国资委:升起企业文化旗帜——中央企业必须拥有一流的企业文化

探索新的途径和方式 2004年7月6日-9日,国务院 国有资产监督管理委员会在大庆市召开 了中央企业企业文化建设研讨交流会。 这是国资委成立一年多来首次召开如此 大规模的企业文化专题会议。这次会议 是国资委党委深入企业调研,专题研究,     

加快推进中央企业企业文化建设

对中央企业企业文化建设的基本估价搞好中央企业企业文化建设,对于深化国有资产管理体制改革和推进中央企业改革发展稳定,具有十分重要的意义。国务院国资委和国资委党委对中央企业企业文化建设工作始终高度重视,2004年在大庆召开了中央企业企业文化建设研讨交流会,     

企业文化建设非推不可 企业文化培训非抓不可——国资委党委党群处召开企业文化培训工作会议

2005年8月16日下午，市国资委党委群工作处召开国资系统企业文化培训工作会议，国资委党委副局级巡视员、党群工作处处长王耕地在会上，就加强企业文化培训工作作了动员讲话。     

日本企业文化建设的大特点——日本企业文化考察报告(上)

为深入贯彻落实《国资委党委关于加强企业文化建设的指导意见》(以下简称《指导意见》),充分借鉴日本企业文化建设的成功经验,进一步推进中央企业的企业文化建设,国资委组织部分中央企业及下属单位主管企业文化建设的领导和部门负责同志,于2005年3月16日至4月5日赴日本进行了企业文化培训考察。     

日本企业文化建设的6大特点--日本企业文化考察报告(上)

为深入贯彻落实<国资委党委关于加强企业文化建设的指导意见>(以下简称<指导意见>),充分借鉴日本企业文化建设的成功经验,进一步推进中央企业的企业文化建设,国资委组织部分中央企业及下属单位主管企业文化建设的领导和部门负责同志,于2005年3月16日至4月5日赴日本进行了企业文化培训考察.     

加快建设具有中铁物资特色的企业文化

在最近国资委召开的中央企业党建工作会议上,国资委主任李荣融同志指出:“要切实加强企业文化建设,认真贯彻落实《国资委党委关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,努力建立具有时代气息、健康向上、各具特色的企业文化,树立中央企业报效祖国、服务社会、回报股东、关爱职     

企业文化开启中央企业管理新模式

2005年6月1日,中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会在北京召开。国务院国有资产监督管理委员会副主任、中央企业党建思想政治工作研究会会长王瑞祥出席会议并做重要讲话,会议下发了《关于中央企业企业文化建设的指导意见》。这是我国企业文化建设史上第一份由国务院部委颁布的有关企业文化建设的重要文件,这份文件的出台,是中国企业文化建设史上里程碑式的事件,不仅对中央企业企业文化建设起到加强、规范和推进的积极作用,同时,也开启了中央企业管理的新模式。     

努力打造中央企业核心竞争力——中央企业企业文化建设研讨交流会纪实

7月6日至9日,中央企业企业文化建设研讨交流会在大庆召开.会议明确中央企业企业文化建设的总体目标是:力争用3年左右的时间,初步建立起适应改革开放和社会主义市场经济发展要求,符合企业发展战略,遵循文化发展规律,体现员工根本利益,具有各自企业特色的企业文化体系.     

不断提高中央企业精神文明建设水平——国资委召开央企精神文明建设经验交流会

4月12日,国务院国资委召开中央企业精神文明建设经验交流会,深入贯彻党的十七届六中全会精神,认真落实全国精神文明建设工作会议及全国精神文明建设工作表彰大会精神,总结工作,交流经验,部署当前和今后一个时期中央企业精神文明建设任务.国资委党委委员、副主任、文明委主任黄丹华,中央文明办协调组副组长赵树杰出席会议并作重要讲话.国资委党委委员、副秘书长、文明委副主任杜渊泉出席会议.     

