诚信意识与SIYB培训

在当今经济社会迅猛发展的今天，诚信意识的培养已经到了十分重要的地步，诚信度的高低直接决定“创建你的企业”的成功与否。社会诚信意识的培养确立也是重中之重的大事，更是商家经营之道的首选。SIYB中国项目是一个“项目促进创业，创业促进就业，就业促进稳定，稳定促进和谐”的利国利民的大项目，如何在“创办你的企业”——SIYB的培训中让学员更进一步树立诚信意识，将诚信意识融人培训的全过程中，将SIYB培训项目打造成一个亮闪的知名品牌是SIYB教师应尽的职责。笔者作为一名SIYB教师，在领导的支持下也与同事进行了一些的尝试，收到了一定的效果，现拿来与大家分享。     

怎样管好企业中的身边人

在企业，特别是乡镇企业、民营企业，企图用“回避”政策一刀砍断企业干部与“身边人”的关系，既不科学，也不可能。而有时，“身边人”的问题又真的闹到企业家必须在“要企业还是要身边人”中进行取舍的地步。所以我认为，一个企业经营如何教育和管理自己的“身边人”，实在已是企业管理中的一个重大课题了。     

建立内部控制制度是企业发展的基础和保证

随着信息时代的到来，我国企业面临前所未有的机遇和挑战。在竞争激烈的信息时代内控制度的健全与否直接关系到企业的生存和发展。“内部控制制度”简单来说就是“内部监督与约束机制”。现代企业如何建立内部约束与监督机制，以及使这一机制有效地发挥作用，是企业持续健康发展的保证。     

与时俱进 创新发展 不断开创科协工作新局面

纵观当今世界，我们正处在一个科学技术突飞猛进的时代，知识经济、信息技术扑面而来，国家之间、地区之间、企业之间的竞争正在加剧。从企业层面看，竞争的焦点落在成本、质量与品种等方面，归结起来竞争的实质是科技水平的先进与否，而企业实现科技进步的关键在于人。作为企业领导者应该明确，对人的态度实质上是对党的事业的态度。小平同志早就提出了“科技是第一生产力”的思想，党的十六大报告中明确指出：“人才是第一资源”。第一生产力的发展，必须依赖第一资源。人才资源是企业长盛不衰的保障，企业兴衰，关键在人。如何使企业的科技人员安心企业并充分发挥其主观能动性，如何使科技人员在科技进步和技术创新中起到突出作用，是需要企业领导者必须认真思考的问题。     

日本企业的竞争情报

面对国际市场的激烈竞争，日本企业清醒地认识到竞争情报的重要性：谁的信息灵，谁的信息传递快，谁就能在竞争中占据优势。许多日本企业把对信息的开发利用提高到战略的高度。索尼公司总裁说：“本公司之所以名扬全球，靠的是两手：一是情报，二是科研。”三井物产负责人认为：人才是企业的支柱，信息是企业的生命。松下电器总经理山下俊彦说：“自己动手搜集、判断信息是铁的原则。”日本的综合商社和800人以上企业100％都建立了信息中心。尤其是日本的综合商社，集贸易、金融、信息功能于一体，它们的情报搜集、加工处理和传递能力堪称世界第一。美国国际商业情报公司的托马斯说：“日本人在收集情报信息方面像梭子鱼一样极其厉害。他们什么都不放过甚至连饭店的菜单也翻译出来。他们的工作哲理是‘谁知道哪块云彩会下雨’。”日本企业的竞争情报工作具有以下特点：     

企业发展中“弯道超越”的思考

经济的全球化，使企业发展已经驶入了一个竞争激烈、瞬息万变、不确定性增加、影响和制约因素增多的时代。置身全球化的浪潮，企业必须增强机遇意识、创新意识、安全意识、战略意识。2008年波及全球的金融危机就给企业制造了一个“大转弯”。如何发现弯道，如何认识弯道，如何超越弯道，是每个企业亟需思考和解决的课题。面对弯道区域制造的“危”和“机”，需要企业充满自信、抢抓机遇、找寻方法、合理避险，以战略眼光，实现企业发展中的“弯道超越”。     

柳传志沉淀的管理要素

与具备时效性的商业模式不同“，管理三要素”作为柳传志在？30年企业经营管理实践中反复思考、验证并为事实所检验的管理哲学，并不存在过时与否的问题“。管理三要素”无关乎商业模式，而是基于人性的洞察，聚焦于企业的“人”与人、人与“组织”之间的关系分析，对驱动组织持续发展的路径分析和方法论探讨。     

对提高产品质量的几点建议

面对二十一世纪 ,全球经济趋于一体化 ,质量成为市场竞争的焦点。市场对产品质量提出越来越高的要求 ,质量将是企业占领市场至关重要的法宝。一个企业产品质量如何 ,它将直接关系到企业的生存和发展 ,关系到企业的经济效益和用户的利益。把产品质量提高到一个新的水平 ,已经成为企业管理中的一个中心环节。建议一、提高产品质量 ,注重质量意识的培养　　意识是人脑对客观事物的反映 ,意识具有很强的能动作用。人的主观意识认识到 ,就能变被动为主动。如果企业职工有较强的质量意识 ,变“要我提高产品质量”成“我要提高产品质量”。这种意识…     

“一辈子有钱”的四个习惯

理财不仅是投资,更是循序渐进地培养“赚钱、存钱、省钱、钱滚钱”的习惯,这些习惯能让你拥有滚滚财源。 累积“第一桶金”：对于鲜有意外横财的职场中人来说,一定要把提高工作收入列为最重要的目标,快速累积起可供理财、投资的第一桶金。你可以建立自己的“理财情报网”,例如像富翁一样常到银行逛逛,搜集理财情报等,多跟比你有投资理财意识的人交往。     

