提高人事干部自身素质的一点思考

提高人事干部素质是人事部门自身建设的重要目标。下面，就如何提高人事干部自身素质问题，谈一点个人粗浅的认识：一、人事干部基本素质要求１、政治上要坚定。江泽民同志指出：“领导干部要增强政治意识，提高政治水平。”这里说的政治，我理解，包括政治方向，政治立场，政治观点，政治纪律，政治鉴别力，政治敏感性。也就是说，人事干部要具有坚定的政治立场，坚强的党性原则，忠于党和人民，思想上、行动上都要和党中央保持一致，在大事大非面前保持清醒的政治头脑，有鲜明的政治态度，善于在改革开放的新形势下认识自己，提高自己，认…     

党的干部要树立良好的政治形象

江泽民同志在“七一“讲话中强调,建设一支高素质的干部队伍,培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要.干部是党和国家的骨干力量,在干部队伍建设中起着重要作用,其政治形象对于干部队伍的整体形象建设和一个地方的社会形象建设,都具有特殊的重要意义,具有明显的引导性和示范性.党的干部只有树立良好的政治形象,才能让群众满意、信赖和拥护,从而真正成为群众干事创业的坚强领导者.……     

浅谈如何进一步加强审计干部队伍的职业道德建设

审计机关作为专门从事财政经济监督的部门,必须大力加强审计干部队伍的职业道德建设,在社会上进一步树立审计干部的良好形象,从而更好服务于社会主义市场经济建设。 一、讲政治,坚定方向,是加强审计职业道德建设的根本保证 江泽民同志强调干部一定要讲政治,最根本的是要求干部在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方而锤练自己,提高自己。审计干部要坚定对马克思主义的信念,具有正确的世界观、人生观和政治上的坚定性,善于从政治的高度判断分析形势,不被社会上的错误思潮所     

用实践的观点培养和考察干部

实践的观点是马克思主义的基本观点。实践是认识的基础，实践是发展真理的基本环节，同样实践也是培养和考察干部的指导思想。江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》一文中指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。我们党领导的新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的实践，锻炼和造就了一批又一批优秀干部。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义的实践，也是一所锻炼和提高干部的大学校。”下面就运用实践的观点培养和考察干部的问题谈点体会：实践的观点是党的干部工作的措导思想在培养和选拔干部工作中…     

浅谈高校团学干部创新能力的培养

要建设创新型国家,就是要办好创新型教育,培养顺应时代发展潮流的创新型人才。高校团学干部队伍是大学生能力提升和综合素质锻炼的重要载体,在培养创新型人才的教育中占有重要位置,同时提高学生干部创新能力素质,是做好高校学团工作的重要保证。     

推销自己 推销企业 推销商品——推销人员的三个基本功

作为一位推销人员,必须具有征服顾客的能力。怎样才能做到这一点呢?一般来说,应该具有以下三个能力:一是善于推销自己;二是善于推销自己所代表的企业;三是善于推销自己的商品。西方的推销人员,很重视这三个能力的锻炼,砚它为推销人员的基本功。 一、推销自己 现代推销理论的一个重要思想是:推销,要先推销自己。高超的产品推销员,一定是自我推销的高手。我们时常见到那些口若悬河地介绍自己的产品如何优越的推销员。有时不仅没有打动顾客,反而引起了顾客的怀     

浅谈如何培养和使用少数民族干部

中国是个有着五十六个少数民族的多民族国家，而克拉玛依就拥有三十七个少数民族。作为多民族地区的驻疆中央企业，民族团结是稳定大局推动各项工作的根本前提和有力保障，培养和使用少数民族干部是实现企业和谐发展的有效途径。
　　一、精心选拔培养，大胆合理使用
　　在少数民族干部的培养使用上，要始终以“四化”标准和德才兼备为原则，从钻井队、车间队的干部提拔任用为起点，精心选拔工作业绩突出、综合素质较高、具有发展潜力的同志作为培养对象，以各种方式进行锻炼，对条件成熟的干部进行提拔任用，逐步提高民族干部的覆盖率，使少数民族干部能在各个职能部门发挥自身的作用。     

学习古人的"知人善任"之道

用人方法与艺术在企业领导工作中占有特别重要的地位.1938年,毛泽东同志就把领导者的职责归结为“出主意、用干部”.识人选人与考核培养干部是企业领导者的重要工作内容和基本职责之一.     

