在稳步发展中逐步完善工业经济责任制——济南、青岛两市实行工业经济责任制的调查

<正> 济南、青岛是山东省的两个主要工业城市,工业总产值和上交利润均占全省三分之一以上,1981年全国工交会议以来,两市在工业交通企业中普遍实行了经济责任制。这是继扩大企业自主权之后。又一项重大经济变革措施,它给工业生产带来了可喜的生机,对国民经济的发展起着有效的促进作用。同时,实践也提出了许多值得探索的问题。一两市实行工业经济责任制带来了哪些新变化?两市工交企业普遍地实行经济责任制是从1981年六、七月份开始的,直接起因是由于财政的压力,完成上交任务困难。其基本形式是利润盈亏包干。实行经济责任制以来,在推动工业生产、促进财政上交和改善企业经营管理等方面,收到了比较明显的效果。     

国营企业实行经济责任制的几个问题

<正> 一实行经济责任制的必要性跟着农业生产责任制在许多地区取得了可喜的成绩,国营企业的经济责任制,也在许多城市逐步展开了。国营企业(包括工、矿、交通和商业)之实行经济责任制是有它的必要性的。我国在1949年解放战争取得全国胜利之后,由于没收了国民党四大家族的国家垄断资本,就建立了全民所     

对国营企业扩大经营管理自主权几个问题的探讨

<正> 全国国营工业企业扩大经营管理自主权的试点,从1978年第四季度开始,至今已进行了三年多的时间,大多数企业都取得了明显的经济效果。从1981年第二季度开始,许多省、市、自治区,迫于落实财政任务的需要,较普遍地推行了以利润盈亏包干为主要内容的经济责任制。据统计,到同年八月底为止,全国县属以上国营工业企业中,已推行各种形式经济责任制的约占65％(包括6,000多个扩权企业)。实行经济责任制,实质上是企业扩权的继续和发展。在企业扩权实践过程中,提出了一系列理论和政策问题,有待进一步探讨、解决。     

列宁论在物质利益基础上建立严格的责任制——学习列宁经济思想札记

近年来,我国工业、交通、财贸企业相继推行不同形式的经济责任制。经济责任制是在国家计划指导下,以提高社会经济效益为目的,在国家、企业、劳动者之间实行的责权利紧密结合的生产经营管理制度。实行这种制度的理论根据何在?我认为其理论根据就是列宁提出的在物质利益基础上建立严格的责任制这一社会主义经济管理的基本原则。实行经济责任制就是对列宁关于社会主义经济管理思想的继续和发展。这里介绍一下列宁关于在物质利益基础上建立严格的责任制的思想。     

国营企业实行经营承包的理论意义

四年来,我国对国营企业的管理逐步进行了改革,从扩大企业经营自主权着手,实行利润留成、利润包干(或盈亏包干)、递增利润包干、以税代利等不同形式的经营承包责任制。在农业生产责任制的推动下,近两年来,国营企业的经营承包责任制有了很大的发展。截至今年2月的不完全统计,全国已有三万多个工业企业(占预算内国营工业企业的80%,和四万七千五百五十个商业企业(占独立核算单位的35%)实行了不同形式的经营承包责任制。它们承担对国家的一定计划任务,如产品产量(或销售量)、质量、品种、成本、利润等,相应地拥有一定程度的经营管理自主权,获得与其经营效果相适应的经济利益。     

利改税和经济责任制

国务院决定,从今年六月一日起,全国国营工业企业普遍实行“以税代利”,把企业的上交利润形式改为税收形式。这是我国税制的重大改革,也是国家与国营企业之间利润分配关系的一项重大改进。“以税代利”和当前企业正在推行的经济责任制是什么关系,利改税后对完善责任制提出了些什么要求?本文想就这个问题谈点粗浅的认     

试论经济管理与经济责任制

党的十一届三中全会以来,中央总结了我国农业发展的经验和教训,在广大农村狠抓了经济责任制的落实,大大地调动了农民的生产积极性,农业生产出现了可喜的局面。工业企业为了改变在分配中吃“大锅饭”的现象,实行了“利润留成”和“利润     

