激励机制下的事业单位思想政治工作策略

事业单位的本质是国家组织的服务于社会公众的组织或机构,是实现服务型政府的重要武器。因此,不断提高事业单位的思想政治意识能够有效提高其工作的效率和质量,能够为社会公众提供更高质量的服务。通过对激励理论视阈下的事业单位思想政治工作策略进行研究,旨在有效提高事业单位思想政治意识,提高其工作效率和服务质量,达到推动服务型政府建设的目的。     

以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施

事业单位思想政治工作主要以事业单位全体职工作为对象,做好思想政治工作对帮助事业单位提高工作效率有着重要作用,但是由于事业单位思想政治工作开展中受到多种因素影响,使很多事业单位的思想政治工作流于形式,没有充分发挥出思想政治工作所具备的各项功能,因此,推动我国事业单位思想政治工作改革已经成为必然趋势,对进一步提高我国事业单位工作成效有着十分重要作用。本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作实施策略进行分析。     

如何提升事业单位思想政治工作实效性

事业单位与企业的性质截然相反,不注重对利益的追求,将为社会服务作为重要工作项目,隶属于国家机构,为国家文化、教育、公共事务等的开展提供福利和帮助。思想政治工作是事业单位建设与发展的重要基础,关乎着单位员工的思想认知和政治观点,进而影响着事业单位的工作效率,应从思想政治教育方面着手,端正员工的态度,以开展思想政治工作。本文就如何提升事业单位思想政治工作实效性进行了分析与探究。     

以十八大精神为指导 强化思想政治工作

市场经济条件下，社会竞争日趋强烈，事业单位要谋生存、图发展，就必须做好新形势下的思想政治工作，事业单位的思想政治工作发展是市场经济条件下的必然趋势，也是事业单位朝更好更高方向发展所必须贯彻的精神理念，良好的思想政治认识是事业单位稳步前进的灵魂指导，因此，事业单位要更加注重贯彻落实十八大精神，认真做好思想政治工作。本文从事业单位思想政治工作的重要性、思想政治工作存在问题以及如何贯彻落实十八大精神强化思想政治工作几方面进行阐述。     

事业单位思想政治工作者素质浅议

江泽民同志指出"党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势."事业单位作为国家培养高级人才的重要基地,思想政治工作占据突出的地位,是保障事业单位正常运转和不断发展的关键.事业单位思想政治工作者除担负着向大学生传授思想品德方面知识的教学任务外,主要担负着对大学生进行思想政治教育的重任.因此,事业单位思想工作者的素质,对思想品德课教学改革的成败,教学质量的提高有直接影响,对大学生正确观念的形成和提高有很大影响.笔者认为事业单位思想政治工作者必须具备以下素质:     

强化会计监督，实现事业单位会计职能管理

事业单位的会计监督，必须以提高其资金预算为基础，提高资金的使用效益，按国家和企事业的行政法规强化会计监督，杜绝腐败浪费，侵吞国有资产的行为。从思想上提高会计从业人员的素质，加强内外部监督，做好事业单位会计的基础工作，保障事业单位的顺利运行，为国家的公益事业贡献心力。要更好的发挥会计监督职能，必须正视会计地位、实现其社会化管理，同时以外部力量对事业单位会计从业人员的职业道德和敬业精神的监督检查。     

浅谈政治思想工作的重要性

政治思想工作对于事业单位的发展有着不可忽视的促进作用，可以说政治思想工作是事业单位正常运转的重要保障。我国社会主义市场正在逐步的完善过程中，政治体制改革正在深入进行中，我国的事业单位也面临着改革的重要举措。在改革过程中，事业单位的工作人员思想、价值观念、思考问题的方式都发生了巨大的改变。必须要通过政治思想工作对事业单位职员进行思想上的引导，同时，也要通过政治思想工作充分的调动起事业单位员工工作的积极性，帮助我国事业单位更好的面对改革。本文对政治思想工作的重要性进行深入分析，并且提出加强我国事业单位政治思想工作重要性的策略，希望能够对相关人员有所帮助。     

加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考

事业单位作为国家机构的分支,主要内容是以政府职能、公益服务为宗旨履行管理和服务,维护社会公平,促进国家发展。在事业单位改革背景下,为确保单位所有活动能顺利进行,就必须加强事业单位及广大职工的思想政治工作,从而激发他们工作的积极性和创造性。加强事业单位思想政治工作,是深化事业单位改革的需求,是顺应社会主义市场经济的需要,因此事业单位领导及相关部门应始终坚持以人为本的思想政治教育理念,结合事业单位实际发展情况,不断创新和改进单位思想政治工作模式和内容,充分发挥出职工工作的积极性,为单位和社会发展作出应有的贡献。     

新形势下做好事业单位思想政治工作的思考

在事业单位开展思想政治工作能够提高机关工作人员的思想境界,改善工作人员自身素质,还可以增强单位全体人员的凝聚力。可以不夸张地说,思想政治工作是事业单位全体成员的精神支柱,它对事业单位工作的开展有着至关重要的作用。交代了国家新形势下事业单位开展思想政治教育工作的国内外形势,然后列举了思想政治教育工作的不足,最后针对现状归纳了一些在事业单位有效进行思想政治教育的措施。     

试论如何创新提升事业单位思想政治工作

事业单位是我国重要的公共服务机构,随着现代社会经济的高速发展和科技的快速进步,各行业、各领域得到快速的发展,对事业单位工作开展的要求也越来越趋于复杂化,这使得事业单位工作人员面临着巨大的心理压力与身体压力。我们已经在中华大地上全面建成了小康社会,在这期间,事业单位的作用尤为明显,如何实现思想政治工作创新成为其工作开展的重点。本文主要针对如何实现事业单位思想政治工作创新进行研究,首先介绍事业单位的基本内涵,其次分析创新事业单位思想政治工作的必要性,最后结合当前事业单位思想政治工作开展中所存在的问题提出几点创新策略和建议,以期为事业单位工作效率与质量的提升提供助力。     

