十年振兴 再接再厉——写在金陵药业股份有限公司成立十周年纪念日

2008年9月,我们迎来了金陵药业股份有限公司成立十周年纪念日。 十年前的9月,由金陵制药、梅峰制药、天峰制药、利民制药、金威保健等五家军队企业联手,以优质资产共同发起设立金陵药业股份有限公司。并于1999年8月,在深交所上市发行A股股票8000万股。     

金陵药业股份有限公司：科学发展以人为本以党建工作推动企业稳步发展

金陵药业股份有限公司，于1998年9月8日正式成立。1998年11月作为军队企业，由南京军区司令部移交南京市管理。1999年8月金陵药业股票（0919）成功在深交所上市。     

金陵药业获“2005年度全国企业文化优秀奖”

11月5日，金陵药业股份有限公司在北京人民大会堂召开的“第四届全国企业文化年会”上，捧回了“2005年度全国企业文化优秀奖”。全国政协副主席王文元等领导同志在会上讲话。并会见了中国运载火箭技术研究院（神五、神六载人飞船发射单位）、中国一汽、中国招商银行、金陵药业等获奖单位代表，合影留念。     

金陵药业股份有限公司

金陵药业2003年7月出资7000余万元，收购宿迁市人民医院，仅用1年，依靠改革创新发展，以企业文化凝聚人心，使其由亏损转为盈利近1千多万元。图为中共中央委员、江苏省委书记、省人大常委会主任李源潮（右二）、副省长仇和（右一）视察金陵药业所属宿迁人民医院。     

中国药科大学、金陵药业新型药物制剂联合实验室组建

2009年8月19日上午，中国药科大学、金陵药业新型药物制剂联合实验室组建，揭牌仪式在南京举行。中国工程院院士彭司勋先生，中国药科大学副校长王广基、张效联，金陵药业董事长倪忠翔、总裁沈志龙，省市科技厅局有关负责人参加了揭牌仪式。金陵药业总裁沈志龙，中国药科大学副校长王广基为联合实验室揭牌。     

金陵制药厂通过GMP复认证现场检查

金陵药业股份有限公司南京金陵制药厂在一个月内,整厂接连顺利通过了国家级、省级GMP复认证的现场检查,这意味着股份公司在宁最大的生产企业的两张到期的GMP证书顺利更新,     

我省首批158家诚信示范企业授牌

日前．我省为首批158家劳动保障诚信示范企业授牌。在授牌仪式上，苏美达集团、金陵药业等100家诚信企业向全省所有企业发出倡议：依法用工、按时足额支付工资。实现职工工资与企业效益同步增长．让“诚信用工、共创和谐”成为全省企业的共同心声和自觉行动。     

庆祝金陵药业股票发行上市十周年

金陵药业股份有限公司位于历史文化名城南京，系产、学、研相结合、科工贸一体化的大型国有控股上市公司，位列全国医药工业五十强第十三位。公司先后被评为全国520家重点企业、全国质量效益型企业、全国用户满意企业、江苏省知识产权重点保护单位、全国企业文化优秀奖、南京市首批文明诚信企业、江苏省及南京市“文明单位”等荣誉称号，是江苏省高新技术企业、南京市优秀企业、     

越共中央总书记农德孟参观金陵药业

6月2日上午,金陵药业南京金陵制药厂彩旗飘扬．横幅悬挂。金陵药业股份有限公司董事长倪忠翔,总经理、党委书记沈志龙．公司副总经理兼金陵制药厂厂长汤卫国等．和全厂干部员工一起．热情接待越南共产党中央总书记农德孟一行77人来公司进行实地考察．并参观金陵制药厂脉络宁注射液生产及提取车间。上午十时许．越共中央总书记农德盂一行在中联部副部长陈风翔。中共江苏省委副书记王国生的陪同下。专程驱车来到位于新生圩的南京金陵制药厂参观访问。     

开展“二次创业思想政治工作”促进企业和谐发展

近几年，金陵药业股份有限公司党委围绕经济工作中心，开展“二次创业思想政治工作”，努力实践“三个代表”重要思想，继续贯彻公司“夯实基础、改革创新、加快发展”的指导方针，进一步加强党的建设．加强思想政治工作和企业文化建设，促进了公司两个文明建设持续、稳定、健康、和谐发展。2004年，获“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省企业文化优秀奖”，以及省、市“优秀政研会”荣誉称号。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

