云南省幼儿教师心理健康状况调查分析

为了解云南省幼儿教师的心理健康现状,系统探讨人口学特征对教师心理健康水平的影响。文章随机抽取云南省昆明市、文山州、西双版纳州的199名幼儿老师作为调查对象,采用症状自评量表(SCL-90)进行调查。结果发现:云南省幼儿教师的心理健康水平低于全国常模,突出心理问题是强迫症状和人际关系敏感,职称和任教科目对云南省幼儿教师的心理健康水平有显著影响。     

农林类大学生心理健康状况调查

目的,了解农林类大学生心理健康状况,评估整体心理健康水平。方法,使用心理症状自评量表SCL-90对农林类大学生实施测试,使用心海测评软件进行描述性统计分析。结果,农林类大学生心理健康水平与全国大学生常模比差异不显著;任一因子≥2．5分的学生人数占实测总人数的14．1％;任一因子得分≥3分的因子分别为强迫因子（2．8％）、人际关系敏感因子（2．2％）、敌对因子（1．1％）。结论,农林类大学生心理症状检出率较高．与全国常模比无差异：典型症状以强迫、人际敏威和敌对为差：心理困扰多源干内在性成长需求．     

关于基层领导干部领导能力的思考

基层领导干部作为带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者,是党与群众之间的纽带。没有基层领导干部的工作,群众的力量就无法正常地发挥,实现社会主义现代化就无从谈起。因此,做好基层领导干部的工作对富国强民,对党的建设具有重要意义,     

症状自评量表(SCL—90)测评结果的研究报告——黑河市第一人民医院部分在职职工心理测评结果研究

我们采用症状自评量表(SCL—90)对部分在职职工心理状况进行了测评,测得强迫、躯体化、抑郁、敌对性等因子平均得分依次列前四位,各因子阳性症状整体水平均低于全国常模。我们按被测的不同类别对测评结果进行了比较分析,并对测评结果及原因做了评价与探讨。     

浅析领导干部心理健康问题及对策

关于领导干部心理健康的评价体系,国内一般采用8个指标：积极稳定的情绪,健康的价值观和人生观,正确的角色认识,健全的人格状态,良好的人际关系,高尚的道德修养,较强的环境适应能力,良好的心理感觉。而当心理状态不能满足这些指标时,则意味着出现某种程度的心理健康问题。通过与部分领导干部访谈交流了解到,当前,导致领导干部心理健康问题的原因纷繁复杂,既有社会环境变革所产生的一般因素,也有基于领导干部工作性质的特殊因素。     

武警新兵心理支援计划效果研究——武警泉州市公安边防支队新兵SCL-90症状自评量表前后测比较简

目的（Objectives）探索对入伍新兵实施心理支援计划的效果,为武警部队官兵开展心理支援计划提供研究实证。方法（Methods）通过对入伍新兵训练期间开展心理支援计划,并采用SCL-90症状自评量表实施前测与后测及对比研究。结果（Results）SCL-90问卷调查在总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、精神病性、睡眠和饮食等因子后测比前测得分有显著下降。结论（Conclusions）心理支援计划对提高新兵心理健康水平和适应能力有显著作用,在新兵入伍训练期间进行早期心理干预效果显著。     

武警新兵心理支援计划效果研究——武警泉州市公安边防支队新兵SCL-90症状自评量表前后测比较

目的(Objectives)探索对入伍新兵实施心理支援计划的效果,为武警部队官兵开展心理支援计划提供研究实证。方法(Methods)通过对入伍新兵训练期间开展心理支援计划,并采用SCL-90症状自评量表实施前测与后测及对比研究。结果(Results)SCL-90问卷调查在总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、精神病性、睡眠和饮食等因子后测比前测得分有显著下降。结论(Conclusions)心理支援计划对提高新兵心理健康水平和适应能力有显著作用,在新兵入伍训练期间进行早期心理干预效果显著。     

浅谈领导干部心理健康与压力管理

领导干部压力管理是一项亟待深入研究的理论与实践课题。在内外压力源的交互作用下,领导干部承担的责任和压力日益加重,由此引发的身心健康问题备受关注。文章分析了领导干部工作压力的负面影响及表现,并从四个方面探析了缓解领导干部心理压力的建议。     

基层领导干部如何应对网络新媒体

本文主要论述了基层领导干部如何应对网络新媒体,是基层领导干部无法回避的工作和责任。基层领导干部只有正确认识网络新媒体的特点,切实提高应对网络新媒体的能力,才能在构建设和谐社会,建设美好家因的工作中得心应手,做出更大的贡献。     

基层领导干部心理健康与自我调适

心理健康是身体健康、行为健康的基础.当下,我国正处在深化改革和社会转型的关键时期,人们生活节奏加快,压力日益加大,领导干部作为特殊的社会群体,其心理健康问题也越来越引起组织部门和社会的关注;长期在一线承担着艰难繁重工作任务的基层领导干部这一群体,其心理健康与否,不仅是医学问题,更是执政能力建设与和谐社会建设的一个重要问题.     

