努力探索国有森工企业可持续发展新途径

江泽民同志在“十六大”报告中明确指出:建设小康社会,要坚持以经济建设为中心,不断解放和发展生产力;要走新型工业化道路,大力实施可持续发展战略。那么,在国有林区建设小康社会就必须实现林区经济的可持续发展,要实现林区经济的可持续发展就必须     

探索企业培训新途径

<正> 培训在当今的各类组织中变得日益重要,企业的竞争归根结底是企业能力上的竞争——所谓能力就是综合了超越其他竞争者的知识与专业才能的核心力量。培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部     

做好石油企业青年员工思想政治工作的探索

石油企业青年员工是国家石油工业未来发展的希望,做好他们的思想教育工作,维护好青年员工队伍的稳定、健康发展,是当前石油企业思想政治工作的一个重要方面。本文在深入分析当前石油企业青年员工思想特点的基础上,有针对性地提出了进一步做好青年员工思想政治工作的方法和措施。     

探索企业管理的新途径

从分析企业激励机制的作用入手,对企业激励机制的创新形式做了思考,探索出了企业管理的新途径,以适应当今不同人员的要求和企业发展。     

企业内部保卫新途径探索

本文对目前企业单位的内部保卫工作进行了分析,就其中存在的问题和产生这些问题的原因进行了深入剖析,并针对性提出了解决这些问题的途径和措施。     

浅谈搞活国有房地产开发企业的新途径

本文简要分析了国有房地产企业的现状和国有房企在房地产市场中的地位和作用。提出要搞活国有房地产企业必须在整合人力、物资资源，组建专业化子公司的同时实现企业集团化，并阐述企业集团优势所在和应注重的问题，对国有房地产企业改制有一定的参考意义。国企改革已成必行之势。为配合目前进行的此类调研，本刊从本期起开辟“国企改革谈”栏自，欢迎投稿。     

石油企业员工绩效考核方法研究

在当今社会的石油企业发展中,人力资源是企业生存发展的能源动力。在进行人力资源开发与管理的课题中,对于绩效的考核成为了课题中人们的一个主要关注点。本文采用的石油企业员工效绩考核方法是以运用层次分析和模糊综合评价两大方法理论为基础的操作,通过研究,我们希望文中采用的这种考核方法能对实际的考核运用产生参考性的帮助作用。     

浅谈石油企业员工技能培训

<正>由于石油行业具有风险性大、技术密集的特点,新装备、新工艺日新月异,而一线操作人员的技术水平和安全意识普遍不高,跟不上行业的发展,导致安全事故频发,因此及时有效地开展技能培训至关重要。那么,如何制定针对性强、科学实用的培训计划和保障措施,一直是培训工作者不断思考的问题。就此,笔者谈一下自己的感受。一、建立完善的培训管理制度各部门要重视培训工作,建立班组、基层队、公司各级别管理规章制度。培训制度至少应该包括培训组织机构、人员     

石油企业员工绩效考核方法研究

文章通过层次分析法和模糊评价法对石油企业员工具体绩效的综合运用,对石油员工的绩效水平指标的进行了具体的分析研究,对各项考核指标进行了综合评价,通过具体的数字表明此绩效考核方法在石油企业员工绩效考评中的应用价值。     

浅谈石油企业员工培训工作

培训是对员工进行知识、技能、理念等知识的学习和训练,以提升员工的知识水平和综合能力.不同的行业在培训中的特点有所不同,本文结合石油企业员工培训工作的特点,对目前石油企业员工培训工作的反思进行探讨,提出了加强石油企业员工培训工作的具体措施和建议,以供企业培训工作者参考。     

国有建筑施工企业员工绩效管理初探

随着当前社会主义市场经济的不断发展,国有建筑施工企业改革的步伐逐步加快。如何通过建立科学有效的员工绩效管理体系,来不断推动企业生产效率的提升以及战略目标的落实,进而促进企业持续健康发展,将是国有建筑施工企业改革中需要考虑的重要问题。本文就当前国有建筑施工企业员工绩效管理存在的问题进行了简要分析,并就如何更好开展员工绩效管理工作提出了相应的意见。     

国有石油工程技术服务企业项目管理探讨

随着国内市场的不断开放,国有石油工程技术服务企业依赖关联交易来获取市场,维持经营的优势将逐渐弱化。企业要想生存,就必须与国际、国内的其他技术服务企业同台竞技,从优化项目管理入手,提高自身核心竞争力。本文从目前国有石油工程技术服务企业的经营环境出发,阐述了其提升项目管理水平的重要性,同时结合企业生产运营的实际特点,提出了提升项目管理水平的措施建议。     

国有石油企业党建工作策略研究

国有石油企业的党建工作在企业改革、发展和稳定中有着重要作用,加强企业党建工作关键在于思想政治工作的规划度和执行力,本文就此进行党建工作策略研究.     

探索企业思想政治工作新途径

<正>思想政治工作是企业能够稳定和蓬勃发展的的生命线,是我们党的优良传统,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,也是我们党和国家的重要政治优势。党的思想政治工作必须与时俱进,在继承和发扬优良传统的基础上锐意创新,不断探索和创造新的内容、新的方法、新的手段和新的途径。     

探索现代企业降低成本的新途径

目前．成本管理作为企业管理中的一个要素。其组成部分是每一个企业经营者都必须高度重视的问题。一个企业要想在竞争中求得发展和生存,必须重视成本管理．积极更新成本管理观念,探索成本控制的新方法、新途径,只有这样才能使成本管理在企业管理中发挥最佳作用。企业成本管理的现状与其制度要求及其自身发展利益与现实不适应,而企业成本管理自身也存在诸多问题。     

关于石油企业员工培训的思考

<正>随着科技的进步和行业竞争日趋激烈,石油企业人员结构已经显示出诸多弊端,只有进行技术创新,发展知识经济,打造创新型、学习型企业,才能跟上时代的步伐。那么职工培训工作到底如何调整思路、转变培训模式才能适应市场的要求,促进企业的发展呢?笔者有以下思考:一、企业的决策者要高度重视培训工作,重视培训机构的建设     

石油企业员工网络学习系统初探

网络学习系统在石油企业员工的教育和培训中发挥着重要作用。本文介绍了该网络学习系统,分析了其优势和弊端,对充分发挥网络平台的积极作用,帮助石油企业培养更多人才有借鉴意义。