如何加强油田企业共青团管理工作

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,具有凝聚基层人心的作用,因此,加强共青团管理工作是至关重要的。而油田作为能源企业,在我国来说是占有很重要的地位的,它直接关系着我国的经济发展和社会生活。所以,加强油田企业共青团管理工作对于企业和国家来说都是非常有意义的,本文拟就如何加强油田企业共青团管理工作进行些许探讨。     

新形势下电力企业共青团思想建设思路探析

共青团是共产党领导下先进青年组织，是国家建设的生力军，是我国实现战略兴国的重要力量。在我国经济飞速发展的大背景下，在企业不断革新发展的新形势下，电力企业也在不断地发展变化当中，企业共青团作为企业发展的骨干力量，进行有力的思想建设对促进企业文化发展、解决不同文化思潮之间的矛盾具有积极的作用。本文对新形势下电力企业共青团思想建设思路进行研究和讨论。     

石油企业共青团工作的有效模式

随着社会的不断发展,青年员工在企业发展中占有着重要的地位.因此,培养优秀的青年队伍对于油田企业来说是至关重要的发展策略.然而当前,油田企业的发展中共青团的工作中存在着许多的问题.要想使得石油企业的共青团工作能够有效的进行,就要了解油田企业中共青团工作存在的问题,进而提出更有效的方式,进行合理的改善,正确的引导广大青年员工的正确行为准则,塑造油田企业良好的品牌形象.加强共青团工作的管理,加大对于共青团工作的投入,提高油田企业青年员工的综合素质水平.     

新时期国有企业共青团工作的创新思考

共青团在国有企业发展中是凝聚人心的重要基层力量。新时期共青团思想政治工作既是贯穿企业青年思想政治工作的系统工程,又是一项重要、紧迫而具有深远意义的战略性工作。因此,油田作为我国最重要的能源企业,对于我国的经济发展和人民的正常生活都起着至关重要的作用。本文对现代国有企业共青团工作的创新方法进行分析,阐述了对现代石油企业的可持续发展的意义。     

服务企业青年现实需求中提升共青团组织的吸引力和凝聚力——以青海省为例

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是企业发展的生力军,加强青年思想政治引领是企业共青团工作的主要内容。共青团作为党领导的先进青年组织,作为党联系青年的桥梁和纽带,加强企业团组织建设,在服务企业青年的现实需求中不断提升共青团的吸引力和凝聚力尤为重要。     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位，把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施，以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

反腐倡廉在油田基层单位的探讨与实践

中国共产党一贯重视反腐倡廉工作，十分重视提高人民满意度，加强党员纯洁性。中共十八大在党的廉政建设与反腐败的工程部署上，提出党内要加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设与制度建设，把反腐倡廉建设上升到第四位，足以表明中央反腐决心。腐败是流毒，需要连根铲除。油田单位作为国家重要能源企业，为国家现代化建设提供着能源支撑。加强油田基层单位的反腐工作，是保证油田根基源正的前提。油田企业的队伍建设受基层油田单位工作效果的约束。本文就基础油田单位在反腐倡廉工作中的问题，提出几点改进意见，以增强反腐执行力。     

发挥好共青团组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设作为企业可持续发展战略研究的重要课题之一，已引起越来越多的企业或企业家的重视。共青团组织作为企业改革和发展的生力军，应当也必然会在这项工作中发挥它应有的作用。就共青团组织如何参予企业文化建设并积极发挥作用进行了探讨。     

加强共青团能力建设 促进企业发展

作为我党的后备军和社会主义建设的生力军,共青团为社会发展,为我党壮大发挥了不可替代的作用。青年工人占据着很关键的地位,能否充分发挥团员的作用至关重要,关系到企业的未来发展走向。当前,如何在改革和发展的征程中加强共青团能力建设,进一步发挥共青团的作用,是企业发展历程中必须深入思考的关键问题。     

加强共青团能力建设 促进企业发展

作为我党的后备军和社会主义建设的生力军,共青团为社会发展,为我党壮大发挥了不可替代的作用.青年工人占据着很关键的地位,能否充分发挥团员的作用至关重要,关系到企业的未来发展走向.当前,如何在改革和发展的征程中加强共青团能力建设,进一步发挥共青团的作用,是企业发展历程中必须深入思考的关键问题.     

