为本,是付出半个世纪沉重代价换来的兴邦哲言。中国政府能体察民情,顺乎民意,抚慰民心,给予在自然灾害中罹难的普通民众无尚尊荣,折射出一种前所未有的人道精神、人文关怀和人性光辉,将极大地升华中华民族的自豪感、自信心和凝聚力。     

毛姆《珍珠项链》:外在式焦点观察,于不介入中洞察人性

本文认为《珍珠项链》所着力塑造的是善妒、虚伪、冷酷的长舌妇劳拉这一人物形象.作者在表现时选择的也是一种独特的外在式焦点的观察和叙事角度.     

德胜管理实验:用理性雕刻人性

德胜洋楼很容易让人联想到本刊1月份曾经介绍过的胖东来,这是两家特色几乎同样鲜明的企业。胖东来在一个中国内陆的四线城市为员工提供豪华的健身休闲设施,洗手间的清洁程度堪比五星级酒店;德胜洋楼将人们印象中行为粗放的农民工培养成彬彬有礼的绅士,千人规模的企业里只有不到两名人力资源工作者……这些是它们的吸引人之处,但不是我们注意力的最终落脚点。,     

人性与制度:摇摆中的百年管理史

通过对管理百年发展史的回顾,提出管理历史就是管理者在人性和制度的两难抉择中,进行判断选择和把握平衡的过程。指出未来管理的发展趋势是更加尊重人性,制度将会在充分考虑员工需求。     

管理金钥匙:巧用人性中的"自私"

坐落在风景宜人的郊外天然水库,每年夏天自然会吸引大批游泳爱好者趋之若鹜.由于水库是这个城市自来水的惟一水源,因此,管理者就在库区遍地竖了许多"禁止游泳"的牌子,并且加强巡逻.但效果一点都不好,游泳者变着法子偷偷到这里来玩.后来,管理者改变方法,撤销了巡逻制度,换了公告牌,上面写道:"您每天使用的自来水全都来自于此.为了您和您的家人身体健康,请保持这儿的清洁卫生."结果,来库区游泳的人慢慢绝迹了.为何同样是水库管理,只是换了块告示牌,就能产生迥然不同的效果?对于这一现象,心理学家的解释是:因为触摸到了人性中自私倾向的痒处.     

以“人性为本”,创新人力资源管理

<正>人是企业要素体系中唯一的能动资源,是其他要素的使用者、组织者、管理者、占有者、创造者和购置者;人既是企业管理的主体,也是企业管理最具挑战性的客体;企业的各种价值创造活动都是由人组织、指挥、控制、协调、实施的。所以,企业必须"以人为本"。可以这样说,人力资源管理在企业整个管理体系中最具全局性、挑战性和复杂性。人力资源管理基本思路有五条:一是根据"复杂人假设"理论,管理要因人而异、因事而     

远洋·大河宸章:主城精装大户有“人性”

此前一直听闻远洋·大河宸章(以下简称大河宸章)打造了主城区首个东南亚风格的园林区,一直无缘得见。此次记者得知其将于5月推出259平方米的法式样板房,且计划在近期推出户型面积为239—300平方米大户型的消息后,立刻决定到现场一睹     

解读电影《芙蓉镇》:对人性与自然的深度诠释

《芙蓉镇》——这部谢晋的扛鼎之作是新时期以来电影的一颗璀璨之星。本文从人性与自然角度解读电影《芙蓉镇》,影片中正面与负面的人性纷纷与自然发生关系,充分诠释了人性与自然的光辉。     

基于人性假设角度的企业组织理论研究:回顾与展望

狭义的组织理论研究的是企业的组织结构设计,文章以此为出发点,从对人性的不同理解与假设,考察组织结构的演变--首先,给出文章对组织的定义和剖析;然后,从人性假设的角度对协调方式和组织结构形式的变迁进行纵向比较研究;最后,尝试提出基于文章分析的组织结构设计的框架构思,并展望后续研究的可行方法.     

大象国际中心:读懂“人性”内涵比5A标准更重要

办公生活不仅仅限于高端冰冷的智能化,也不仅仅限于休闲自然的办公环境,他们更注重人与人之间情感的交流,这是一种穿透金钱之外的舒适、便捷与贴心。好的写字楼,你可以在办公地完成你一整天的生活。这是浙江元景投资有限公司副总经理陈文凯理想中的办公楼。对传统5A的理解,通常指一个写字楼产品的智能化水平,包括OA(办公智能化)、BA(楼宇自动化)、CA(通讯传输智能化)、FA(消防智能化)、SA(安保     

设计的力量:源自人性的创意——新澳街边小景有感

从宠物垃圾袋看城市环境这是我们在一个有上百年历史的私人庄园—玫瑰园中拍到的一张照片, —— 箱子的用途是为遛狗的人们随时准备的宠物排便专用袋, 以避免污染环境。小小的袋子本身并不值钱,但这样的用心无疑会让人感动。我们时常感触为什么国外的城市很干净,空气特别清新,而我们的城市除了几个形象工程之外,很多地方总是肮脏不堪。其实,别人的干净正是城市管理者为人们尽可能地想到了垃圾的去处,而人们又能很自觉地将垃圾放进各个收集点。涂鸦几笔,艺术品就在眼前 看过国外的城市,就会发现我们的城市管理者缺乏用心。知道图上这些贴…     

对中外管理哲学中基本人性观的思考:差异与融合

论文从论述西方管理哲学中的基本人性观和中国传统管理哲学中的人性观出发,揭示了中西方管理哲学中的基本人性观的差异主要在于发展模式和立足点,并指出了现代管理哲学中这两种人性观的融合趋势,以及由此对管理实践的启示。     

天津,迪迪:2004,拿下会计证

你们可真够哏儿的,还谈嘛畅想.有嘛可畅想的?畅想的都是水中月、雾中花,都是你踮着脚都够不着的东西.……