对股金分红的几点看法

最近湛江农村出现了一些新经济联合体,采取合股经营的办法。有的以股带劳,然后全部按劳分配,有的实行部分按股金分配,盈利后先还清股金,以便实现全部按劳分配;有的把股金分红限制在不超过银行利息的范围内。据反映,一些干部和群众对股金分红还有疑虑,总想尽量避免为好,怕被扣上“按资分配”的帽子。看来,需要把社会主义条件下股金分红的性质和它的客观依据弄清楚。一、新经济联合体中股金分红的性质这里说的是劳动者集资经营,每个成员既是投股者又是劳动者的联合体。其收入主要实行按劳分配,部分按股分配。这类联合体的性质是社会主义的合作经济。因为它的生产资料是联合起来共同支配和使用,收入也主要是按照劳动分配的。至于部分地按股分红,只是反     

要按劳动效益分配

要按劳动效益分配社会主义分配制度是按劳分配、多劳多得。究竟什么是按劳分配？几十年来，我国的政治经济一直是这样解释的：按劳分配就是按劳动者向社会提供的劳动量为尺度进行分配。那么，假如一个工人拼命地连续工作了十个小时，最后却生产了一大堆废品，我们究竟该不...     

联产计酬分配形式为什么能调动职工的生产积极性?

近年来,许多农场实行的联产计酬分配形式,特别是联产计酬到人的分配形式,有效地克服了平均主义,充分调动了广大职工的生产积极性,促进了生产发展。为什么?本文想从劳动形态的角度作些探讨。     

谈谈企业实行工效挂钩的问题

工效挂钩是打破多年来统一的等级工资制的一种有益尝试.从80年代中期,在许多国营大中型企业开始实行.也就是将职工工资总额同企业的经济效益按比例高低浮动,这样职工工资总额和企业经济效益挂钩.人们称它是社会主义按劳分配的一种大家都能接受的工资形式.这种做法是指职工的劳动报酬从企业的经济效益中按比例提取,企业职工个人收入随着企业生产发展和经济效益的提高而得到增长,消除了过去那种“工效”脱节及工资分配中的平均主义现象.国家、企业、个人利益完全一致,可以调动职工的生产积极性,同进也增强了企业活力和凝聚力.工效挂钩和承包经营配套实行之后,效果十分明显.     

中台公社是怎样实行口粮按劳分配加照顾的

甘肃省灵台县中台公社有83个生产队,去年实现口粮按劳分配加照顾的有67个队。这种分配办法,打破了多年来坐吃基本口粮的“铁饭碗”,有效地克服了平均主义,调动了广大社员参加集体生产的积极性,促进了生产的发展。去年在严重自然灾害的侵袭下,全社粮食生产获得了较好的收成,总产达到990多万斤,比1978年增产11.8万多斤。还促进了计划生育工作的顺利开展,生育率由1978年的9.52‰下降到1979年的8.24‰,节育率达到95%。队干部反映,这个政策好,社员出勤多,干活质量好,劳动效率高,生产有秩序,工作起来有信心。劳动好、劳力多的社员认为,这办法好得很,多劳多得,分配兑现,再不怕吃亏,劳     

浅论土地适度规模经营

一随着商品经济的发展和农村劳动力的转移,锦州市在二三产业比较发达的地区与相对狭小“均田制”的农业生产单位规模的矛盾正日益突出起来。以联产承包制为中心的农村改革,虽然打破了过去分配上平均主义“大锅饭”的严重弊端,但联产承包时对土地仍采取按人口平分的办法,以致农村土地在使用上出现了新的平均主义(均田制)现象,不仅导致农     

我国分配领域中的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立,分配制度的改革取得了巨大进展。由于实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,坚持效率优先兼顾公平的原则,调动了广大人民群众的积极性,城乡居民收入稳定增长,同时也推动了国民经济持续、快速、健康发展。但在我国城乡居民收入高速增长的同时,我国分配领域暴露出的问题不容忽视,收入差距日趋拉大,特别是城乡之间、地区之间的差距很大,引起群众的广泛关注。首先,平均主义在分配领域仍然存在。平均主义“大锅饭”是计划经济体制下收入分配的特征,它的存在既是贯彻按劳分配原则的严重障碍,也阻碍着社会生…     

