企业的无形财产——商标

<正> 一、商标的概念及其作用在商品经济高度发展的今天,信誉对于企业来说是至关重要的,信誉的标志——商标,是企业的无形财产。它体现和凝集着企业为提高产品质量、降低消耗、提供优质服务所作的一切努力。那么,何谓商标?商标即商品的“脸面”,是商品生产者或者经营者在自己的商品上附加的显著标志,用以区别开其他商品。商标通常为文字、图形,或     

企业改制要保护好无形财产

随着我国社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,企业产权制度改革正进一步地深入,企业财产登记评估、产权界定等问题已引起了人们的高度重视,但对企业无形财产的处理和保护还不够,企业的无形财产时有流失,因而企业改制中如何保护好无形财产迫在眉睫。 一、无形财产的重要性 1.智力创造性。无形财产是一种智力成果,是人们在生产经营活动中基于智力的创造性劳动所产生的一种特殊权利,它没有外在形体,是种精神权力。     

EAP:现代企业人力资源管理的重要手段

EAP(Employee Assistance Program)直译为员工援助计划,它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目.截至2004年,世界财富500强中有98%以上的企业建立了EAP项目,但对于绝大多数的中国企业来说,EAP还是一个全新的概念.     

现代企业按照财产构成可以有的组织形式

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:"现代企业按照财产构成可以有多种组织形式。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。"企业的基本类型是以出资者的主体来划分的,其核心是产权界定,它是企     

“企业惯例”:把无形的文化变得触手可及

对商业人士来说,从企业惯例中得到的主要益处就是它是有形的。在一定环境下,它们可以灵活地和其它重要的因素,如思维模式、不同的期望值共同起作用     

企业文化无形却有神

企业文化主要指价值观、核心理念、企业精神等内核性的内容,如同盐溶于水,如同精神对于人的作用,如同人性之于人生,只可意会而不可言传,点点滴滴,渗透在整个企业经营管理过程中。     

企业兼并中的无形资源整合

企业兼并成功的关键在于兼并中资源整合,麦肯锡公司研究了1990-1995年的150起兼并交易,个案金额均超过5亿美元,以发生交易三年后的股票价值与行业指数对比作为评价标准,结果表明,30%的交易严重损害了股东的收益;20%损害了部分收益;33%只创造了少量回报;17%创造了大量回报。麦肯锡公司对大量失败案例的进一步分析发现,兼并中整合不力是兼并失败的重要原因之一,兼并整合管理对于兼并最终效果有直接的影响。     

企业:制度重要还是技术重要?

事实上,新经济的“桥头堡”——美国的企业发展经验已经证明,衡量一个企业是不是现代企业的标尺,并不是技术层面的问题,如是否使用ＥＤＩ和互联网;而恰恰是制度层面的问题,如产权、激励与约束机制、企业管理和企业文化等。而“公司治理结构”,正好是解决这些问题的一系列制度安排。 毋庸讳言,国内许多传统企业在“公司治理结构”这方面,还差得很远。然而,令人惊讶的是,制度上的东西还“八字没有一撇”,这些企业就急匆匆地去赶技术的快车了。正如大家所看到的,现在,企业触网已成风潮,少则投入几千万,多则斥资一两个亿,纷纷…     

浅论现代企业商标维权重要意义

现代社会是知识经济的社会,将知识升华为权利的知识产权在经济发展和社会进步中发挥着日益重要的作用。在知识经济时代,人类经济的发展和社会的进步日益依赖于知识的创新和科技的进步。而一个国家的商标特别是知名、著名、驰名商标的数量,一定程度上反映了这个国家的经济发展水平、科技水平和产品竞争力。商标,俗称“牌子”,是指在商品或者服务项目上所使用的,用以识别不同经营者所生产、制造、加工、拣选、经销的商品或者提供的服务的可视性标志（包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合以及上述诸要素的组合）而构成的标志。     

管理科学是现代企业制度的重要特征

当前,研究、探索建立现代企业制度的有效途径和方法,已是我国企业改革实践的紧迫课题,是举国关心的重点。 建立现代企业制度是社会主义市场经济体制形成和建立的基本环节。建立     

人力资源在现代企业中的重要地位

我国加入世界贸易组织后,各行各业旧的财务管理观念和方式都将受到很大的冲击.企业间竞争更趋激烈,为了争取顾客,扩大市场占有率,企业可能会运用各种手段以期达到这一目的,中共中央明确提出,我国国民经济必须实现"两个根本性转变".     

