浅论如何创新医院职工思想政治工作方法

近些年来，人们的物质生活水平在不断提高，新医改随之得以展开，要求医院要不断强化职工的思想政治建设，促使职工的整体素质得以提高。在创新医院职工思想政治工作时，要了解到医院思想政治工作的严峻性，并且还要对思想政治工作方式进行调整，不断增加党建工作中的创新性。文章主要阐述了医院思想政治工作的现状，分析了创新措施，希望起到抛砖引玉的作用。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

浅论如何创新企业的思想政治工作

企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代，职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点，在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。     

当前煤矿企业应如何围绕企业发展做好思想政治工作

当前,煤矿企业面临的形势比较严峻,如何克服生产经营过程中的困难,促进企业健康稳定发展,是思想政治工作必须认真研究探讨的问题。思想政治工作要常抓不懈,提高实效,完善机制,创新方法,教育引导职工统一思想,坚定信念,凝聚力量,使煤矿企业尽快走出困境,步入健康协调可持续发展的轨道。     

浅析如何发挥工会优势做好医院职工思想政治工作

在整个社会系统中，医院扮演着非常重要的角色，其关乎到人民群众的生命健康。因此，确保医院健康、有序发展一直都成为社会关注的焦点。而要想保障医院的发展，必须要做好医院职工的管理工作。随着医疗体制改革的不断深入，多元文化进入到医疗事业中，做好职工思想政治工作，调动职工积极性已经成为医院职工管理的要点，也成为医院工会组织面临的重要任务。本文首先分析了医院职工思想政治工作的重要性，进一步论述如何发挥工会优势来做好医院职工思想政治工作，为相关人职提供参考。     

企业职工思想政治教育实效性问题探析

企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线.当前,随着经济社会的发展和企业改革的不断深化,职工的思想价值观念日趋多元化,企业职工的思想政治教育也面临诸多困难.因此,要提高企业思想政治教育的实效,确保企业改革和发展目标的顺利实现,企业思想政治教育必须在方法创新和强化机制上做文章,切实做到与时俱进.     

加强和改进医院思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的"生命线",是医院工作的重要组成部分。无论是完善医院管理、规范职工行为,还是调动工作积极性、提高医疗水平,除依靠严格的制度规范外,都还需要思想政治工作的保证、稳定和激励。面对市场经济条件下出现的经济成分和生活方式多样化、利益主体和价值取向多元化,进一步增强医院思想政治工作的实效性,提高医护人员的思想政治素质和职业道德水平,增强整个医疗队伍的战斗力和凝聚力,是当前医院思想政治工作的中心环节和关键所在。     

国有企事业单位政治工作刍议

市场竞争日趋激烈，各种思想文化的相互碰撞，企事业单位改革的不断深入给企事业思想政治工作提出了新的任务和要求，面对新的形势和新的任务，企事业职工思想政治工作要始终坚持用邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持思想政治工作结合单位实际，使思想政治工作取得良好的实效。     

解决当前医院思想政治教育工作问题的分析

随着社会主义经济体制的不断发展，医院改革日益完善，客观、正确的解决医院思想政治方面问题，提高思想品质，是当前面临的重大问题。本文系统的分析了当前医院思想政治工作的缺陷，提出一个解决现在医院思想政治教育问题的方法。运用马克思主义观点并且综合相关的参考文献进行研究讨论。运用综合分析法和理论与实证结合等方法，系统化的论述当前医院思想政治工作的特征地位和作用。结合医院的实际情况，经过调查研究，深入分析当前医院思想政治工作纯在的问题及解决的方法。本文结合科技发展观的重要思想，运用系统的方法，从多方面构建了现代医院相应的思想政治工作运行体系。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

新时期医院青年职工思想政治工作的思考

思想政治工作对于党的工作而言是基础的、重要的组成部分,是党发挥领导作用的重要载体。在我国社会主义市场经济体制日益完善、科学技术不断发展的新时期,青年职工已经是推动医院发展的主体,医院应根据青年职工的思想特点和思想政治工作新情况,着重从更新工作理念、坚持多维整合、运用技术手段、完善工作机制等方面,有效落实思想政治工作,切实提高青年职工的思想政治水平,保证党在医院改革和发展中充分发挥领导作用。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会＂对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

公路系统职工思想政治教育存在的问题及对策

公路系统要深刻认识加强职工思想政治教育的重要意义。科学分析当前思想政治教育工作中存在的,教育内容难以符合发展需要,教育方式难以顺应思想动态,教育成效难以保证有效评估等问题,坚持围绕公路中心和解决实际问题相结合,经常性开展集中教育和主题教育,运用科学管理手段促进规范养成,大力宣传先进个人和先进集体典型等方式,全面提高公路系统职工思想政治教育工作实效。     

新时期基层思想政治工作思路的探究

做好思想政治工作．是企业基层党组织的一项首要任务。思想政治工作的主要任务是解决职工的思想问题。平时我们在实际工作当中，往往很少考虑职工思想问题的根源在哪里、思想政治工作的效果怎么样。笔者在基层工作实践中，深深地感到职工的许多思想问题往往是由于领导决策不完善、不科学或宣传不到位所引发的。因此，要真正做好思想政治工作，就必须十分重视决策前、决策中、决策后三个重要环节，从源头介入，从源头抓起，这样才能事半功倍．取得实效，达到解决问题、化解矛盾，明理、顺气、鼓劲的目的。     

浅谈和谐社会环境下医院思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的不断健全与完善,医院的思想政治工作发生了很大的变化。加强和改进医院思想政治工作,坚持以人为本,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥,增强职工集体荣誉感,培养团队精神,提高职工凝聚力。     

新形势下创新企业医院思想政治工作的思考

<正>伴随着医疗卫生体制改革的持续推进,医院内部体制改革不断深化,外部市场竞争日趋激烈,给医院的思想政治工作带来了新的任务和挑战。在这一宏观背景下,为了充分发挥思想政治工作对增强职工凝聚力、提升医院核心竞争力的推动作用,本人结合从事政工工作的体会,围绕如何根据形势的发展变化,创新思想政治工作载体、提高工作实效性展开思考,体会如下:一、做好医院思想政治工作要着眼解决当前问题1.改革带来的负面影响。随着社会主义市场经济的发展     

如何抓好当前职工思想教育工作

正确认识和分析当代青年职工的思想特点，是当前加强和改进思想政治工作的前提。本文在分析当前对青年职工进行思想政治教育需要注意和解决好的几个关系的基础上，提出做好职工思想政治教育的有效措施。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

医院思想政治工作面临价值追求的冲突以及个性和共性之间的矛盾。新时期医院思想政治工作主要面临来自于内部和外部的挑战。医院思想政治工作应致力于医院职工思想能力和行动能力的提升,要以做好思想政治工作为基础,提升医院职工的技术能力、管理能力和解纷能力。     

浅析怎样做好企业职工思想政治工作

在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。     

谈如何解决当前医院思想政治教育工作中存在的问题

随着社会主义市场经济体制不断完善，医院改革日益深化，如何客观、正确地面对和解决医院思想政治教育工作中的新问题，更好地推进医院的工作，是我们面临的重大课题。本文将从当前医院思想政治教育工作面临的问题以及如何做好医院思想政治教育工作两个方面进行阐述，找出适合当前医院思想政治教育工作的方法。