金融监管专门档案的建立方式与方法

基层人民银行处于金融监管工作的第一线,随着金融监管工作的日益深化和规范,工作中所形成的监管材料和监管报表,在归档保管和利用上的矛盾日益突出,有必要建立系统的、专门的金融监管档案,并使之成为中央银行加强监管的一项重要的基础性工作.本文拟就如何建立金融监管专门档案进行一些探讨.     

浅析如何做好金融监管档案管理工作

金融监管档案是监管部门从事现场检查、非现场监管、金融机构行政管理等活动过程中的历史记录,是进行工作查考和金融研究的重要依据.借助金融监管档案,我们可以更好地了解过去、把握现在、预见未来,为防范化解金融风险和做好金融监管工作提供重要的"服务、保障、支持、促进"作用.     

浅析如何做好金融监管档案管理工作

金融监管档案是监管部门从事现场检查、非现场监管、金融机构行政管理等活动过程中的历史记录，是进行工作查考和金融研究的重要依据。借助金融监管档案，我们可以更好地了解过去、把握现在、预见未来，为防范化解金融风险和做好金融监管工作提供重要的“服务、保障、支持、促进”作用。     

基层央行如何增强金融监管的有效性

随着中央银行金融宏观调控能力的不断增强和基层央行职能的转换,中央银行的金融监管工作也相应得到加强.金融监管在金融宏观调控中的作用越来越大,特别是基层中央银行越来越深切地体会到,金融监管是金融宏观调控的重要组成部分,中央银行的许多调控措施都是通过金融监管进行实施的.同时,由于金融监管作用的不断增强,也为金融监管工作提出了更高的要求.如何在新的形势下增强金融监管的有效性,是基层央行面临的一个现实课题.     

做好人事档案达标升级工作之我见

一、进一步认识干部人事档案的特性和作用 干部人事档案达标升级就是实行人事档案工作目标管理,是干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设的一项重要内容.其特性:一是真实性.干部人事档案对干部个人历史现实的反映不仅是连续的,而且更重要的是客观真实.     

会计"四集中"系统存在的不足及问题

为适应人民银行改革和业务发展的需要,提高会计信息反映能力,加强会计管理,防范资金风险,有效服务于中央银行实施货币政策和金融监管,2002年,人总行决定在全国范围内分期分批推广以“集中处理、集中监督”为核心的会计核算管理“四集中”工作,以实现中央银行的会计核算集中、事后监督集中、账务查询集中和会计档案保管集     

新形势下如何做好干部人事档案工作

一、做好干部人事档案管理基础工作是开发利用档案的必要条件.金融机构人事档案是金融管理工作的重要组成部分,是金融员工真实情况的历史记载.一份完整充实的干部人事档案,既能反映个别人才的全面信息,又能反映群体人才的各种信息.     

金融监管存在的问题及建议

金融监管是金融管理和监督的总称,随着国内外社会经济的不断发展变化,各国政府在对各金融机构进行金融监管时,其约束和管理的方法也随之不断的完善和调整.目前,我国的金融监管工作中还存在许多的问题和不足,这些情况直接阻碍了金融监管作用的发挥,降低了监管的效果.本文就当前我国金融监管工作中存在的问题进行分析和讨论,并研究提出相应的解决建议,以期能够提高金融监管的作用和成效,促进和推动我国社会主义经济的快速、稳定、健康发展.     

建立金融监管档案体系实行金融监管信息共享

当前；各地创建金融安全区活动深入扎实地开展，人民银行分支机构根据职能分工，进一步加大了现场检查和非现场监管工作力度。但是，由于人民银行内部金融监管工作的沟通与协调机制尚未建立健全和正常运作，监管真空、重复检查．多头收集同一数据、监管资料散落等现象时有发生，造成了监管人员精力．监管资料资源的浪费，既不利于金融机构的正常运作，也影响了金融监管工作的质量和效率，还损害了央行的形象建设。笔者认为，亟需建立健全多功能的电子化金融监管档案体系、使金融监管工作全过程转化成为看得见、摸得着的可查询的信恩，并实行…     

建立我国有效金融监管体系的对策研究

当前,金融监管绩效不高仍是困扰中央银行金融监管工作的一个重要方面.本文从建立有效的金融监管组织体系、金融监管操作系统、培育有效金融监管的条件三方面入手,详细探讨了提高中央银行监管效能的策略选择.     

农村信用社档案工作亟待加强

档案是人们社会实践活动的产物,它是以具体内容反映社会活动的历史记录物,具有很强的记录性、原始性.但由于受到体制、经费各方面的束缚,部分农村信用联社档案管理工作仍存在许多漏洞和薄弱环节,有些甚至影响了归档文件的收集和档案的案卷质量.笔者曾对辖内6个县(区)农村信用联社的文书档案工作做过调查,发现其普遍存在以下几个方面的问题.一是对档案工作认识不足,二是档案材料内容分散不齐,三是档案业务建设规范不够,四是档案保管设施配备不全,五是档案人员业务素质不高.鉴于辖内联社档案管理工作的现状,笔者认为,应以实行集中统一管理为突破口,以达标升级活动为手段,逐步将档案工作纳入工作制度化,业务规范化,管理科学化的轨道.     

