中国特色企业文化管理模式的建设

纵观世界,凡经济、文化比较发达的国家,大都具有体现本国国情和文化特色的企业文化模式。在我国,由于有计划的商品经济不够发达,企业形态发育不够充分,在发展经济的重大理论和实践上走过弯路,因此,在经济大发展和体制大变革的今天,企业文化仍然处在寻求完善的矛盾冲突和不稳定状态中,没有形成适合我国国情的企业文化模式。在实现现代化的进程中,中国要走具有自己特色的社会主义企业管理新路,不能照搬别国棋式,因此需要制定自己的企业文化目标模式。     

建设中国特色企业文化的路径

中国共产党十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,全面分析了我国文化建设面临的新形势,明确了推动社会主义文化大发展大繁荣的基本原则、政策措施和重点任务,是加强中国特色社会主义文化建设的纲领性文件。     

建设具有中国特色的社会主义企业文化

在经济全球化的新形势下，文化障碍将成为中国企业参与国际竞争的突出矛盾，化解文化矛盾将成为中国企业对外合作交往的重要任务。为进一步扩大对外开放，努力建设有中国特色的社会主义企业文化是实现我国先进文化的重要组成部分，是提高企业整体素质，增强其凝聚力、向心力、竞争力的重大战略举措，也是企业保持旺盛生命力的重要因素。一、社会主义企业文化及其特征 社会主义企业文化是在特定的社会主义历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范…     

建设中国特色企业文化的途径探析

企业文化作为企业经营管理的概念诞生于20世纪80年代,源于对企业竞争力来源的理解。当时日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成了挑战,在这种形势下,美欧国家专家、学者认真研究了日本企业经营管理模式,其中发现,理性化的经营管理缺乏灵活性,不利于员工创造能力的发挥,不利于企业经济的持续发展,而塑造一种有利于创新、有利于将价值理念与心理因素整合的文化,形成推动企业经济发展的原动力,这才是真正对企业长期经营业绩和企业经济持续发展起着潜在的而又是至关重要的作用。在这样的世界经济背景影响下,企业文化的理念得以诞生和发展。企业文化是企业在长期生产经营中形成的经营管理思想、经营管理方式、经营群体意识和经营行为规范。国内的企业文化理论研究、实践探索虽然经过20多年的时间,与经济发达的美欧日国家相比,对企业文化的认识和实践的水平,处于低水平的自发遵循状态的初级阶段。我们也看到,在社会主义经济体制改革与企业制度创新的推动下,通过学术界的推动和企业界的实践探索,企业文化在市场变革与经营管理创新、企业制度与管理变革等方面的理论研究与实践探索取得了一定的成果,但是与飞速发展的全球经济相比显得相形见绌,难以对企业经济持续发展产生文化的推动力。进一步加强对企业文化功能的再认识,显得更加迫切和重要。论文通过对国内外企业在企业文化实践探索过程中的经验总结,通过对国内企业文化认识和实践中出现的种种误区的因素进行分析,引起人们对企业文化建设的充分重视,从而推动具有中国特色企业文化建设的理论研究与实践探索。2012年11月29日,履新不久的新一届党中央集体参观《复兴之路》展览,习近平总书记提出了宏伟的奋斗目标:"实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。"这一重要思想,鲜明地表明了中国梦蕴涵的人民主体本质属性,深刻揭示了实现中国梦的根本目的和价值归宿。中国梦的重要理论具有丰富的哲学内涵,但其落脚点是为了最大限度地满足广大人民群众的精神文化、物质文化的需求,最大限度地保证人和社会的全面发展。社会主义核心价值观是中国梦重要理论的核心和精髓。中国特色企业文化建设和发展的一个突出特点,就是把社会主义核心价值观的培育和践行作为其核心内容。把中国梦的重要理论确认为中国特色企业文化建设与实践的指导思想,建设具有中国特色企业文化理论体系,是我国企业经济持续发展的需求,是历史发展的必然和全社会发展的需求。     

构建中国特色企业文化的思考

企业文化这一概念最早产生于20世纪70年代末,80年代中后期企业文化作为一种先进的管理理念和方法引入我国后,引起学术界、企业界的浓厚兴趣,并进行了诸多有益的探索和积极的实践。为了提高我国企业文化建设的品位,就要立足于中国文化的大背景,结合企业管理的实践和我国现代化进程,借鉴国外关于企业文化研究的先进理论和经验,建立真正能适合我国企业的企业文化。     

试论塑造具有中国特色的企业文化

企业文化是企业健康发展的灵魂，塑造中国特色的企业文化，是我国企业改革和迎接挑战的迫切需要。先进的企业文化可以增进企业凝聚力、向心力，提高企业应对市场变化及规避风险的能力，促进企业可持续发展和壮大。本文就构建具有中国特色的企业文化的重大意义、遵循原则、主要内容等一系列问题进行了深入的思考。     