董事长的决策协调艺术

江泽民同志在全国组织工作会议上的讲话中指出:“领导同志要有魄力,尤其要有全局思想和民主作风,要懂得尊重别人,善于集思广益,坚持重大问题集体讨论决定。”江泽民同志这里所讲的领导同志主要是指各级党政领导班子成员。对于企业董事长来讲,事实上也是这个道理。在决策时,董事长能否摆正自己的位置,扮好自己的角色,正确发挥自己的作用,对于形成正确的董事会集体决策意见,是     

组工干部要讲“三气”

弘扬优良作风,组工干部"讲党性、重品行、作表率"具有特别重要的意义.组工干部是管干部的干部、管人才的人才,被人看重、尊重.因此,组工干部要有正确的自我认知,保持一份清醒,就要善于自我净化、自我升华.     

董事长的决策协调艺术

江泽民同志在全国组织工作会议上的讲话中指出：“领导同志要有魄力,尤其要有全局思想和民主作风,要懂得尊重别人,善于集思广益,坚持重大问题集体讨论决定”。江泽民同志这里所讲的领导同志主要是指各级党政领导班子成员。对于企业董事长来讲,事实上也是这个道理。在决策时,董事长能否摆正自己的位置,扮好自己的角色,正确发挥自己的作用,对于形成正确的董事会集体决策意见,是至关重要的。     

浅析独立院校学生干部的培养

学生干部的管理工作是独立院校思想政治工作一个重要组成部分,针对现阶段实践特点"轻素质,轻培养"的现状,如何提高学生干部的综合素质,实现学生干部自我教育、自我管理、自我服务是摆在独立院校学生管理工作面前的一个艰巨而重要的课题.本文结合自己从事独立院校思政工作五年的管理经验谈下学生干部的培养体会.     

领导者用人的哲学思考

政治路线确定之后,干部就是决定因素.培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要.中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才.     

独立学院学生干部的选拔与培养

独立学院的大多数辅导员被事务性工作所劳累,要把自己从事务性的工作中解放出来,培养一支精炼能干的学生干部队伍就十分迫切,文章从阐述了学生干部的重要作用,提出了培养学生干部的几个新的观念和方法。     

加强监督是干部履行好职责的关键

正习近平同志指出,"党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。"要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。作为生产经营企业,培养一批好干部并非朝夕之功,只有把从严监督工作贯穿于干部履职的全过程,正确引导干部     

企业干部队伍建设也须与时俱进

毛泽东同志早就说过:政治路线确定后,干部就是决定的因素.江泽民同志也曾讲:为政之道,得人为要,办好企业也要先得人.因此,企业干部队伍的状况如何,决定着企业的兴衰、事业的成败. 那么,如何培养和造就一支政治素质好、思想觉悟高,有学识、有能力、与时俱进的干部队伍,就是企业的首要任务之一.     

干部交流中存在的问题及对策

干部交流对盘活人力资源、优化班子结构、培养锻炼干部、加强党风廉政建设,具有非常重要的意义,其为干部成长激发了活力,为企业发展注入了动力,为领导班子和干部队伍建设凝聚了战斗力,但当前干部交流实践工作中一些难题有待破解。     

坚持“三个面向”方针 加速培养跨世纪企业经营管理者队伍

“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”,是邓小平同志用精辟的语言,为我国教育改革和发展提出的指导思想和战略方针.党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》,把教育置于经济建设全局的重要地位.把实施科教兴国战略列为重要指导方针之一.重申了邓小平同志的思想,提出了“教育必须面向现代化,面向世界,面向未来,致力于提高国民素质,在各个领域培养一批跨世纪的优秀人才”.经济管理干部教育是我国社会主义初级阶段,发展中国特色的成人高等教育事业的重要阵地,是最贴近经济活动,最直接为经济     

浅谈选拔培养班干部的几点体会

班干部是班级党团组织的骨干和关键力量，是辅导员的得力助手，同时在同学中他们又起到引导和带头作用。我们要慎重选拔每一位干部，并且进行悉心的培养，要让学生体会到辅导员的培养和关心．给他们一个能够充分发挥的空间，在工作中能力得到锻炼提高的同时，从而更好地为班级建设服务，真正做到人尽其才，才尽其用，形成强有力的班委，是建设班集体的一项重要工作。     

开展调查研究提高三服务水平

调查研究是党委办公厅(室)工作的重要组成部分.从党委办公厅(室)工作实际出发,深入开展调查研究,是贯彻落实求真务实精神,有效发挥参谋助手作用,不断提高为领导服务、为机关服务、为人民群众服务的能力和水平的有效途径,也是培养锻炼干部,加强队伍建设的有效方法. 　　……