关于独立学院共青团工作的若干思考

独立学院是随着我国高等教育由精英化向大众化转化的过程出现的新生事物。独立学院作为一种新兴的办学实体，必须重视并加强共青团工作。本文阐述了独立学院共青团工作的定位，分析了存在的新问题，并对加强独立学院共青团工作进行了思考。     

油田企业加强廉洁文化建设的探讨

油田企业加强廉洁文化建设是落实科学发展观的重要举措,是当前进行反腐倡廉教育的基础,对促进油田企业党风廉洁建设,维护社会主义和谐社会具有重要意义。在推进油田企业廉洁文化建设中要不断深化认识,提高建设的自觉性,对现有资源进行整合利用,形成长效机制,笔者在本文中主要对油田企业的廉洁文化建设的现状进行了分析,并针对存在的问题提出了具体的加强廉洁文化建设的措施,旨在通过本文的探讨为油田企业进行廉洁文化建设提供有益的借鉴,以此来不断推进我国油田企业的廉洁文化建设。     

加强企业工会、共青团组织建设的实践及探索

随着目前我国社会主义市场经济的不断发展,企业的改革也随之不断深入,国企的工会和共青团的工作都面临着极大的困难。基于此,本文主要讨论了加强企业工会、共青团组织建设的实践策略,供相关工作人员参考。     

未来十年胜利共青团信息化建设浅谈

面对信息化带来的机遇和挑战,胜利共青团组织必须在发展中加强引导,在适应中争取主动,加快推进团的信息化建设,在未来十年逐步实现胜利共青团工作的"数字化"、"一体化"管理.并通过信息化建设,真正实现共青团的工作机制的转变,拓展共青团工作途径,提高共青团工作效率,提升团干部的素质,创新共青团工作的平台,使之更有效的教育、引导、服务广大青年,服务油田科学持续发展.     

略论新时期油田政工队伍建设

由于我国的体制与改革一直在不停深入油田方面，在新的时期，油田的改革发展和思想政治工作都面对着新的问题与挑战，从目前看来，油田政工队伍的建设还有一些问题需要解决，为了加强油田政工队伍的建设，必须尽可能把企业的主观能动性发挥出来，提升员工的职业道德，不断改进工作的方法，加强思想政治工作的时效性，加强对员工的重视，努力培养政工队伍人才的素质。     

油田文化建设的措施和途径浅析

企业文化作为一种新型的管理理论,已成为当代世界发展的新潮流。加强油田企业文化建设,能够科学整合油田生产要素,引导油田企业形成共同价值观,增强凝聚力,构建和谐油田,使油田企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。不同油田企业更要建设不同特色的企业文化。     

学习型团组织建设的思考

学习型团组织建设是企业在日趋激烈的市场竞争中寻求自身发展的需要．随着全球知识化、信息化、网络化经济时代的不断发展．新时期企业竞争的实质是学习力的竞争，共青团作为党的助手和后备军，应当充分发挥共青团的先进组织优势，紧紧围绕企业党政中心工作，把共青团建设成为学习型组织．努力促使企业建成学习型企业，以适应高速变化的外部环境，使企业在激烈市场竞争中站稳脚跟，在不断创新中求得长足发展。     

县级供电企业共青团创新工作探讨

随着"三集五大"体制的进一步改革,供电企业共青团组织工作中的新问题愈显突出,共青团管理人员通过加强创新工作的方式,使团员青年们在企业发展建设中发挥出团组织最大化的作用。文章对县级供电企业共青团创新工作进行了探讨。     

浅析新时期中外合资企业共青团工作的建设

中外合资企业是我国新时期下最为关键的企业发展形式,强化共青团组织在中外合资企业内部的思想政治建设,是我党在新经济发展时代下对企业的特别要求,是实现我国经济建设走在社会主义正确道路上并且能够持续性发展的核心保证。文章就共青团组织工作在中外合资企业中的建设意义进行阐述,以及当前思想政治建设工作在企业中存在的不足与弊端进行探究,最后提出有利于深化共青团组织队伍建设、实现思想建设工作高效发展的方法与策略。     

新形势下如何加强和改进共青团和青年工作

基于新形势下企业共青团加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性分析，提出加强和改进共青团和青年工作的基本原则，重点探析加强和改进共青团和青年工作的有效策略。