企业实行经济责任制对发展企业民主的意义

实行经济责任制的企业,尤其是原来经营亏损和微利经营的工业和商业、服务业企业,包给职工集体经营后,既收到良好经济效果,又在职工管理企业、发扬社会主义民主方面积累了一些新的经验,提供了一些有益的启示。     

浅议小型工业企业承包责任制

去冬今春以来,我省工业企业在进一步完善经济责任制过程中,全民所有制的小企业中出现了经营承包责任制。由于这种责任制形式简单易行,经济效果显著,受到了小型企业的普遍欢迎,并在全省迅速推开。据有关部门统计,全省有百分之九十的地方国营企业建立了经济承包制。这将对全省工业经济的发展,产生深刻的影响。     

搞好企业专业技术岗位职责是职称改革工作重要的一环

<正> 建立职责相符、酬劳一致、责权利相结合的各类、各级专业技术岗位责任制,使之与已经建立并在逐步健全的经济责任制相配套和对应,是实行专业技术职务聘任制的重要一环和目标之一。配套完善的专业技术岗位责任制,可以增强每一个在岗人员的工作责任感,激励人们忠于职守。     

在改革中不断完善承包制

一、承包制是目前实现“两权分离”的基本形式工业企业实行承包经营责任制,是当前城市经济体制改革的一个很重要的内容。晋中地区1987年以来,根据省委、省政府的要求,对国营工业企业逐步实行了承包经营责任制。这是继农村联产承包责任制后的又一次突破性的进展。这样一来,工业企业在实行了所有权和经营权的分离上迈出了坚实的一步。到目前为止,晋中地区地县营工业企业,已全部实行了承包经营责任制。使经营者和劳动者的积极性都得到充分发挥。进一步增强了企业的活力,实现了产值、利润、上交税利、财政收入等方面的同步增长。     

工业企业管理工作中的标准化问题

工业企业要提高经济效益,必须进一步加强和完善经济责任制,不断提高企业管理水平。而管理工作标准化乃是工业企业实行经济责任制和搞好企业管理的重要基础工作之一。本文拟就此问题谈一谈个人的粗浅认识。一、管理工作标准化是实现管理科学化的重要途径企业管理是一种按照客观规律的要求组织起来的活动。工业企业要使管理活动实现预期的目标,收到良好的效果,就必须采用科学的管理方法和管理手段,实行科学的管理。管理工作的标准化就是企业实行科学管理的一个重要内容。管理工作标准化的思想可以追溯到十九世纪末,当资本主义企业管理从传统管理阶段向科学管理阶段过渡时,被称为资本主义科学管理之父的泰罗(F、W、Taylor)在他的《科     

商业企业实行经济责任制必须加强经济法建设

目前,商业企业正在积极推行经济责任制,这是经济管理体制改革中出现的一个新事物。实践已初步证明,这对调动企业和职工的积极性,改善经济和管理,提高经济效果,都起了很好的作用。但是,在推广过程中也出现了一些问题。《人民日报》曾发表社论,提醒大家注意保持冷静头脑,及时解决新问题。在我看来,解决新问题的时候,除行政的、经济的措施之外,还要强调一下法律办法,加强经济立法、经济司法、经济检察、经济鉴证、仲裁等工作,以保持经济责任制的健康发展。为此,本文欲对商业企业在实行经济责任制过程中的经济法建设问题,讲些不成熟的意见。     

考查农业经济效益的重点应放在承包户上

提高农业经济效益,是农业:生产经营活动的出发点。在实行包干到户以后,由于农村生产关系的重大调整,原有集体经济的经营方式和分配方式发生了很大变化,农业生产基本上是分户经营,自负盈亏。在新的形势下,研究我国农业经济效益的重点,必须把原来的基本核算单位转到农村合作经济的重要经营层次的承包户。其理由有如下几点:第一,包干到户是我国农村各种形式农业生产责任制中的最主要的经营形式。据统计,一九八二年我国70%的生产队实行这种形式生产责任制。去年,大连市农业生产队的81.6%也实行这种责任制。既然包干到户在我国农村中已经普遍地大量地建立起来,它在整个农业生产经营形式中占了绝大比重,是农业生产的主体,其生产经营情况如何,对我国农业生产     

