医德医风考评体系对促进医院软环境建设的作用

通过对医院医德医风考评体系与软环境建设相同点与不同点的对比,提出医德医风考评体系对医院软环境建设的重要作用这一论题,提出医德医风考评体系对于医院软环境建设有着导向与教育、约束、调节、促进的作用,并提出医院建立医德医风考评体系的初步构想。从而得出充分运用医德医风考评体系,将会更进一步促进医院软环境建设这一结论。     

医德医风考评体系对促进医院软环境建设的作用

通过对医院医德医风考评体系与软环境建设相同点与不同点的对比,提出医德医风考评体系对医院软环境建设的重要作用这一论题,提出医德医风考评体系对于医院软环境建设有着导向与教育、约束、调节、促进的作用,并提出医院建立医德医风考评体系的初步构想。从而得出充分运用医德医风考评体系,将会更进一步促进医院软环境建设这一结论。     

浅谈当前医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,也是搞好医院建设的基础,新时期医院的思想政治工作面临各种新情况、新问题、新矛盾。通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

以医德医风考评体系促进医院软环境建设的思考

医德医风考评体系构建对于医院软环境建设具有促进作用,医德医风考评体系要从医院软环境建设入手.只有深入分析医德医风考核体系对医院的环境建设的实际作用,提出科学的体系构建框架,才能够促进医院医疗工作与管理体系的进步与发展.     

小议如何做好医院思想政治教育工作

随着医疗卫生事业的发展,医院思想政治工作受到了广泛关注,这不但是党的一项重要工作,也是医院发展的一个良好契机。在国家文明建设的过程中,医院的作用是不可小觑的,如何做好医院的思想政治教育工作是医院面临的难题。要想做好思想政治教育工作,不但需要从思想政治教育内容、医风文化入手,还需要掌握好思想政治工作方法、提升思想政治工作者的素质,只有这样才能增强医院的凝聚力,保持医院工作的先进性,使医院获得更加长远的发展。本文提出了做好医院思想政治教育工作的措施,希望对医院的发展有所帮助。     

规范化宣教对促进医院医德医风建设的作用

医德医风建设是现代医院建设的重要组成部分,为促进医德医风建设,2010年后我院借助科教科宣教平台,采用规范化宣教模式：首先制定医德医风教育内容,进行预宣传,采取名师讲座与网络教学相结合的方法进行宣教,学习后展开讨论,提出良好建议,并将医德医风教育成果应用于医疗具体工作中;其次针对医德医风教育采用多种考核方法进行监管,包括边学边考、领导考核以及规范化的评价体系,根据考核方法进行评先、评优。2010年采用规范化宣教以来,我院医德医风教育参与率达95%以上,改变了职工的服务理念,构建了和谐的医患关系,提升了医院的服务内涵,减少了医患纠纷,获得了良好的经济效益和社会效益。     

医德建设问题及考核体系探讨

医德医风建设问题一直是医院建设的主旋律,也是精神文明建设的重要内容之一。在医疗市场竞争日趋激烈和患者维权意识不断提高的现状下,只有加强医德医风建设,不断改善行业作风和提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为,才能真正树立医疗行业的新形象。本文提出了新形势下医疗行业医德医风所存在的问题、导致的原因、加强医德医风教育的必要性及对策。笔者认为要抓好医院的医德医风建设,必须要加强领导、完善制度建设、开展宣传教育工作、完善监督机制等,形成上下齐抓共管的局面。     

加强医德建设 构建和谐医患关系——绍兴市上虞人民医院医德医风考评工作体会

医德医风考评作为医院管理中的一个重要组成部分,各级各类医院都非常重视。绍兴市上虞人民医院在实践中探索医德医风考评工作,实行院科二级考核,不断完善职工医德档案,加强职工医德修养的自觉性,建立起了医务人员规范有效的激励约束机制,医德考评结果与医务人员的职务晋升、岗位聘用、评先评优、工资晋升直接挂钩。时间发现,加强医德建设,是做好医院医德医风建设、构建和谐医患关系的一个行之有效的方法。     

年度考核与医德医风考评结果相互结合、关联的探索

目前许多医院对一年一度的年度考核与一年二次医德医风考评结果相互独立,互不影响,这严重影响了这两项工作对医院职工考核管理的作用,对此,本文提出年度考核与医德医风相互结合、关联在一起的考核方法,充分发挥了年度考核与医德医风考评对医院职工的监督、考评作用,调动了医院职工积极性、创造性、主动性。     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案管理作为医院日常管理工作的重要组成部分,科学地落实医德医风档案管理,能够提高医院管理质量,可以为医院管理工作的规划和协调提供帮助。为了能够更好地展示出医院管理质量,应该在医德医风档案管理上做出科学的改进,从而更有效地为医院管理工作落实提供帮助。鉴于此,文章针对医德医风档案在医院管理中的作用及有效发挥进行了思考,旨在为医院管理中的医德医风档案管理提供帮助。     

中国卫生产业杂志社征稿函

本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。     

中国卫生产业杂志社 征稿函

本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。     

中国卫生产业杂志社 征稿函

本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。     

经营管理创新 科学技术创新 中国卫生产业杂志社征稿函

正本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。     

新形势下加强医德医风建设的思考

医德医风建设是新形势下医院管理工作和精神文明建设的重要组成部分,也是在新形势下建设有中国特色社会主义、坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会搞好医德医风建设不可缺少的精神支柱。     

浅谈医院文化对思想政治工作的作用

医院文化对思想政治工作具有引导作用,主要表现为价值引导、环境引导和理想引导。医院文化对思想政治工作具有规划作用,主要表现为路径规划和方法规划;医院文化对思想政治工作具有促进作用,主要表现为绩效促进、效应促进和持久度促进。医院思想政治工作的开展应重视医院文化的积极作用,并善于主动营造良好的医院文化环境,以促进医院思想政治工作的实际效果。     

中国卫生产业杂志社 征稿函

正经营管理创新科学技术创新本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

目的思想政治工作在医院文化建设中发挥着越来越重要的作用,不断丰富医护人员的精神世界,增强职工的精神力量。优化着职工的文化心理、激发着职工的创造活力。思想政治工作则发挥着核心价值作用,营造良好的医院文化氛围,是培养医院核心竞争力的重要途径。医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。     

浅谈企业医院思想政治工作的探索与实践——基于企业文化角度

思想政治工作与企业文化两者既有联系又有区别,企业文化成为新时期思想政治工作的良好补充,能增强思想政治工作的针对性和实效性;同时随着企业思想政治工作的改革与加强,也必将对企业文化建设起到巨大的推动作用。正确认识企业文化和思想政治工作的关系,做到两者有机结合,对于构建企业医院的和谐稳定,推动企业医院的改革发展将产生重要的影响。     

加强思想政治工作 促进医院全面建设

<正>思想政治工作,是我党的生命线,它的根本任务是:全面落实科学发展观,使人们树立正确的世界观、人生观、价值观。医务工作,关系到人民的生命健康,肩负着救死扶伤的神圣使命。我们要加强思想政治工作,促进医德医风建设,提高医疗服务质量,为人类的健康事业做贡献。一、加强思想政治工作,坚定"一切以病人为中心"的办院宗旨近些年来,医院在发展思路、发展方向以及实现发展目标的方式上都存在着一些不容忽视问题,尤其是当前医疗服务领