经济管理类专业实验室的建设与管理

建设经济管理类专业实验室已经成为我国高校经济管理学科教学改革的重要内容.本文进一步阐述了经济管理类实验室建设对于培养合格的经济管理类专业人才的重要性和必要性,并在经济管理类实验室的建设和管理上给出了一些具体方案和建议.     

高职学院实验室的建设与管理

本文从高职学院实验室建设特点出发,结合益阳职业技术学院实验室建设与管理的改革与实践,阐述了高职学院实验室建设与管理。     

学校规范化实验室的建设与管理探讨

本文从规范化实验室的模式、合理设置实验室、实践教学独立设课、规范化管理、实验教师队伍的建设等五个方而探讨了规范化实验室建设与管理.     

高等学校实验室管理信息化系统的研究与开发

高等学校实验室的安全是保障教学和科研工作的前提.目前,我国各大高校均处于重点建设智慧校园和实验室的过程中,提高实验室的安全信息化建设是当下高校顺应时代的必然需求.随着信息技术的发展,实验室建设和管理的标准也随之提高,网络的大范围覆盖使实验室建设和管理信息化成为必然成果.在这样的背景下,对实验室的建设和管理提出了更高的需...     

高校多功能实验室建设与管理浅谈

本文论述了高校计算机多功能实验室建设的基础条件,并从课程体系,教学方法和实验室管理等方面论述了计算机实验室的建设情况,这对计算机实验室教学与管理起到非常重要的作用。     

加强实验室的建设和管理是提高高职院校教学质量的重要途径

高职院校实验室是培养应用型专门人才的重要平台和实践场所。本文阐述了实验室对高职院校实现人才培养目标的重要性,分析了当前高职院校实验室建设和管理的现状,探索了高职院校如何加强实验室的建设和管理的途径。     

高校实验室建设与管理存在的问题及优化对策

高校实验室是国家创新体系的重要组成部分,是学校组织高水平教学研究和应用基础研究的重要基地,高校实验室的建设与管理直接关系到高校的学科建设与发展。然而从许多高校实验室的具体建设和管理中来看,还存在着不少急需解决的问题。本文分析了目前我国高校实验室建设与管理中存在的主要问题,并结合高教体制改革提出了一系列优化措施。     

国际工商学院电子商务实验室管理初探

结合国际工商学院电子商务实验室(计算机实验室)的管理实践,阐述了计算机实验室管理的主要内容,如实验室的总体规划及建设、规章制度建设、处理好教学及实验环节的关系等,并提出了重视实验室的资料及档案管理、提高管理人员素质、加强设备管理等改革思路.     

高等院校实验室建设与管理探析

实验室是高等院校开展教学、科研以及技术开发和服务的重要场所,是培养人才和研发产品的重要基地,也是学科建设的重要平台.本文阐述了高校实验室建设和管理的重要性,认真分析了当前实验室建设和管理现状及存在的问题,结合当前高校现状提出了加强和改善实验室建设和管理的对策措施.     

经济管理(IT)实验室建设的基本模式研究

目前，高等院校经济管理（IT）实验室建设依然处于一个相对初期的阶段，但也面临良好的发展机遇。应将实验室的基础设施建设、资源建设、项目的设计、组织和管理建设、管理机制和制度建设纳入经济管理（IT）实验室的建设内容之中，把经济管理（IT）实验室的建设水平提高到一个新的阶段。     

酒店B类员工激励管理探讨

酒店作为劳动密集型的服务产业,以基层员工为代表的B类员工积极性和创造性的发挥。决定了酒店的服务质量和顾客满意度,并最终决定酒店的品牌和整体竞争力的提升。建立富有激励导向的薪酬体系满足了酒店绝大多数非管理岗位B类员工的需求,充分保证员工在薪酬上获得经济上和心理上的满足,提高其敬业度;创建和培育具有创造力和生产力的酒店服务文化,提高了B类员工的工作效率和归宿感,最终通过整体服务质量的提升保证了酒店的长期可持续发展．     

提高企业竞争力永恒的法宝——加强企业财务管理

财务管理是企业管理中的重要组成部分,针对目前企业的财务管理模式,从资产管理、预算管理、成本费用管理、机构扁平化集中管理等方面,强调加强企业财务管理的重要性,增加企业的竞争能力,提高企业抵抗市场风险的能力.     

