我们是怎样建成特级标准化矿井的

五虎山煤矿是文革期间简易移交生产的,井上下各项配套设施欠帐很多.要搞矿井标准化建设难度较大.1987年煤炭部做出开展矿井“质量标准化、安全创水平”的决定,在这种情况下,敢不敢下决心搞矿井标准化建设,是摆在矿党政领导面前的一个十分严肃的问题,需要认真对待.经过反复学习和论证,统一了思想,提高了认识,一致认为五虎山矿开展质量标准化建设是可行的.     

五虎山矿改扩建的探讨

五虎山矿井由北京煤炭设计院设计井型150万吨,1965年开始建井,1970年投产.随着开采技术的发展,矿井产量逐年增长,1989年已达188万吨.根据煤炭需求以及矿区、矿井的生产条件,矿井扩建日趋迫切.本文就五虎山矿扩建问题作一探讨.一、五虎山矿概况(1)、矿井地质五虎山井田走向长4.5公里,倾斜长     

煤矿职工子女就业浅议

五虎山矿职工子女就业,成为一个长期的历史问题始终摆在每一位经营者那宽大而严肃的写字台上,在处理完繁忙而复杂的工作问题之后,轻松之余便立即被职工子女就业所缠绕.沉重、痛苦、为此而操碎心血.有这样一串数字,震惊着每一个职工和他们的家庭,震惊着地处乌海煤田西北角的五虎山煤矿.五虎山煤矿1970年正式投产,职工来源主要是1958年先后参加工     

建设安全系统工程铸牢企业发展之本（上）

新汶矿业集团鄂庄煤矿是一座年产100余万吨的现代化矿井,是新汶矿业集团公司骨干利税矿井,截止到2002年4月17日,鄂庄矿顺利实现安全生产十周年,安全产煤820余万吨,创出了山东省同类矿井安全生产最好水平和全国同类矿井领先水平。在十年的安全生产历程中,鄂庄矿先后获得了“国有重点煤矿部级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“全国煤炭工业现场管理先进单位”、山东省国有重点煤矿“双文明先进单位”、“示范点文明煤矿”、山东省“安全生产标兵单位”和省级“双文明先进单位”等30余项荣誉称号。他们取得的好成绩从一个方面说明:安全就是政治,安全就是效益,安全就是幸福,安全就是发展。他们的经验值得学习,值得推广。本刊特约该矿矿长陈杰撰文,以期能对煤炭企业安全生产产生推动作用。该文将分三期刊登。     

靠两个转变绝处逢生

靠两个转变绝处逢生乌达矿务局五虎山煤矿五虎山煤矿筹建于１９６５年，７０年建成并简易投产，曾是年产量突破２００万吨，机械比程度９６．２％，并获得部特级质量标准化矿井国家行业二级企业等３８种省部级以上光荣称号的先进企业，为支援国家经济建设做出过一定贡献。...     

广泛开展群众性经济技术创新活动

乌拉矿务局五虎山煤矿位于贺兰山北麓 ,黄河西岸 ,设计能力为年产原煤 1 5 0万吨 ,于 1 970年 5月 1日建成并简易投产 ,现有职工 2 498人。1 983年首次突破设计生产能力 ,1 990年原煤产量突破 2 0 0万吨 ,跨入国家二级企业、部特级质量标准化矿井行列 ,荣获文明企业 ,民族团结先进单位等 32项省部级以上荣誉称号。由于市场需求变化 ,五虎山矿于 1 992年1 0月被迫停产。广大职工在矿党政领导班子的大力支持下 ,以工会为龙头带领全矿职工积极搞生产自救。近年来 ,我们在资金紧张、科技投入难以保证的情况下 ,积极进行技术攻关和科研成果的推广…     

煤矿环境保护工作浅探

范各庄矿是1964年建成投产的大型矿井。27年来,特别是从1984年开始建设现代化矿井的7年多来,坚持在发展生产的同时,切实抓好环境保护工作,实现环境建设与生产建设同步发展,矿山面貌发生了深刻变化。1987年被原煤炭部授予“环境优美矿”称号,1990年被中国统配煤矿总公司命名为“全国煤炭工业环境保护先进单位”。我们认为,煤矿开展环保工作应从以下几方面抓起: 一、提高环境意识,推行环境保护目标责任制李鹏总理在七届人大四次会议的报告中指出:“要加强环境保护的宣传、教育和环境科学技术普及     