从工农业特点差异谈责任制形式选择

三中全会以后,全国农村普遍实行了联产到劳、包产到户、包干到户、专业承包等以“包”为主的多种形式的生产责任制,极大地调动了广大农民的生产积极性,使农村经济形势发生了前所未有的深刻变化。去年夏季,全国工交会议提出学习农业生产责任制后,在国营企业中相继建立了多种形式的经济责任制,并取得了较好的效果。但是,有不少企业,照搬农村的作法,笼统地强调“包干”的办法,特别是在企业内部,不分条件差     

关于广州农村家庭工业的理论思考

一、农村家庭工业发展的历史必然性农村实行联产承包责任制以后,极大地提高了劳动生产率,大量剩余劳力迫切地需要寻找新的出路。农村家庭工业的发展,使这些剩余劳动力找到了一种亦工亦农、离土不离乡的新出路。农村家庭工业在社会主义初级阶段是社会主义经济发展必不可少的补充,它与集体工业在不同的范围、层次中发挥相得益彰的作用。1、家庭工业在经营上有自主权,是     

我对“温州模式”的认识

<正> 许多学者、专家把温州农村发展家庭工业称为“温州模式”。无容置疑,家庭工业是党的十一届三中全会以后温州农村发展起来的一种很有特色的经济形式。它把农业实行家庭联产承包责任制的基本经验推广到农村工业和其它产业,充分调动了广大农民的积极性,短短几年,就使温州市广大沿海地区农村面貌发生了深刻的变化,显示出了这种经济形式在一定历史时期的巨大作用。但是,把温州农村家庭工业的发展概括为一种模式是不全面的。首先,温州农村经济的发展不是“一花独放”,而是“万紫千红”,是多种经济形式发展的结果,家庭工业仅是其中的一种,只是近几年它发展得快一些,给人一种异军突起之感,但绝不能以偏概全,把一种经济形式概括为“温州模式”。     

无定额人员如何推行经济责任制——国营西安红旗手表厂动力车间实行计分奖励制调查

无定额人员中,如何推行经济责任制,这是工业企业实践中急需解决的新问题。国营西安红旗手表厂动力车间在这方面大胆创新,实行累计分制奖励制度,取得了成功的经验,为无定额人员推行经济责任制走出了一条新路。红旗手表厂动力车间承担着全厂水、电、汽、风的供应和全厂动力设备的维修工作。现有职工137人,车间下设电工一、电工二、配电、水、工、空调、空压、锅炉、行     

对责任会计系统在我国企业运用的理论分析

我们认为，责任会计系统(RAS)作为西方企业行之有效的内部管理制度，较之我国企业实行的内部经济责任制，更具系统性、科学性、高效性和法律约束及激励作用，值得借鉴。1 我国企业内部经济责任制现状及发展要求面对其他经济成分的崛起和瞬息万变的市场，我国大部分国有企业在计划经济体制下的优势已经消失，许多企业处于经营相当困难的境地。于是，大部分企业积极转换经营机制，深化内部改革，将多年实行的经济责任制不断改进，从70年代的“利润包干”、80年代的“承包责任制”，到90年代宝钢……     

国有企业15年的改革是这样走过

15年前,国有企业基本上是按照苏联的模式管理的,政府管得很死,企业没有自主权。1978年4月,中央作出了《关于加快工业发展若干问题的决定(草案)》,即工业30条,对企业实行五定和设立企业基金,同时决定在四川实行扩大企业自主权的试点,这一改革取得了明显的效果。但是到1981年,由于片面追求高速度,经济出现了过热现象,国有企业的经济效益普遍有所下降。1984年10月,党中央作出了关于经济体制改革的决定,《决定》中指出,要建立以承包为主的多种形式的经济责任制,实行厂长(经理)负责制,于是从11月开始实行厂长(经理)负责的试点,1986年1月即发展到2.2万个。与此同时承包经营责任制得到了迅速发展,1986年底,