试论零售业的发展与创新

现代零售业与社会发展具有同步性,“流通革命”已经成为21世纪全球性的重大课题。自2005年起,我国进入了“后零售时代”,这是“做大”、“做强”本土零售业的难得良机。我们要汲取以前盲目“做大”的教训,正确处理企业规模问题,实行规模经营,提高经济效益。通过资本运营、转变经营方式、连锁经营等主要途径,实现零售业的扩张,加快打造具有信息化、电子化、自动化特征的现代零售业。     

论我国旅行社的集团化过渡时期

采用了“理论与实践相结合”以及“辩证法”的方法,首先阐述了这一阶段定论的原因,进一步分析了过渡时期我国旅行社集团化的方式和亟须解决的主要问题。     

"生态人"的人性假设在管理学中的价值

"生态人"是继"经济人"社会人"复杂人"之后对人性假设的发展.在西方管理学的理论中,人性假设理论的发展推动着管理学理论的发展,即与人性的假设"经济人"-"社会人"-"复杂人"的路线相对应形成的管理学理论是科学管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论."生态人"的人性假设的提出,已经在管理科学中得到广泛应用,必然会推动管理学理论向更高层次发展.     

孔子中庸思想及其管理价值

孔子的中庸思想是理性智慧和思辨哲学的集中体现,是一种成熟的管理观念形态。中庸基本思想具有“和而不同”、“过犹不及”以及“时中”与“权”等特质,在对此分析的基础上,从“和”的协调功能及“经权合一”的管理方法论两个层次,探讨了其在现代社会的管理价值。     

系统基模分析方法在旅游管理和规划中的运用

旅游地的非持续发展、质量下滑以及旅游政策低效等问题是旅游管理研究人员和政策制定者经常遇到的问题,这些问题在不同的国家、地区反复出现。系统基模的分析手段,可以更好地总结旅游管理和规划中出现的问题及其结构特征,从而有效地提高管理人员、研究人员和学生认识、分析和管理资源的能力．提高政策的长期有效性。本研究在以往个案研究基础上,分析旅游规划和管理中常见的“公共的悲剧”、“增长的极限”、“越来越成功”、“越演越烈”、“转嫁问题”等系统基模,以及产生这些系统基模行为和结构的定势。     

论成都打造"休闲之都"的六步战略

围绕成都将打造“休闲之都”的城市定位,立足于战略层面的标杆管理高度,按照环环链接的系统思维,从旅游产业培育、旅游目的地建设、旅游吸引物构筑、旅游意象推广、旅游产品设计和旅游品牌连锁经营等六个方面,进行力图落到实处的操作化分析。如此六步战略,从程序化的角度上看,对于其他旅游城市的建设也具有一定的借鉴意义。     

评析泰勒的科学管理原理

管理学界对泰勒科学管理理论的主要质疑是其"经济人"假设和机械模式。这其实是对泰勒的科学管理理论的误解。泰勒的管理思想在强调"经济人"的同时,并未忽视"社会人"的一面,且包含朴素的"人本管理"思想;机械模式则是科学作业规程,是提高劳动生产率的必然要求。     

当代中国人力资源管理的根本取向初论

树立科学的发展观就必须坚持“以人为本”,已被科学实践证明了的“以人为本”理念也应该成为当代中国公共人力资源管理的根本价值取向,阐析“以人为本”理念的内涵,动用“以人为本”理念反思我国公共人力资源管理的历史,进而思考如何促进当代中国公共人力资源管理进程。