企业文化整合：企业重组成功的保证

在企业重组过程中, 企业文化整合应该是资产重组的并行工程。为了克服企业重组过程中的诸多文化障碍, 企业必须进行必要的文化整合。企业文化整合需要选择合适的模式、合理的方法和步骤     

实施战略重组 拉动企业改革——孝义市工商企业改革的调查与思考

工商企业改革是关系到整个经济体制改革的重大问题。当前工商企业改革要以产权改革为龙头，把改革企业体制与组织结构、产业结构和所有制机构结合起来，通过战略性重组，实现存量资产的优化配置，加快企业扭亏脱困步代。近年来，孝义市以产权制度改     

实施企业重组 释放改革红利

企业重组是资源优化配置的途径之一,是产业整合及经济结构调整的有力手段。文章将重点阐述中海油惠州石化有限公司如何实施企业重组并充分释放改革红利。     

解放思想 真抓实干 积极推进工业企业产权制度改革

<正> 产权制度改革是企业改革的难点,也是关系企业改革成败的关键所在。推进企业产权制度改革对于激发企业活力、改善微观基础,提高经济运行质量,增强南京经济的持续快速发展能力具有重要意义。年初,市委、市政府决定把推进企业产权制度改革作为今年全市经济工作的重点来抓。全市上下要进一步解放思想,集中精力,真抓实干,打好深化企业产权制度改革的攻坚战。一、统一思想,深化认识,进一步增强推进企业产权制度改革的紧迫     

深化企业改革 开创煤业新局面

内蒙古呼伦贝尔媒业集团公司自2001年组建后，在认真分析煤炭市场供大于求和竞争日趋激烈的基础上，结合自身的实际，制定了“煤与非煤并重”的总体发展思路，通过加大市场开拓力度和资产重级力度，信托煤炭主业求生存，办好非煤替代产业求发展。     

全力推进企业改革促进经济健康发展

党的十五届四中全会以来,闸北区依照本区实际情况,进一步加大经济体制改革的力度,以产权制度改革作为企业改革攻坚重点,努力营造以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的良好格局,确定了"三年(2000-2002)基本完成区属企业产权制度改革"的目标,并提出在改革中要注重三个结合,即企业改革要与所有制结构调整相结合,企业改革要与产业结构调整相结合,企业改革要与发展非公经济相结合,真正做到放开搞活小企业,解放和发展生产力.使改革工作在不断探索前进中取得成效.