与时俱进转变观念加快分配制度改革步伐

江泽民总书记在中国共产党第十六次全国代表大会所作的报告中指出:理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。这是我国在收入分配     

对我行收入分配问题的思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”。如何贯彻落实十六大精神,正确认识现阶段农发行经营的现状,深化劳动人事制度改革,完善收入分配结构和分配方式,拉开收入分配的差距,提出和在实践中探索解决这一问题的最佳途径是我行的当务之急。一、收入分配制度改革的现实意义党的十三届四中全会以来,江泽民总书记对收入分配制度改革问题做出了一系列重要论述,提出必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存、体现     

分配制度改革的一次重大突破

按生产要素分配与公有制多种实现形式相匹配,是经济体制改革的又一大新突破。我国改革开放以来,生产资料所有制由单一的公有制,发展为国营、个体、私营、合营、外资等多元化的所有制结构,极大地解放和发展了生产力,但是分配制度改革却相对滞后,过度牺牲效率而追求绝对公平的平均主义大锅饭和单一的按劳分配格局,迎合了人们那种"不患寡而患不均"的封建小生产意识,始终是阻碍经济体制改革的重要思想误区。党的十五大创造性提出了按劳分配与按生产要素分配相结合这一重大理论和实践问题,实现了所有制改革与分配制度改革的相匹配和同步推进。标志着我国的经济体制改革已进入了整体联动、协调发展的新阶段。按生产要素分配是分配理论的一大发展随着所有制改革和多元化产权主体的出现,各种生产要     

试论定时定额产量质量成本系数工资

一、现行工资形式的局限性 全面贯彻执行社会主义按劳分配原则,努力寻找到一种能最大限度地调动劳动者积极性和提高企业经济效益的分配形式,是工资改革的主要目的,也是当前经济理论和实践工作者正在认真探索的一个重要课题。近几年的经济体制改革,虽然使我国全民所有制企业内部的分配形式有了新的突破,出现了全额计件工资制、浮动工资制、结构工资制、单位产品工资     

论按经营成果分配及其在合作经济中的延伸

合作经济的分配制度并不必然是按劳分配。我国农村改革后的合作经济的分配,既有按劳分配或按劳分配辅以股金分红,也有按经营成果分配。由于历史的原因,在农村经济理论研究和政策研究方面,按经营成果分配在农村经济理论研究和政策研究方面,还是一个陌生的命题。本文试就此作一些探讨。一、为什么要研究按经营成果分配?     

对国家、集体与农民分配关系的思考

对于家庭承包经营制下农民生产的产品在国家、集体和农户之间的分配关系 ,人们将其概括为“缴够国家的 ,留足集体的 ,剩下全是自己的”。应该说 ,比之人民公社体制下生产队内部的大锅饭分配体制 ,这种新的分配体制自然具有很大的优越性 ,它解决了生产队内部的平均主义问题 ,有利于调动农民的生产积极性。但是 ,这种分配体制却无法处理好农户与国家、集体之间的分配关系 ,特别是农户与集体之间的分配关系 ,为加重农民负担提供了体制基础。这种分配体制的不合理性表现在 :第一 ,按照马克思主义经济理论 ,劳动者的全部产品分为两部分 :必要产品…     

从经济效益看联产责任制

两年来,安徽省的实践说明,联系产量责任制能够充分调动农民的积极性,大幅度增产。但是,它为什么能够增产?它的发展前途又是什么?它是否有利于专业化分工,有利于社会主义现代化?所有这些问题,都有待于进一步探索。 一 能不能搞联系产量责任制,长期以来,争论不休。但农民对它却很喜欢。最近,我省某地发现一个坚持责任田20年之久的生产队。他们抵制了劳动上“大呼隆”的办法,用明改暗不改的方     