做好电力企业政治思想工作的有效途径探究

电力企业是我国重要的企业之一,它掌管着国家的电力资源,对国家建设与经济发展斗殴具有重要的作用,因此,电力企业的政治思想工作必须做好,这样才能有效凝聚电力企业的员工,使电力企业员工都能够为国家建设与企业发展而努力。本文主要针对政治思想工作对电力企业发展的影响进行讨论,提出电力企业提高政治思想工作效率的有效途径,以为电力企业政治思想工作人员提供一些参考。     

浅谈事业单位思想政治工作与人事工作

事业单位的员工，应该有着比较高的思想政治水平，但是，从当前事业单位的实际情况来看，员工的思想政治水平表现的总体可以，但是还是存在一定问题。思想政治工作的开展，可以从一定程度上提高员工的思想政治觉悟，有利于事业单位人事管理工作的顺利开展。     

基层事业单位职工思想政治工作浅析

随着社会的发展和事业改革的不断深入，基层事业单位思想政治工作也必须顺应时代要求。本文分析了影响基层事业单位职工思想政治工作的具体问题，并给出了改进工作的方法和对策。     

如何把握事业单位思想政治工作规律

新形势下事业单位思想政治工作面临很多新的问题、新的挑战,要求我们在思想政治工作的开展中把握一定的规律。能否做好事业单位思想政治工作,关键在于能否把握事业单位思想政治工作的规律。我们需要掌握一定的技巧,强调顺势而变、攻心为上和服务为本,做好事业单位思想政治工作,配合国家事业单位改革。     

事业单位思想政治工作创新实践研究

在市场经济发展的趋势下，事业单位的思想政治工作是发展市场经济发展的必然趋势，是事业单位良好发展的精神支撑和灵魂。事业单位的长远发展一定程度上取决于事业单位思想政治工作，良好的思想政治工作是事业单位稳定运行和进步的前提和保障。本文主要讲述事业单位思想政治工作的重要性，分析研究并提出事业单位思想政治工作的创新实践新方法，为事业单位的思想政治工作提供良好的参考。     

关于"四个全面"战略理念嵌入事业单位思想政治工作的思考研究

一、 "四个全面" 战略嵌入事业单位思想政治工作的原因分析 (一) 维护国家的整体利益是其根本目标 "四个全面" 战略理念的提出以维护国家的整体利益为根本目标,具体来说也就是指推动社会主义现代化建设和中华民族的繁荣发展需要政府和事业单位去遵循和执行. 维护国家的整体利益需要国家内部的各个活动主体去进行具体的落实和执行, 包括政府机关、 事业单位以及广大人民等. 仅仅空喊口号是不能实现的. 事业单位是国家发展的重要构成部分, 推动事业单位的发展在一定程度上有助于推动整个国家的发展, 有助于维护国家的整体利益. 因此事业单位应当贯彻落实 "四个全面" 战略, 以此为指导方针来发展建设自身, 提升自身的思想政治水平. "四个全面" 战略指导方针, 需要落实到思想政治建设工作中去具体执行. 正如习近平总书记所描述的那样, 思想建设是行动工作的先导, 在将 "四个全面" 战略落实到具体工作之前, 首先要落实到思想政治建设工作之中, 然后发挥思想的积极作用. 将 "四个全面" 战略嵌入事业单位的思想政治工作之中, 加强事业单位内部的思想教育和政治建设, 有利于维护国家的整体利益.     

浅究推进事业单位思想政治工作的意义与对策

社会主义市场经济体制的确立和发展一方面为我国事业单位的发展提供了更加自由的空间，另一方面却也是从根本上改变了事业单位的发展环境，而要想适应这随时变化的主观和客观环境，必须深化管理体制改革，跟紧党的步伐，听从党的安排。笔者在文中分析了积极推进事业单位思想政治工作的重要意义，并陈述了当前我国事业单位思想政治工作存在的主要问题，最后针对存在的问题提出了具有可行性的解决措施，希望能够对推进事业单位思想政治工作产生一定的借鉴意义。     

事业单位思想政治工作的问题及对策

随着社会的发展,社会思想越逐渐的趋于多元化,因此做好机关事业单位的政治思想工是非常有必须要的,其能够进一步的保持现代化社会主义建设的方向,同时能够改进党的领导。本文结合林业干部职工政治思想方面的情况分析了新形势下的事业单位思想政治工作方面所遇到的问题以及采取的相应措施。     

关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

思想政治教育在人类社会发展进程中发挥着不可忽视的作用，我国十分重视在思想层面上的教育工作。其中，事业单位的思想政治教育是我国思想政治工作的重点。但是，随着我国经济社会的快速发展，事业单位的思想政治工作也逐渐暴露出一些问题。严重影响了我国事业单位的健康发展。因此，针对目前事业单位在思想政治工作中存在的问题，笔者在此提出一些改进措施，以促进事业单位思想政治工作的开展和繁荣。     

事业单位工会思想政治教育工作创新

改革开放以来,社会各行各业都有了飞速的发展,这也使事业单位工会思想政治工作的开展难度更大。现今的政治情况和经济发展形势下,职工的诉求需要被尽可能的满足,这对工会思想政治教育的开展创造了难题。我们必须明白创新是解决事业单位工会思想政治工作中存在问题的有效方式,笔者主要分析了现今状态下思想政治工作的创新,期待能为今后思想政治工作的开展提高借鉴。