煤矿的振兴在于科技的振兴

荆各庄矿设计能力120万吨/年,1979年投产。13年来,坚持走科技兴矿之路,依靠科技进步走出困境,闯过难关,原煤产量达到180万吨/年以上,建成了“质量标准化特级矿井”和“现代化矿井”。事实雄辩地证明了“科学技术是第一生产力”,煤矿的振兴在于科技的振兴。一、煤矿应首先抓好采煤技术的改革,大力发展采掘机械化煤矿生产条件复杂多变,没有先进的、合理的采煤方法和科学的技术手段,就不可能有投入少、产出多的效果。荆各庄矿是50年代     

加强生产矿井地质补勘工作 保证矿井生产的稳步发展

五虎山井田最终勘探报告于1965年4月由内蒙古煤田地质勘探公司一四七队提交,1965年6月由北京煤矿设计研究院设计,同年9月15日破土建井,1970年5月1日投产.矿井设计能力为150万吨/年,服务年限为107年.其中一水平服务年限为75年,二水平服务年限为32年.目前矿井年产量达200万吨.一、矿井地质概况1、煤层赋存规律及稳定性五虎山井田主要煤系地层为二迭系山     

创新安全管理模式 建设本安型矿井

山东隆源煤矿集团有限公司是一座地方国有矿井，为山东隆源集团的核心企业。年设计生产能力15万吨．现年产量在20万吨以上。近年来，隆源矿立足建设本质安全型矿井．积极探索做好煤矿安全工作的新路子、新方法，建立了一套科学的安全管理机制，有效地促进了矿井安全生产。2003年被山东省总工会、安监局评为“安康杯”竞赛先进单位。     

管理一流 装备一流——现代高效机械化矿井

山西兰花集团大阳煤矿坐落在山西省泽州县境内，矿井属沁水煤田高平矿区大阳井田精查区．大阳煤矿煤质特别优良，属“兰花炭”之精品，九级无烟块煤曾获得“山西省人民政府优质产品奖章”。大阳煤矿多次被评为“先进企业”、“效益优胜单位”、“安全生产先进单位”和“文明单位”，连年位居“晋城市工业企业经济效益十强”之首，是晋城市安全质量标准化示范矿和安全文明生产特色矿井。     

退役矿井有关问题的研究

所谓退役矿井,是指储量基本枯竭,已经报废或即将报废的矿井。这些矿井的出路有两个:一是转移到新矿,实现矿井的正常接续;二是没有新的矿井接续或一时接续不上,走转产的路子。本文所探讨的,是后一种情况。一、退役矿井的现状当前,退役矿井有“四大、四难”。一是人员包袱大,安置难。由于矿井退役,新井接替不上,很大一部分老弱病残和辅助人员安置不了,需要自谋出路,这是退役矿井面临的突出问题。唐家庄矿经中国统配煤矿总公司批准,于1991年退     

以提高经济效益为目的,完善企业内部承包经济责任制

乌达矿务局五虎山煤矿是一个设计能力为15O万吨的矿井,该矿从1970年投产到1978年,连续亏损八年,原煤产量一直徘徊在百万吨以内.党的十一届三中全会以后,由于贯彻和落     

深化改革现活力 创新管理出效益

下峪口煤矿始建于1970年,年产原煤120万吨,年洗精煤80万吨,是陕西创能煤电股份有限公司的骨干矿井。面对新形势,下峪口矿领导一班人团结带领全矿干部职工大力实施“以人为本,科学管理,创一流业绩,建文明矿井”的企业理念,内强素质抓管理,外树形象争市场,走出了一条自我解困、谋求发展的成功之路。连年超额完成各项经济技术指标,实现了最佳经济效益。先后荣获“全国煤炭行业二级企业”、“统配煤矿标准化矿井”、陕西省“文明单位”、省“先进企业”等称号。     

职工利益的忠实代表——记肥城矿业集团公司查庄煤矿矿长孙清源

五岳独尊的泰山西麓,美丽富饶的黄河之滨,座落着肥城矿业集团最大的矿井,年产150万吨的大型国有重点煤矿——查庄煤矿。1968年建成投产的查庄煤矿,是全国高档普采的发源地,有着光荣的传统和辉煌的历史,先后被授予“全国煤炭工业先进集体”、“特级先进矿井”、“高产高效矿井”,被山东省委省政府连续11次授予“省级文明单位”称号。 1998年3月26日,对于查庄矿的14000多名职工家属来讲是一个难忘的日子。这天,原生产副矿长孙清源经过民主推选被集团公司任命为主管矿长。     

