关于基层党建规律的几点认识

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。本文想就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。     

浅议供电企业党建工作创新

党的十七届五中全会确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进供电企业党建工作,充分     

用制度管党是现代企业制度下加强党建工作的有效途径

一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务 建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场，成为自主经营、自负盈亏的经济实体，在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一系列的重大变化。这些变化必然给党建工作提出一系列的新问题：     

加强国企党建和经营深度融合

<正>中国石化润滑油有限公司党委秉承"贴近经营做工作,促进发展显价值"的工作理念,努力建立与企业战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。近年来,中国石化润滑油有限公司党委把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸融入生产经营的各个环节,保证党建工作与生产经营共同聚焦企业核心竞争力提升,促进公司业务的持续健康发展。在体制机制上深度融合要使党建工作与生产经营深度融合,并形成规范化、科学化的长效机制,就必须实现党委政治核心和现代企业制度的有机结合,形成     

浅谈现代企业制度如何发挥党组织的政治核心作用

陵华源组建以来，公司党委 把巩固党组织的政治核心地位与推进现代企业制度的创新相结合，不断加强和改善党建工作，在资产重组、生产恢复、机制转换、市场开拓过程中，充分发挥党组织的政治核心作用，逐步探索出建立现代企业制度下党建工作的新路子，有力地推进了公司现代企业制度的建立和完善，企业的改革和生产经营也取得了长足的发展。由此，笔者引发以下思考。 一、企业党组织不是单纯的脱离企业经济工作的“政治中心”和独立的“权利中心”，而是渗透到企业经济工作之中的政治核心 改制前的一些国有企业，大多实行厂长负责制…     

车间（分厂）党支部书记工作能力设计举要

企业基层党支部是企业党委工作的中间环节，是宣传、贯彻、落实党的方针政策和维护生产经营的执行层；在市场经济形势下，加强党对企业的政治领导．发挥党的核心作用，基层党支部也面临着”困难和机遇，挑战和发展”。作为企业基层车间(分厂)党支部书记，要当好班长，学会弹钢琴，除要解决自身存在的能力和搞好党建工作外．在建立现代企业制度的进程中．要有较强的设计能力，否则就难当大任。     

企业党建如何破"三难"

深化改革和发展经济，给企业的党建工作提出了许多新的课题。尤其是为了适应经济全球化的要求，企业的改革和重组进一步深化，建立现代企业制度的进程与原有的党内管理机制产生矛盾，出现了坚持制度难、党员管理难、发挥作用难等迫切需要解决的问题。企业党建工作如何破“三难”？笔者认为应当注意抓好以下几个问题：     

加强党建工作 助推企业发展

兰花集团党委紧紧围绕企业发展定位党的建设,坚持机制建设和思想组织建设相结合,根本制度与具体制度建设并重的原则,着力构建企业党建思想政治工作长效机制和制度体系,形成了富有兰花特色的党建工作新路子,为企业发展注入了强劲动力。解放思想,准确定位,引领企业正确发展方向兰花集团是市场经济的产物,是改革创新的成果集团党委始终     

党建“标准化”的海宁模板

＂党建＂对于中国的企业来说已经成为了企业文化建设的重要组成部分.古人云：＂人心齐,泰山移＂,从国企到民营企业,有实力的大集体都将党建作为一项凝聚员工心气的重要政治思想工具,尤其是随着改革开放的不断深化发展、现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后国际范围内的经济竞争力对国内企业产生的严峻挑战,这一切越发显示出党建工作的重要性.如何提高党建工作的优质、高效和落地也成为了所有党建工作者的重要课题.     