驾驭生活情报时代

２１世纪，是电脑的世纪，是生活情报时代。 所有的人，都将齐集在一面旗帜下，来决定自己的命运：“生存还是毁灭？”──这面旗帜，就是资讯。 所有的企业，都将匍匐在一尊“神”的脚下，来判断自己的未来：“让暴风雨来得更猛烈些吧！”──这方神圣，就是生活情报。 对可能活化为“资本”的讯息进行整理、分析，提供出可以物化为现实生产力的资讯，可能是一个最具前途的职业。 对生活情报进行收集、获取、处理，提炼出可供产生和创造价值的创意，使未来的社会生产仍然能够“不断地满足人们日益增长的物质文化需求”，使社会总供给基本上…     

质量责任制研讨——服务型企业在质量管理中的内外部职责关系探讨

近几年来，深圳市各企业在全国率先推行ISO9000质量管理，这种前瞻意识是可喜的，企业已深刻觉悟到“质量是企业的生命”，脱离质量的管理是一种不成熟的管理、随机的管理。但仅有意识是不够的，关键的是实施，如何将花费大量人力、物力、财力建立起来的质量体系渗透到日常管理工作的各个层面?如何维护她并使她与时代发展的车轮保持同步?     

慧根与会跟

这年头企业找人，人找企业，都是在找最佳的契合对象。懂得选才、用才、留才的企业，才能在竞争激烈的环境中屹立不倒，长长久久。用错了人，小则浪费经营成本，大则可能动摇企业生存的根本。而企业老板用人，最怕用到“傲”、“笨”、“懒”、“慢”、“贪”的人。     

投资创业最忌讳的5件事

众所周知，投资是企业创建和发展的基础在商品经济大潮的冲击下，许多人毫无准备地下海“试水”，结果因投资失误而步履维艰，甚至惨遭淘汰。因此，对于白手起家的中小创业者来说，如何正确投资，回避投资误区，就成为“试水”成功与否的关键，成为企业获得成功的必修课。     

私营企业老板的守财之道

“创业容易，守业难”，这是很多企业家的感叹或遭遇。在刨富的人群中，不乏一些原本一无所有的人，凭着吃苦耐劳、白手起家，艰难地创下一番事业，积累了一大笔财富，然而由于缺乏财务管理能力和理财意识，加上私营企业的投资渠道比较单一，一旦出现投资失误，极可能使”身家”缩水，甚至“全军覆没”。用一句形象的比喻就是“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”。因此，如何理财，如何规避经营风险，已经成为私营企业老板们不可忽视的问题。     

硅谷透视

汉字“企”字由“止…人”组成，所以日本管理学家依此提出一企业管理的要义是“止人”，即留住人的艺术。在激烈的人才争夺中．如何把人才吸引来、用好、留住，是所有企业，特别是高科技企业面临的挑战。     

新中大软件公司总经理创业之路

国内上市公司一片资产重组的浪潮中、高科技企业尤其是ＩＴ企业由于其高成长性而成为上市公司投资或收购所最青睐的目标。然而，经常是两种语言、两种意识形态的企业如何能够相互结合得很好，却是这样的组合中最经常遇到的一个难题。”对于高科技企业而言，最重要的资源是人而不是钱，”杭州新中大软件有限公司（以下简称新中大）总经理石钟韶说、“一直身处传统企业中的人，经常需要花很长的时间才能够对这一点有所意识和领悟，而在这过程中就不可避免地会在双方之间产生许多实际性的摩擦。”１９９９年５月，新中大从总资产规模达１８亿元…     

做好QC小组管理工作

QC小组活动在深化全面质量管理工作中愈来愈发挥着重要作用、企业能否使全面质量管理工作真正贯彻落实到基层。职工是否真正参加了企业的管理，质量意识提高与否，同广泛开展QC小组活动息息相关．对QC小组实行科学的管理，不断提高活动质量和效果，是质管人员的责任和义务．这里笔     

强化商业道德宣传教育

加强商业道德建设，要强化商业道德教育。“君子爱财，取之有道”，其中的“道”非常关键。有些企业缺乏商业道德意识，对员工一味地进行如何赚钱和赢得商战的培训．而忽视了商业道德教育的重要性。事实上。商道即人道，企业是道德的行为主体，应奉行高尚的商业道德，主动承担社会责任。     

员工满意度:HR成功关键

在企业越来越重视人才的今天，如何留住人才也是企业越来越关注的问题。“知己知彼，百战不殆。”这句话在留住人才的策略上起着同样的作用。不知道员工的状况和需求，留住员工就是打一场没有情报的战争。而在众多的获取员工信息的方法中，员工满意度调查不啻为一种实用有效的工具。     

企业的顺风耳——竞争情报

主持人语：‘卜顷风耳”、千里眼”这些充满神奇色彩的字眼，如今已成为现实，“互联网”、“多媒体”把我们带入了一个新的时代。这是那些靠烽火狼烟来运筹帷幄的古代军事家梦寐以求的时代，这是给那些踌躇满志，欲“决胜千里之外”的现代企业家带来希望的时代。“君子生非异也，善假于物也”，竞争情报就是为企业家提供的一件新武器，知己知彼，争霸市场，没这个“顺风耳”哪行！竞争情报是企业为在市场上赢得优势所需要的。经过分析与加工处理的信息。它包括企业为了战胜对手、提高自身在市场上的竞争力而从事的一切信息活动。竞争情报的…