阜矿集团五龙煤矿

阜矿集团五龙煤矿是国家“一五”期间156个重点建设项目之一,也是阜新矿务局最先建成投产的大型矿井,还是建国后率先引进国外先进技术和设备的煤矿企业。建矿52年来,生产、安全、经营、职工福利、企业文化建设等方面均取得可喜成绩,尤其是改革开放30年来,五龙煤矿发生了翻天覆地的变化,始终保持着阜新矿区井工之首的位置。     

奏响改革创新的强音--记山西西山煤电集团公司东曲煤矿

在闻名全国的焦煤基地古交矿区东侧,屹立着一座设计生产洗选能力达400万吨的特大型现代化矿井——东曲煤矿。东曲煤矿于1991年12月建成投产,与矿井相配套的选煤厂1994年10月正式生产。矿井可采储量6.5亿吨,煤种有焦煤、瘦煤和贫煤。煤炭产品有焦精煤、优质动力煤、洗混煤等。由于含硫特低,被誉为环保型绿色煤炭,深受广大用户亲睐。 东曲矿自投产以来,两个文明建设有了长足的发展,先后被命名为质量标准化矿井、高产高效矿井、标准化选煤厂,获得了山西省“八个一工程双文明煤矿”、“太原市文明单位标兵”、“园林化单位“等荣誉称号。 几年来,东曲矿积极发扬“自强勤俭、创新高效”的企业精神,以效益为中心,以改革为动力,以科技为先导,以安全为保障,把责任法人制度作为目标管理体系,把素质工程建设作为管理的重要手段     

吐鲁番地方煤矿治理整顿成效显著

吐鲁番地区认真贯彻落实国务院“对乡镇煤矿实行行业管理”的要求,对地方煤矿特别是乡镇集体煤矿采取了“扶持、整顿、改造、联合”的办矿政策,取缔了矿井出租转让和私开滥挖的矿井,废止了私人办矿和个体承包,实行了集体煤矿集体领导、矿长负责的经营体制,安全生产实行层层承包、责任到人或全员安全风险抵押等一系列强化安全管理的措施。经过近3年的艰苦治理整顿,矿井个数由     

实事求是量力而行 开拓创新谋求发展──风水沟煤矿制定五年发展规划的启示

风水沟煤矿于１９８５年１１月３０日正式移交投产，设计能力年产褐煤９０万ｔ。 投产１５年来，风水沟煤矿完成了由建设向生产的平稳过渡；初步实现了由计划经济向市场经济，由经验管理向科学管理，由粗放经营向集约经营的转变；由一个总体工作在全局落后的新矿，发展成为综合实力居平煤公司前列的骨干矿井，并跻身自治区同类矿井的先进行列。被誉为自治区煤炭行业扭亏增盈的“领头雁”，并被授予自治区“文明企业”称号。 一、这个矿的主要做法和取得的成绩 １、以科技为先导，坚定不移地发展机械化。１５年来通过内涵式扩大再生产增加了…     

运河生辉--记山东济宁运河煤矿有限责任公司

济宁运河煤矿有限责任公司位于济宁市任城区南张镇境内,1995年8月1日动工兴建,1999年5月1日正式生产,矿年生产能力150万吨。运河煤矿起初由落陵煤矿开始筹建,后与山东鲁能电力集团公司合作,于1998年改组为山东济宁运河煤矿有限责任公司。 一、精心组织 建设一流现代化矿井 运河煤矿从开始筹建,在全国十佳矿长、公司董事长兼总经理王彦伦同志的带领下,始终贯穿了“高、严、精”三字方针。高即高起点、高标准、高速度。运河煤矿以“技术先进、管理科学、装备配套、安全可靠、经济效益好的一流现代化矿井”为目标,通过优化设计,使矿井生产能力由60万吨提高到150万吨;矿建周期缩短两年,建设资金节省40％。严即严要求,严管理,严考核。为了确保矿井施工及设备安装质量,矿上建立了严格的工程质量及设备安装质量验收标准与监管机制,达不到要求的坚决返工,其中重大项