西气东输党建带团建的探索

党的十八大报告提出全党都要关注青年、关心青年、关爱青年。新形势下，切实做好企业中的青年工作，既是企业党委的工作内容，也是企业共青团工作的追求目标。近年来，面对管道与销售业务快速扩张、站队不断增多、一线青年队伍日益；l士大的实际，西气东输管道公司坚持推行“党建带团建、团建促党建”的工作方针，从制度建设人手，明确带建抓手，创新带建载体，形成党团共建一体化格局，引导青年员工岗位建功，助推了企业安全高效持续发展。     

现代企业制度下加强企业党建工作的思考

建立现代企业制度，是我国今后一个时期国有企业深化改革的主要方向。它标志着我国经济体制改革的进一步深化，同时也对新的历史条件下企业党建工作提出了新的和更高的要求。因此，认真分析、研究企业党建工作面临的新情况、新问题，并采取切实措施加以解决，是摆在企业党务工作者面前的一项重要任务。     

如何强化党组织在企业改制后的核心作用

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立 ,企业的党建工作出现了一些新情况和新问题。如何在新形势下加强企业党建工作 ,充分发挥党组织的政治核心作用 ,是目前企业党建工作面临的新问题 ,必须认真加以研究和解决。一、必须科学界定党组织政治核心作用的内在含义企业改制后 ,党组织的政治核心作用应包括以下几个方面的含义 :一是党组织是改制后的公司制企业的政治核心。二是企业党组织发挥政治核心作用的主要内涵是 :坚持国有企业的社会主义方向 ,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行 ;坚持党管干部的原则 ,按…     

创新党建工作 促进矿井发展

国有企业党建工作的创新是个难点，也是个敏感点。在市场经济条件下，要使企业党建工作与现代企业制度的要求相适应，有力地推动企业各项工作的健康发展，就必须坚持不懈地创新。兖矿集团鲍店煤矿党委树立新的管理理念，大胆创新党建工作，使党建工作焕发出新的生机与活力。     

抓好企业文化建设促进企业党建工作

在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

对建筑企业转换机制的两点思考

党的十五届四中全会的《决定》对企业改革具有很强的指导性,为企业完善体制和转换经营机制提供了操作依据和思路。对于下一步的企业改革,笔者认为应抓好以下两个方面工作。 1.按现代企业制度要求,重点抓好改革的短、中期目标现代企业制度要求为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。虽然仅16个字,却包含着丰富的内涵。在改革过程中出现见     

围绕“两个需要“抓好正泰党建

在前不久的对江浙沪考察工作中,江总书记强调指出,在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。这个“新领域”主要体现在“两个需要”上,即“是我们党确定和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的需要”,“是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要”。“两个需要”为非公有制企业党建工作指明了方向和任务,给非公有制企业党建工作者以巨大的信心和力量。一、深刻理解“两个需要”的重要意义,正确把握新形势下非公有制企业党建工作的定位问题“两个需要”是对…     

新时期民企党建新课题

民营经济的兴起和蓬勃发展是改革开放以来我国经济领域发生的最深刻、最广泛的变革之一,同时也对加强党的领导、全面推进党的建设提出了新的课题。固本强基迎接十八大一直以来,党中央都高度重视非公企业党建工作。党的十六大首次把非公企业党组织的职责任务写入党章,为非公企业党组织开展活动、发挥作用提供了依据。党的十七大和十七届四中全会也对加强非公企业党建工作进行了部署。今年3月21日",全国非公有制企业党的建设工作会议"在北京召开,中共中央政治局常委、国家副主席习近平强调:"非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整     

浅谈现代企业制度下的国企党建工作

随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中,如何加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,已经成为党建研究的一个新课题,引起各方面的高度重视.本文针对当前国有企业党建工作面临的主要问题,结合本人自身工作实际,对现代企业制度下如何加强国企党建工作,谈一些个人的粗浅看法.     

加强和改进企业党建思想政治工作的思路与对策

<正>当前,电力企业正处于改革发展的重要战略机遇期。随着企业改革发展的深化、产业结构的调整,尤其是在劳动人事制度、收入分配制度等改革带来的思想压力,对党建思想政治工作提出了更高的要求。党建思想政治工作是企业实现可持续发展的基础,是企业