新时期提高政工干部素质修养的方法研究

改革开放以来,我国的社会经济进入了一个高速发展的新时期,在这个经济发展面临更多机遇的新时期,我国的社会政治也迎来了全新的发展,而随之而来的是越来越多的政工干部违法违纪及作风问题。因此,必须不断加强对政工干部的素质教育,提高其素质修养,这对加强思想政治工作具有极其重要的意义。     

浅谈如何加强石油企业政工干部素质建设

党的思想政治工作是我国石油企业得以健康发展的生命线。企业政工干部的素质和能力是石油企业的思想政治工作正常开展的保证。本文在总结我国石油企业政工干部素质建设的现状的基础上,提出了几点有利提高其工作能力和素质的措施。     

新时期政工干部需具备的能力素质

新时期政工干部需具备的能力素质,本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析,寻求做好政工干部的必须条件。     

新时期企业思想政治工作特点及政工干部应具备的素质

当前,改革开放进入关键时期,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,需要一支政治素质过硬、业务能力扎实的职工队伍。本文从新时期企业思想政治工作的政治性、服务性、针对性、民主性、发展性、示范性等几个特点做了简要的论述,并简要分析了企业政工干部应具备的素质。     

探讨如何做一名新时期合格的政工干部

思想政治工作是党的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党克敌制胜的传家宝。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个供电企业政工干部必须面对的问题。本文以黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂政工管理工作为例,探讨做一名新时期合格政工干部的必要性。     

企业政工干部素质和能力建设探讨

政治思想工作的有效开展对于企业的发展具有重要的意义。现代企业需要一支高素质企业政工队伍,政工干部是思想政治工作的实践者和推动者,一个优秀的政工干部能够在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感召力,要有良好的政治思想素质。本文对加强企业政工干部素质和能力建设进行了探讨。     

新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析

新时期,我国经济实现了快速增长,各行各业都得到了非常良好的发展机遇和发展环境,许多国有企业的发展规模显著扩大。为了保持这种良好的趋势和局面,国家应进一步提高对国有企业健康稳定发展的重视程度,加强对国有企业的科学领导和帮助,帮助国有企业完成政工干部素质提升和工作创新等任务。国有企业作为国民经济的组成部分之一,在社会中起着...     

新时期医院政工干部应具有的素质和方法

<正>思想政治工作是一门科学,是做好一切工作的保证。作为社会主义精神文明的重要窗口的医院,在新形势下如何进一步做好政治工作,及时解决新情况、新问题,在激烈的市场竞争中让医院保有积极的状态,这是对医院思想政治工作的新要求,也是对医院政工干部的新要求。一支高素质的政工干部对于促进医院的安全稳定、和谐发展不可或缺。只有政工干部具备了较高的素质与科学的工作方法,思想政治工作才有强大的威力。因此,面对新形势新任务的要求,医院政工干部要不断提升     

新时期企业政工干部素质建设的几点思考

随着改革开放的日益深入,以及市场经济在体制上的完善,新的时代背景下,企业的政工干部素质也必须得到加强和提高。本文主要针对新时期政工干部所需要具备的素质、能力加以分析,并谈谈提高政工干部素质的措施。     

如何加强人事政工干部的政治思想工作

随着经济的不断发展,人们的价值观与思想观念发生着天翻地覆的变化。人事政工干部是进行政治思想工作的核心,所以加强人事政工干部的政治思想工作具有重要的意义。企业目前是价值观发生变化最大的区域。在本研究中,笔者将针对企业如何加强人事政工干部的政治思想工作展开。     

争做新时期合格的煤炭企业政工干部

充分发挥思想政治工作优势,加强煤炭企业政工干部队伍建设,是推动煤炭企业各项工作创新发展的重要保证。通过发挥煤炭企业政工干部的政治引导、经济参与等功能,不断增强企业的凝聚力,激发员工工作积极性,提高企业生产经济效益,确保煤炭企业在激烈的的行业竞争中科学稳步发展,争做一名合格的煤炭企业政工干部。     

企业政工干部提高素质方法分析

新形势下的企业要想做好思想政治工作,就必须要提高企业政工干部的素质。同时,随着企业的在改革的过程中所遇到越来越多的问题,也为政工工作提出了更高的素质要求。为此,本文通过简要介绍了企业政工干部应该具有的素质和提高素质的方法,为我国企业政工干部素质的提高提供了一定的借鉴作用。     

关于如何提高政工干部素质

政工干部是我党工作的开拓者和执行者,政工干部的素质直接影响着党的队伍的能力和水平。本文阐述提高政工干部素质的重要性,并分析新形势下对政工干部的素质要求,结合时代发展需求,提出了若干政工干部素质建设的措施。     

浅议对加强新时期政工干部队伍建设的分析思考

为了巩固和强化企业党建和思想政治工作,需要组建高素质的政工队伍,本文通过分析企业政工干部队伍建设中存在的问题,阐述企业政工干部必备的基本素质,同时提出建设政工队伍的政策和措施,进而为企业建设政工干部队伍提供参考依据。     

新形势下如何提高政工干部素质建设

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的"生命线",而政工干部是生命线的辛勤构筑者和维护者。所以,政工干部必须在素质建设上下大工夫、下真工夫,才能适应新时期加强和改进政治工作的需要。下面,就新形势下如何提高政工干部素质建设谈几点自己粗浅的认识。     

提高政工干部综合素质的探讨

<正>思想政治工作做的是人的思想观念的工作,随着我国市场经济的发展,思想政治工作面临着复杂多变的形势,政工干部也面临新的问题和挑战,要做好政工工作,就要求政工干部具有较高的综合素质。政工干部要加强学习,不断提高自身的综合素质,才能达到新形势下对政工工作的要求。一、加强政治理论的学习,提高政治理论水平政工工作的政治性和政策性极强,政工干部要加强学习马列主义、毛泽东思想基本理论,掌握解放思想、实事求是的理论,刻苦学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想,与时俱进,深入开展社会主义荣     

试论如何提高企业政工干部素养

面对新世纪新发展,面对企业新时期前所未有的新情况、新问题,如何把握企业思想政治工作的特点规律,增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,是企业政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。     

政工干部如何做好思想政治工作

一、前言 政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。     

新时期政工干部该如何与时俱进

现今,我国社会经济发展进步速度很快,党建工作也必须紧跟社会发展进步的潮流,这除了影响着中国共产党的发展壮大和健康发展,也关系着我国社会主义现代化建设的水平。因此,现今的政工干部必须认真做好本职工作。     

试论新形势下如何加强企业政工干部队伍建设

<正>中石化集团公司全面开启了"建设世界一流能源化工公司"的新航程,旗下的胜利石油管理局、油田分公司提出了"打造世界一流,实现率先发展"的目标。思想政治工作是一切经济工作的生命线。从适应新形势、应对新挑战、实现新要求、开创新局面的角度出发,政工干部要拓宽工作思路,创新工作方法,不断延伸工作领域,丰富工作内容,完善工作手段,改进工作方式,以扎实、有效的思想政治工作推动企业完成新时期的目标任务。