以创建文明单位为契机 扎实推进企业文化建设——市国资委组织文明单位创建暨企业文化建设培训

2004年12月14日．市国资委党委系统文明办会同上海国资企业文化促进会举办了文明单位创建暨企业文化建设培训。申报上海市第十二届文明单位的单位分管领导或文明创建丰管部门负责人，归口管理单位宣传(文明办)人员等400余人参加了培训。     

中央企业企业文化推进会在京举行

中央企业企业文化建设推进会于2005年8月29日在京举行．国务院国资委副主任王瑞祥在会上指出，中央企业要走在全国企业文亿建设的前列。     

全国企业文化管理师岗位资格培训富有成果

根据市国资委党委、市国资委关于倡导“国资文化”、加强企业文化建设的精神，按照上海国资企业文化建设“三年行动计划”中培洲“全国企业文化管理师”（以下简称CCO）的要求，上海国资企业文化促进会委托上海工商经济进修学院（上海企业文化与品牌研究所）进行CCO岗位资格培训。自2005年8月17日举办首期培训班以来，已有一年时间。现将基本情况通报如下：     

为推动中央企业科学发展贡献新的智慧和力量

9月1日,中央企业党建政研会第二届理事会第二次会议在京召开.中央企业党建政研会各会员单位的理事或理事单位的代表及获奖单位代表162人出席了会议.国资委党委委员、副主任、中央企业党建政研会会长黄丹华同志作第二届理事会工作报告.     

《企业文明》征稿启事

《企业文明》杂志简介创办于1986年的《企业文明》杂志,是中央企业党建思想政治工作研究会会刊,是国务院国资委和国资委党委对外宣传的一个重要窗口和载体,是国资委党委思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面唯一的一份公开发行的刊物。作为"中国期刊方阵·双效期刊"、中国优秀品牌杂志、中国百家期刊阅览室赠建单位和中文期刊TOP100杂志,在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。     

在任用中发现培养青年干部——国资委党委召开中央企业青年工作会议

8月25日,国资委党委在京召开中央企业青年工作会议,学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神,研究部署今后一个时期的中央企业青年工作。国资委主任、党委书记王勇,团中央书记处第一书记陆昊出席会议并分别作重要讲话。这是国资委成立以来召开的首次中央企业青年工作会议。国资委副主任、党委委员黄丹华主持会议。     

市国资委召开企业思想政治工作研究会 第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛

11月25日，市国资委党委召开市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛。市国资委党委书记、主任杨国雄出席会议并讲话，市国资委党委副书记吕永杰主持会议。市国资委副巡视员王耕地作了市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告；     

持续推进实践探索与理论研究 不断提升中央企业党建政工水平——第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨中央企业党建思想政治工作研究会第三次会员大会召开

黄丹华同志当选为中央企业党建思想政治工作研究会第三届理事会会长2012年9月12日,国资委党委在京召开第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会。会议总结了中央企业党建政研会第二届理事会以来的工作,选举产生了第三届理事会理事、常务理事及领导机构成员,并部署了第三届理事会工作。会议表彰了第二届中央企业     

加快推进中央企业企业文化建设--中央企业党建政研会召开一届三次理事会

“企业文化作为无形资产,与实物资产同等重要;企业文化建设作为长期投资, 与资本投资一样能够带来回报;企业文化在管资产与管人、管事相结合上具有特殊作用,既是资产管理的一项内容,也是贯穿于管资产与管人、管事相结合中的一种重要的工作载体和管理行为。”这是王瑞祥副主任在中央企业党建政研会一届三次理事会上, 代表国资委和国资委党委所作总结报告中的一段新论。中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会6月1日至6月3日     

学习贯彻市九次党代会精神 进一步推进基层企业党建工作和党支部建设——史丽雯同志在市国资委党委系统基层党建工作暨党支部建设推进会上的讲话（摘要）

2007年6月7日下午，市国资委党委召开基层党建工作暨党支部建设推进会。市国资委党委书记、主任杨国雄同志十分重视这次会议。市国资委党委副书记史丽雯出席会议并作重要讲话。会上，5个企业党组织的交流发言，14个企业党组织从不同角度作了书面交流。史丽雯同志在讲话中着重讲了三点意见。[第一段]     

以改革创新精神加强中央企业党的建设——国务院国资委党委召开中央企业党建工作会

2008年6月26日下午,国资委党委召开中央企业党建工作会议,纪念建党87周年,贯彻落实党的十七大精神,总结国资委党委成立以来中央企业党建工作,安排部署当前和今后一个时期中央企业党建重点工作,表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,交流党建工作经验。