法制化:现代财政制度的重要标志

正党的十八届三中全会提出建立现代财政制度。而现代财政制度有其丰富的内涵,可从不同的角度去理解。从财政运行机制的角度看,法制化是现代财政制度的重要标志。即财政管理制度要适应现代市场经济发展的需要,适应现代社会管理的需要。现代市场经济是法制经济,市场供求关系、市场竞争机制依赖法律制度的规范。作为在现代市场经济条件下以政府为主体参与社会产品分配,克服市场失灵,为社会提供公共服务、满足社会公共需要为职能的政府财政,其收入筹集、支出安排,必须做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,才能切实履行职责,为国家经济社会     

破产企业的财产清算

企业因经营管理不善，造成严重亏损，不能清偿到期债务，经申请，法院受理后，根据破产法第三条宣告破产后，根据破产法第二十四条规定，由法院主持，首先成立破产企业财产清算组，其任务是负责破产企业财产的保管、清理、估价、处理和分配，并依法进行必要的民事活动，本就拟就破产企业时财产清     

对企业无形资源开发的思考

随着市场经济的发展，无形资源优势日益显示出其强大的力量，已经成为企业竞争制胜的关键，并发挥着越来越大的作用。竞争对手可以很快拥有实物和资金等有形资源，但长期形成的无形资源优势却是很难超越的。有关资料表明，目前工业发达国家的知名企业，其无形资源价值一般要超过有形资源的价值，甚至是有形资源价值的数倍。成为这些企业进行技术贸易及占领国际市场和扩大社会影响的重要武器。同时。随着经济网络化、知识化的发展，物质生产、货物配送所创造的价值不断降低，一些企业便将自己的核心业务逐渐转向研究与开发、品牌经营、资产重组、产权经营等价值增值高、利润高的业务领域，而将那些需要大量有形资源和重复性劳动的物质产品生产、物流配送业务外包或委托出去，交给那些专业化公司完成。重视企业无形资源的开发、运用与管理，已经是新形势下企业管理发展的基本趋势。     

浅析企业文化在现代企业管理中的重要作用

当今的市场已经从过去的产品竞争、技术竞争开始向文化、品牌竞争方面发展。因此,企业的文化实力会对企业未来的发展产生决定性的影响。作为企业核心实力之一,企业文化是支持企业可持续发展的动力源泉。本文从企业文化的内涵和作用出发,讨论了企业要如何建立具有自己特色的企业文化,分析了企业文化在现实经营中怎么起作用。     

论重视企业无形资本的构建

生产的发展固然离不开企业所拥有的有形资本,如厂房、机器、设备、人员、资本、原材料等.有些资本是无形的,但对推动企业发展的潜力是巨大的.老子在道德经中曾指出:"天下万物生于有,有生于无",无就是指"道".能壮大企业的"道"是企业的文化、企业的核心竞争力、企业员工的素质和工作作风、企业能利用和整合外部资源的能力等.人们往往看到的是有形的资产,而无形的资本却能创造出巨大的物质财富,推动企业的可持续发展.因此必须重视企业无形资本的构建.     

企业无形资源相关研究述评

知识经济时代,无形资源成为推动企业发展的重要动力。大量的管理学学者对无形资源相关问题进行了探讨。文章从企业无形资源内涵、外延的界定,无形资源与企业价值的相关性以及无形资源对竞争优势的驱动机制几个方面对国内外已有相关文献进行梳理和评述,以期为后来研究者提供参考。