高校知识产权保护工作亟待创新

文章认为,高校的知识产权保护工作近年来显得尤为重要,尽管高校在知识产权保护方面做了较多工作,也取得了一定的成绩,但仍不能适应我国和国际经济、科技和社会发展的需要,还存在一些必须尽快解决的问题。     

论知识经济时代对知识型员工的管理--基于个人与组织之间的冲突分析

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,知识型员工具有新的时代特征;企业作为一个组织也有其自身的原则,而这些原则和知识型员工的个性是相矛盾的,二者经常发生摩擦,所以如何协调二者的关系,如何获得、留住、管理好知识型员工,关系到一个企业的生存和发展。本文最后提出了一些知识经济时代对知识型员工管理的建议。     

金融危机下的企业文化思考

金融危机正在世界范围蔓延,并已影响到了各国的实体经济.在此背景下,我国的企业该有怎样的作为?     

承包方更换合同约定人员时发包方的应对措施探讨

建设工程项目中,发包方和承包方签订的所有合同都是基于双方达成的一致意见的前提下订立的,这些合同理应按照诚实、信用的原则全面履行.但在实际项目中发现,存在一些承包方为了赢取中标,承诺了具有较高水平、经验丰富的人员,作为投标中派驻现场的人员,并最终以合同条款约定在双方的合同里,而在项目开工后,又以各种理由,把这些高水平经验丰富的人员换成经验水平一般、投标承诺之外的人员,可能给发包方带来风险和损失.文章对工程项目进行中发包方如何应对承包方更换合同约定的人员谈一些意见.     

Dilettantism in investigating the impact of the Internet on the wellbeing of the elderly

The surge of interest in the social impacts of the Internet has led information systems experts to apply methods and theories garnered from disciplines such as psychology and sociology. As researcher look across disciplines for methods and explanations of outcomes, they run the risk of researching badly. This may be because they are inexperienced in the theory or method, or because the theory or method is not entirely applicable to the context that challenges them. Thus, in the search for the novelty necessary to achieve publications, and given the lack of experience in applying information systems to issues beyond the corporate sphere, research that does not hold water is being undertaken. This is of particular interest because it is not necessarily being undertaken by the novice. The research reported here was undertaken by experienced researchers using experimental and interview methods with which they had experience in other disciplines (psychology and economics). However, the context of researching the impact of the Internet on the quality of life of first time users over the age of 65 was sufficiently different as to render the methods and possibly the theory inappropriate. This dilettantism must be recognized for what it is.     

从制造业看中国工业化数量背后的质量

新型工业化发展道路要求工业的发展带动其它产业的发展。本文通过回归模型分析(SAS软件)论证了我国制造业促进第一、第三产业的发展。然而通过比较改革开放以来两个时期制造业的一些变化并进行实证分析得出,在这些可喜的数字后面,我国的制造业内部结构存在着质量上的问题(主要是外部替代效应、内部替代效应),其原因分析主要是引入了外商直接投资技术转移过程图。最后从经济增长、经济发展的角度总结了存在问题并相应提出了几点建议。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm

We investigate the incentives of sales managers to transmit information on demand conditions to headquarters under different organizational structures and its subsequent impact on firm performance. When headquarters determine quantities of production, sales managers' interests are aligned with that of the firm, and reliable information is transmitted. On the other hand, when the authority of decision making on quantities of production is delegated to sales managers, they prefer not to transmit reliable information; consequently, headquarters set transfer prices given poor information about demand. Due to such difference in the quality of the information available to headquarters, a centralized organizational structure frequently leads to the best performance.     

紧邻炮孔溶洞内所含介质对爆炸应力波传播的影响

针对柱状装药时炮孔近点的水平发育的小尺寸溶洞进行建模,利用Ansys/Ls-Dyna软件对溶洞充满水或空气,水空气并存时的溶洞以及无溶洞时的这四个工况进行了爆破数值模拟,通过观察不同模拟工况下的有效应力云图分布,揭示了近点水平发育溶洞内所含介质对爆炸应力波传播的影响。