充分发挥工会桥梁纽带作用 提升企业民主管理水平

工会组织要坚持以科学发展观为指导思想,加强民主管理力度,依法维护职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进企业又好又快发展。     

试论构建和谐企业如何发挥工会作用的思考

工会组织在构建和谐企业方面发挥着重要作用,也是时代赋予工会的重要职责。工会组织要结合工作实际,从发挥职能优势入手,发挥桥梁和纽带作用,提高企业管理者的民主意识,强化民主管理,发挥广大职工参与企业管理的作用,切实解决职工的实际困难,充分发挥工会在构建和谐企业中的作用。     

加强民主管理“参与度”力增企业职工“获得感”

当前,我国发展仍处于重要战略机遇期,这对企业民主管理工作提出了更高的要求。民主管理是职工参与企业管理的重要途径,加强企业民主管理是现代企业发展的必然趋势。论文从企业民主管理的现状入手,探讨工会组织在企业民主管理中应发挥的作用,探索企业民主管理的新途径。     

新时代企业工会组织如何发挥民主管理作用

<正>企业实行民主管理，通过职代会或其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设，完成生产任务和工作任务。企业民主管理的职能定位是把经济发展作为首要着力点，因为经济的持续健康发展是构建和谐企业的首要条件。工会组织在民主管理工作中，     

企业工会如何服务企业科学发展

<正>工会是党和国家各项事业的重要依靠力量,在工会组织中开展创先争优活动具有不同寻常的意义。创先争优活动开展以来,冀中能源集团工会将创先争优活动作为重要抓手,坚持以"服务党政、服务中心、服务基层、服务职工"为宗旨,着力构建职工建功立业、企业民主管理、职工素质提升、职工权益保障、工会组织建设体系、打造企业和谐稳定"六大体系",不断增强     

浅议过程控制方法在企业民主管理实践中的运用

加强民主管理．依法维护职工合法权益．依法监督企业生产经营和决策执行情况，是《工会法》等法律、法规赋予工会组织的权利和义务。国企工会面临着在经济体制改革新形势下强化企业民主管理的艰巨任务。本文就如何将过程控制方法运用到民主管理的全过程．如何发挥工会组织桥梁和纽带作用．不断丰富和完善民主管理的新思路、新方法进行阐述。     

电力施工企业项目民主管理工作的思考与实践

本文论述了电力施工企业中项目将成为基层民主管理工作的重心，加强工会组织在项目民主管理工作中的主导作用，项目的职工民主管理形式，项目民主管理工作的意义，并提出了操作实践的建议。     

构建和谐劳动关系 助力企业稳健发展

企业工会组织承担着加强职工队伍凝聚力、维护职工合法权益、推进企业民主管理,共同做好思想稳定工作,有效促进企业改革发展和生产经营工作等重要职责任务。     

做好项目部工会维权工作

随着企业经济结构的调整和公司制改造的加快推进,项目法施工普遍深入推进,企业劳资关系日趋多元化,用工形式日益多样化,带来了劳动关系的复杂化,劳动者迫切需要工会能够维护他们的劳动权益,企业也需要工会组织通过维护职工的权益,发挥保持稳定,促进发展的作用。这就给工会组织和工会干部如何准确定位,找准切入点,切实加强企业民主管理,切实维护职工权益提出了新的课题。     

工会组织实践工作之我见

党的十七大报告明确指出"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进政务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益".这一科学论断为加强民主管理,构建和谐社会提供了理论依据,指明了方向.文章结合实际工作,探讨新形势下加强工会组织实际性工作对公路行业发展的实际意义.     

工会组织实践工作之我见

党的十七大报告明确指出＂全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进政务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益＂。这一科学论断为加强民主管理,构建和谐社会提供了理论依据,指明了方向。文章结合实际工作,探讨新形势下加强工会组织实际性工作对公路行业发展的实际意义。     

新时期下工会组织如何提升民主管理

随着社会的不断发展,社会各界对民主的重视度逐渐增加,作为一直以来代表职工利益的工会组织,在新时期下也同样需要提升民主管理工作。工会组织在提升民主管理的时候,对内要实行行务公开的措施,不断提升工会的管理水平;对外要实行政务公开的措施,树立职工的服务意识。工会在提升民主管理工作中,要增强职工的民主管理意识,不断推进民主管理工作。但是,结合新时期的要求,如何提升工会的民主管理工作是本文讨论的主要内容。     

浅谈厂务公开在促进和谐发展企业中的作用

推行厂务公开民主管理，是发展社会主义民主政治、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，也是企业工会组织当前和今后工作中一项重要的使命。厂务公开工作的开展，既有利于职工民主参与和民主管理权利的落实，又有利于企业获得广泛的群众基础，实现企业管理的科学化、民主化.     

深化和创新民主管理工作的建议

职工民主管理是职工以主人翁的身份通过各种途径和形式,参与行使民主管理活动.民主管理工作是工会工作的重要组成部分,是激发职工民主意识、积极参与单位管理的重要途径.不断拓宽民主渠道,创新民主管理方式方法,建立民主管理长效机制,满足职工的民主愿望是工会组织必须面对的新课题.     

民主管理琐谈

改革开放的深入和社会主义市场的经济发展，使新情况、新问题层出不穷。随着所有制结构的调整，公有制实现形式的多样化和非公有制经济的发展，劳动关系更加复杂，巩固和加强工会组织建设的任务更加艰巨，随着对国有企业实行战略性改组，分配结构和分配方式的完善，劳动力市场的形成和完善，人员流动和职工转岗难以避免利益格局将发生新的变化，随着社会主义民主历程的推进，工会组织职工民主参与、民主管理和民主监督的任务将更加繁重。一、企业工会工作的特殊性企业工会无论是在促进社会稳定，还是在推动改革和发展中，都处于十分重要的位…     

浅析工会民主管理在构建和谐企业中的作用

职工群众是和谐企业的主体和创造者，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。工会组织履行民主管理职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，     

现代企业工会组织的作用

工会组织是职工在企业中的代言机构，是维护职工权益、组织职工培训、充当企业和职工之间桥梁的一个综合性组织。计划经济时期，工会组织在企业中发挥了很大的作用。市场经济时期，工会组织在现代企业中依然可以发挥很重要的作用。     

企业民主管理工作需要法制化和科学化

建立现代企业制度,必须重视和加强企业民主建设与民主管理。我厂积极探索企业民主管理工作的法制化和科学化,收到了良好效果。我们的具体做法是:建立和完善参与机制确保民主管理法制化1.各级工会组织参与同级机构决策工会参与厂级决策工作。如在工厂经营承包、住房制度、医疗保险制度等重大改革方案出台前,工会应认真搞好调查研究,为决策提供依据。参与决策中,按《企业法》、《工会法》规定,坚持四个原则,即:民主决策、职工总体受益、不超过职工实际承受能力、职工基本生活保障四原则,兼顾国家、企业、职工三者利益,依法调处所有者、经营者和生产者之间的     

论基层工会工作的创新与发展

工会组织要想在企业发展中有所作为,就必须在创新和发展上做文章.结合企业的实际,就应在创新维护职工权益上下功夫;在创新民主管理方式上下功夫;在创新自身建设上下功夫.职工构成企业发展的灵魂,和谐发展的企业使职工的权益得到保证,营造爱岗敬业、团结奋进、诚信健康、昂扬向上、平安祥和的工作氛围,增强职工群众的安全感,对于推动和促进企业各项工作的顺利开展具有十分重要的现实意义.     

浅析如何提高自身素质做好工会的管理工作

工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构,在依法行使职权的同时,必须不断加强自身组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力。