领导干部心理健康从正确认识自我开始

领导干部心理健康是实现个人自治和公共生活健康的保证。一般来说,领导干部的许多心理问题,都与其认识自我有着密切关联。缺乏自知,不仅难以实现自治,而且还会成为一个部门、一个单位甚至公众事业发展的障碍。随着认识自我的不断提高,领导干部心理结构也将发生着良性的变化。因此,塑造良好自我概念,优化心理结构,应成为领导干部心理健康的努力方向。认识自我水平的高低,决定着领导干部心理素质的好坏。当一名领导干部对自我的认识越深入清楚,就越能在工作、学习和生活中扬长避短,发挥自己的领导才能。     

新常态下领导干部心理健康及调适

领导干部群体中,程度不同地存在心理健康问题。这些不良情绪,不但影响身心健康,还影响工作胜任能力。领导干部只有具备良好的心理素质和一定的心理调适能力,才能适应新形势履职创新。     

关于基层领导干部学风问题的反思

基层领导干部的学风问题至关重要,但在当前的基层下部队伍中,干部学习风气仍然存在着一些不健康的东西,从思想认识、自身观念、学习机制方面分析基层领导干部学风问题产生的原因.并提出改进对策.     

增强基层领导干部驾驭市场经济的能力

由于一些基层领导干部对社会主义市场经济规律缺乏科学认识,在工作中就难免出现偏差和误区.为了防止和纠正这些偏差和误区,必须加强对基层领导干部认识和把握科学发展观的教育,使他们对自己的工作有正确的定位,发挥好政府作用,克服思想观念和发展速度上的片面性,确立科学合理的评价体系,不断增强驾驭社会主义市场经济的能力.     

金融危机时期大学生焦虑心理的调查研究

金融危机给大学生的学业、就业环境带来了前所未有的挑战,焦虑已成为大学生的一种普遍性情绪体验,不同程度地影响到大学生的身心健康.本研究使用焦虑自评量表对360名大学生进行了测量与分析,得出:大学生总体焦虑症状远超出正常成人常模范围,焦虑症状检出卒近20%,重症率约4%,应引起高度的重视;女生、理工生、毕业生、农村籍学生焦虑程度远高于其他类别学生,是焦虑病症的高危人群,值得特别关注;加强大学生心理辅导与就业教育刻不容缓.     

对基层人民银行领导干部履职审计的思考

人民银行开展的对领导干部履行职责审计,对促进人民银行内控机制的健全和完善,防范和化解金融风险,监督领导干部认真传达、贯彻国家金融法律法规、方针政策和总行规章制度及上级行规定具有重要的作用。     

浅谈提高基层领导干部的落实能力

党的十六大提出：“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，这对中国共产党的执政具有划时代的意义。对于基层领导干部而言，提高执政能力实质就是提高落实能力，因为他们是建设小康社会的直接组织和实践，他们面对具体群众，面对具体问题，并负责具体的传达贯彻好党的路线、方针、政策。落实能力的好坏关系到党在人民群众中的威信，也关系到干群关系和一方的兴衰。     

金融危机时期大学生焦虑心理的调查研究

金融危机给大学生的学业、就业环境带来了前所未有的挑战,焦虑已成为大学生的一种普遍性情绪体验,不同程度地影响到大学生的身心健康。本研究使用焦虑自评量表对360名大学生进行了测量与分析,得出:大学生总体焦虑症状远超出正常成人常模范围,焦虑症状检出率近20%,重症率约4%,应引起高度的重视;女生、理工生、毕业生、农村籍学生焦虑程度远高于其他类别学生,是焦虑病症的高危人群,值得特别关注;加强大学生心理辅导与就业教育刻不容缓。     

试论石油企业基层领导的廉洁自律

本文从石油企业基层领导的角度,重点探索基层领导的职业理想、修身正心、荣辱共担、违法违纪面前“三不为”等,打造“钢”班子、“铁”队伍,为全面建成世界水平综合性国际能源公司奠定坚实基础。     

基层领导干部人格特征及其培养模式研究

采用卡特尔16种个性特征量表测量结果显示，某市基层领导干部的人格特征总体上人格品质较优。但存在工作压力大、干部改革形势、个体心理健康等原因造成的焦虑、紧张、抑郁等问题，因此要培养领导干部的个体素质、树立正确的人生价值观、化解不良情绪、营造良好的人际关系、加强心理健康教育。