浅谈新时期施工单位企业文化建设

随着社会主义市场经济的不断发展,尤其在当前形势下,国家宏观调控进一步收紧,基础建设力度放缓,建筑企业竞争形势进一步加剧,如何进一步加强企业文化建设,探索与定位适合施工企业发展实际的企业文化之路,提高企业核心竞争力,使之适应市场需求,并反作用于施工生产,达到提升效益的目的,对于施工单位显得越来越重要。     

新时期石油企业文化建设的思考

企业文化是企业发展的引擎,同时也是企业的价值理念和创新动力所在。石油企业是战略能源企业,在我国的经济发展中占有不可替代的重要地位。石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,在国际竞争中能与西方石油巨头抗衡的国际化大公司,就必须在建设企业制度的同时,加强和完善企业文化建设。企业文化是推动企业前进的原动力,一旦确立,就会对企业发展形成内在的自我驱动,从而成为企业的灵魂。因此,本文就新时期石油企业文化建设进行了研究,希望对新时期下石油企业文化建设提供一定的参考。     

凸现企业文化的中国特色

从2001年开始,中国重新掀起一股企业文化热,但凡有些实力的企业都提出要搞企业文化建设,小型企业则跟随也做一些企业文化有关的培训,生怕落后在这股新的管理浪潮中.     

建设有中国特色企业文化的看点和黯点

1984年前后，由国外传人的企业文化理论，曾使古老的神州大地掀起如火如荼的“企业文化热”。不少企业盲目跟风，为应付上级检查或赶时髦，仅凭浅表理解，便简单模仿，乱搞一通。热闹一阵之后，也就依然故我。20年来经济发展，一些老企业阴沟翻船，明星企业昙花一现，衰败原因种种，教训多多。唯对企业文化建设讳莫如深，羞于置词。     

浅析中国特色社会主义文化建设

发展社会主义先进文化,推进文化的大发展大繁荣,是构建社会主义和谐社会,推进经济社会可持续发展,不断发展中国特色社会主义的必然要求和重要组成部分.在当今全球化文化的冲击下,我国的文化建设不容忽视,本文运用文献资料法,主要从以下几个方面来探讨如何建设中国特色社会主义文化:第一,坚持以马克思主义指导,加强建设核心价值体系的建设,第二,吸收外国文明成果,弘扬优秀民族文化)第三,促进城乡区域文化建设,第四,建立健全文化法制,完善文化政策,第五,积极推进文化体制改革.     

建设有中国特色社会主义的企业文化

<正>在我国社会主义市场经济日趋完善的今天,面对竞争激烈和千变万化的市场,企业想要取胜,单靠其资源、财力、技术上的优势已不能实现,必须形成本企业的文化特点,靠文化的传播来提高企业的素质。因此,结合我国的国情,建设有中国特色的社会主义企业文化,成为我国企业所面临的一大课题。一、现代企业制度下的企业文化建设的基本任务     

浅谈新时期下企业文化建设的有效途径

卓越的企业文化是企业的核心竞争力,是企业竞争取胜的哲学体现,是凝聚员工的精神内核,是引领企业走向成功的重要途径。为了真正发挥内部控制在强化企业管理、提升企业经营管理效率和效果、促进实现发展战略中的重要作用,应当重视和加强企业文化建设,致力打造优秀的企业文化。本文简要阐述了新时期下企业文化建设的有效途径。     

有中国特色社会主义企业文化建设的基本观点和原则

江泽民在“三个代表”中,其中之一是讲,中国共产党代表先进文化的前进方向。我国一位著名的经济学家也讲过:社会进步的基础是企业,企业发展的关键是改革,改革深化的方向是自主,自主的经营是文化。在谈到21世纪经济的时候,西方的一位哲人讲:文化是明天的经济。企业文化作为一门现     

发挥传统文化优势构建中国特色企业文化

21世纪的竞争,是文化的竞争,经济与文化是不可分割的。21世纪的国际竞争已体现企业文化竞争,企业发展不仅靠规模竞争,也不仅靠经营管理竞争,更重要的是企业文化的支撑。只有民族的才是世界的,只有深厚的文化底蕴,才能创出世界名牌,推动企业发展。     

以人为本 建设企业特色文化—浅谈澄碧湖管理局建设企业特色文化的体会

百色市澄碧湖管理局现有在职员工428人，内设三室两科两所一厂三公司，管辖一座容量11.5亿立方米的大型水库和一座装机三万千瓦的水力发电厂,是百色革命老区经济效益和社会效益较好的企业之一。自1989年以来，先后荣获国家、省、地、市级各类荣誉表彰达140多次，实现了两个文明建设双丰收。是什么原因使该企业取得如此令人瞩目的成就呢?其中一个重要的原因是来自富有特色的企业文化建设。提高职工队伍素质,促进企业形成特色文化文化是人所特有的现象,企业中只有人的因素才能在生产经营中形成群体意识,尤其是只有人才能把这种意识付诸生产实…     

论新时期建筑施工企业的文化建设

建筑施工企业的文化建设具有重要性,能够塑造企业品牌,提高企业风险抵御能力,实现企业竞争力提升。建筑施工企业的文化建设应立足于质量和安全两个方面,并通过质量文化建设、安全文化建设和责任文化建设得以实现。