试谈水利建设中的劳动积累问题

1986年中共中央一号文件提出“建立必要的劳动积累制度,完善互助互利,协作兴办农田建设”的办法。什么是劳动积累?劳动积累在农业投资和水利建设中有什么样的地位和作用?建立劳动积累制度应遵循什么原则?随着农村商品经济的发展和劳务的商品化,今后劳动积累的形式将会起什么变化?水利建设中扩大劳动积累应采取何种对策?探讨回答这些问题,是很有意义的。本文拟对此谈点粗浅的看法,供讨论。     

对上海农垦职工家庭农场分配问題的探讨

上海国营农场兴办职工家庭农场之后,改革原有的分配方式,彻底打破了吃“大锅饭”的弊端,把职工的劳动同经营成果紧密结合起来,充分调动了农业职工的积极性。 两年来,国营农场对职工家庭农场试行了两种分配形式:一种实行“交够国家和企业的,剩下都是自己的”,即大包干分配形式;另一种是实行上交一税三费(农业税、劳保福利费、固定资产使用费、部分企业管理费)之后,超过部分采取农场和家庭农场按比例分成或累进分成的办法。     

收入分配的微观面须深入研究

90年代以来，上海经济持续快速增长，城镇居民个人收入总量迅速增长，人均收入和生活水平明显提高。改革开放前，个人收入绝大部分是单一的工薪收入，而现在已逐步向以按劳分配为主的多种分配方式转变，除工薪收入外，利息、股票、租金等财产收入和其他投资经营利润收入大大增加。个人收入来源日益多元化。与此同时，市民收入差距也在扩大，这是客观事实。它一方面说明改革开放以后，“大锅饭”式的平均主义分配方式已逐渐退出历史舞台，以劳动技能、知识文化水平来评价个人收入乃至整个社会成员收入分配机制正逐步成为社会发展主流。同时…     

消除对劳动的“偏见”

股份制专家刘纪鹏认为,生产要素按贡献参与分配的原则,与按劳分配为主体之间并不矛盾。他说,对劳动的认识,必须跳出狭隘的偏见,不能认为只有简单劳动、体力劳动才是劳动,包括劳动者本身的技能和管理水平在内的复杂劳动,同样是劳动。十六大报告指出劳动、资本、技术和管理等各种要素可以参与分配,就是承认物化劳动再创造收入的合法性。而所谓物化劳动,就是企业已经形成的财产和资本,它们也是由过去劳动所得创造。这种劳动的内涵极其丰富,既包括对市场经济规律的认识和把握能力,也包括简单劳动和复杂劳动。消除对劳动的“偏见”@平…     

要警惕平均主义回潮

北京大学教授厉以宁日前对平均主义思想进行了抨击。他认为，平均主义思想是当前改革进一步推进的大障碍，平均主义思想回潮是一种可怕的事。他说：“中国的主要问题仍然是平均主义思想占主要地位。因为中国过去是小农经济的国家，后来在计划体制下生活了那么多年，因此，在一般老百姓心目当中，总认为吃大锅饭是我们社会主义的优越性，最好大家收入差不多，实际上这阻碍了整个中国经济的发展和进一步的改革，也阻碍着创业投资事业的发展。”“大家都知道，平均主义不是社会主义，何况吃大锅饭从来都不是一个锅吃饭。《水浒传》第二十回就讲…     

从平均主义到先富共富论——中国社会主义分配正义思想的演变

财富分配的公平正义,是一个社会公平正义的重要内容和体现。新中国成立以来,我国经历了从平均主义分配到鼓励一部分人一部分地区先富起来,起辐射激励示范作用,然后带动后富地区和人们,最终实现全体人民的共同富裕。它不仅反映了我国社会主义分配正义思想的不断跃进和演变,也体现了我党对社会效率与公平两大原则的自觉把握、体认与运用,不断提升对社会主义本质的科学化认识水平。