关于印发《广东省劳动保障监察信息统计工作制度》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局） 现将（广东省劳动保障监察信息统计工作制度）印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障监察执法责任制试行办法》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障监察执法责任制试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障监察错案追究责任制试行办法》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障监察错案追究责任制试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向我厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障监察工作目标管理考评办法》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障监察工作目标管理考评办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障主办监察员规定》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障主办监察员规定》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障监察员执法行为规范》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障监察员执法行为规范》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向省厅劳动监察处反映。     

关于印发《广东省劳动保障行政处罚适用简易程序规定》的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将《广东省劳动保障行政处罚适用简易程序规定》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请迳向省厅劳动监察处反映。     

广东省劳动和社会保障厅办公室转发劳动保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知

各地级以上市劳动保障局（劳动局、社保局）： 现将劳动和社会保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发[2005]12号）转发给你们，请认真贯彻执行。     

试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

我国劳动保障监察功能缺失的组织因素分析

我国劳动保障监察功能缺失,存在如下几方面的组织因素:一是组织机构设置不尽合理、组织关系没理顺,二是劳动保障监察队伍建设严重滞后。为了进一步完善我国劳动保障监察功能,需进一步调整优化劳动保障监察组织结构、理顺相关职能部门之间的关系,强化监察队伍建设。     

监察协管员要当好“三员”

劳动保障协管员是人力资源社会保障队伍的重要补充力量,为进一步加强劳动保障监察工作,甘肃省临泽县依托人社基层工作平台,努力打造高素质的劳动保障监察协管员队伍,不断提高其业务水平和工作能力,真正做好人力资源社会保障法律法规的宣传员、劳动保障监督的检查员、劳动争议纠纷的调解员等"三员"工作。     

浅谈劳动保障监察系统办公自动化的作用

随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率.     

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位： 《劳动保障监察条例》（国务院令第423号，以下简称《条例》）于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，强化劳动保障监察执法手段，加大劳动保障监察执法力度，规范劳动保障监察执法行为，健全劳动保障法律体系，维护劳动合法权益，构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行，切实维护广大劳动合法权益，推动经济社会协调健康发展，结合我市实际情况，提出以下实施意见，请认真遵照执行。     

四大平台构建劳动保障和谐社区

近年来，青岛市市南区紧紧围绕构建劳动保障和谐社区，在全市率先开展了创建充分就业社区活动，全区20个社区达到了充分就业社区标准，其经验被国家劳动部和省市推广；在全省首家成立了劳动维权中心，开辟了优质高效维权通道，有效地维护了劳动者合法权益，劳动监察工作被省劳动保障厅评为先进单位，劳动仲裁工作被授予全省优秀青少年维权岗；在全市率先推出“创业在市南，成功做老板”创业品牌，建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制，相继打造出田家花园创业园、漳浦路创业街、新贵都创业市场等一批具有市南特色的创业基地，被青岛市授予的3个“全市创业示范基地”中，市南区就有两个；在全市率先创新就业服务全面向社区延伸机制，第一个推行劳动保障一卡通，社区平台建设被省市评为劳动保障优质服务窗口；就业工作连续四年被省市评为先进。     

缔造劳动监察新优势——公正执法与优质服务并行

湖北省劳动保障监察系统一直坚持“在执法中体现服务,在服务中推进执法”的工作理念和工作原则,正确处理执法与服务的关系,既保证了劳动保障监察法律法规的贯彻执行,维护了劳资双方的权益,又为服务地方发展做出了积极贡献。     

筑牢劳动保障监察第一道防线

县级劳动保障监察处在整个劳动保障监察体制最直接、最前沿的位置,县级劳动保障监察工作做得好与差,直接关系人力资源社会保障部门依法调整劳动关系,营造和谐社会的职能发挥和职责落实。     

创新劳动监察执法机制全力维护劳动者合法权益

<正>近日,江苏省劳动监察总队就劳动保障监察工作面临的形势与任务,以及全省劳动保障监察队伍的现状进行了调研,深切感到做好劳动保障监察工作,特别是维护好广大劳动者权     

劳动监察的责任之光

安徽省宁国市劳动保障监察部门充分发挥劳动保障监察职能，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律法规案件为突破口，不断调整工作思路和方法，提高办案效能，较好地维护了广大用人单位和劳动者的合法权益，有效化解了矛盾纠纷和农民工工资拖欠等问题。     

全省劳动保障年检工作会议在烟台龙口召开 董广驰到会并讲话

4月14日,全省劳动保障年检工作会议在烟台龙口召开。会议的主要任务是:传达全国、全省劳动保障监察工作会议精神,总结2009年劳动保障年检工作和落实整改     

劳动监察十年回眸

正《劳动保障监察条例》(下称《条例》)自2004年颁布实施至今已十个年头。《条例》实施十年来,在完善我国劳动保障监察制度,加强劳动保障监察执法,促进劳动保障法律法规和国家劳动标准的贯彻落实方面起到了积极作用,并取得了显著成效。同时,在《条例》的实际执行中也不断暴露出不能完全适应实际需要、亟待解决的一些问题。本文对《条例》实施十年来的成效及在监察体制和制度中存在的问题做了全面梳理和分析,为《条例》