当前农村信用社监管的薄弱环节

1.金融监管与行业管理脱节.人民银行集金融监管和行业管理于一体,其弊端大致有三:一是二者难以兼顾,这是混淆金融监管与行业管理的原因之一,也是削弱金融监管力度的主要因素;二是监管工作经常受到行业管理部门的干预,进而使监管工作缺乏独立性、权威性;三是农村信用社机构分布点多、面广、线长与目前作为直接监管主体的合作金融监管部门、监管人员素质、监管人员数量极不匹配,远远适应不了日益发展的监管工作的总体要求,从而使金融监管与行业管理严重脱节,甚至越俎代庖,制约了金融监管的效果.……     

深化改革切实提高央行监管水平

金融是国民经济的核心,金融的高效健康运行是保证国民经济稳健运行的基本条件,所以,金融监管工作十分重要.金融监管是中央银行的首要任务,不提高央行金融监管的水平和效率,央行的整体工作能力和水平就不能提高.……     

中国金融监管指标体系构建研究北大核心CSSCISSCI

金融监管是需要建立在系统性的定量分析框架基础之上的,而金融监管指标体系的构建是整个定量分析框架的核心,本文从这一思想出发,建立了我国的金融监管指标体系,反映了金融监管的效果,为系统性定量分析框架的建立奠定基础。本文首先提出了金融监管指标体系的概念,然后对我国金融监管指数的构成因素及权重进行了分析,接着构建了我国金融监管指标体系并运用主成分分析法对我国金融监管指数进行了估计和分析,最后根据估计结果提出结论和政策建议。     

基层央行落实监管责任制的措施建议

金融监管责任制的实施对于规范监管人员的行为准则和进一步提高金融监管的绩效和质量,实现有效金融监管,防范化解金融风险起到了一定的积极作用,但在实际操作过程中,由于受多种因素的制约,也暴露出一些问题,主要表现在:一是监管力量不足影响了金融监管的质量和效率.二是责、权、利关系缺乏合理定位,致使监管运作缺乏系统性、连续性,且不利于充分调动监管员工作的积极性.三是传统的监管手段难以适应新形势下的金融监管工作.四是各监管职责部门缺乏协调性,合力监管格局尚未形成.因此,我们建议:     

金融监管要树立四个观念

效率观念.经常分析研究辖区监管对象的风险情况,有针对性地开展检查工作,防止同一问题在同一机构重复出现;建立金融监管电子资料档案,实现实时信息联网共享,强化整体监管效应;监管部门和监管人员要强化跟踪监管,发现问题及时处置.     

科研院所会计档案规范化管理浅析

科研院所会计档案连续、系统、完整地记录和反映了科研院所的经济业务,是科研院所开展经济活动、进行经济分析研究的重要依据和参考资料.文章从科研院所会计档案管理现状、科研院所会计档案规范化管理的重要性以及加强科研院所会计档案规范化管理的措施三方面进行了阐述,指出会计档案规范化管理是会计基础规范化管理的内容之一,科研院所规范化管理会计档案可以有力地促进科研院所财务管理工作质量的提高.     

英美金融监管体制改革对我国的借鉴与启示

近期,英美等国纷纷公布了金融监管改革方案,目的是重构更加稳健的金融监管体系。这些改革方案反映了发达国家对金融监管体系的新认识,在一定程度上昭示了全球金融监管体系发展的理念与趋势。本文分析了金融危机前英美等国金融监管体制状况及改革的动因,重点研究此次英美金融监管体制改革的内容,从中吸收和借鉴先进的监管理念及经验．并结合实际提出我国金融监管改革的建议。     

影响基层央行发挥金融监管职能的因素

自人民银行作为中央银行独立行使金融监管职能以来,金融监管体系渐趋完善,金融监管力度不断加强,有效地保证了货币政策的贯彻实施.但是随着金融体制改革的不断深化,一些新情况、新问题随之产生,金融监管工作面临新的挑战.特别是基层央行的监管工作更是存在诸多不适应,主要表现在六个方面:……     

第一讲 金融监管法:框架体系、目标和价值

编者按:金融监管是中央银行的重要职能,是中央银行维护一国金融安全、稳健、高效运行的重要手段.市场经济是法制经济,金融监管必须依法进行.金融监管法是金融监管的法律依据,学习、掌握、领会金融监管法并能在实践中熟练地运用金融监管法,是中央银行工作人员的基本素质之一.为普及金融监管法知识,提高辖区金融监管工作水平,本刊从本期起分期刊出人民银行天津分行法学博士刘通午编撰的&;lt;金融监管法知识讲座&;gt;,供读者学习参考.……