良好的政治生态也是国企核心竞争力

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题企业政治生态就是企业政治风气、政治环境,是企业党组织、行政组织以及领导班子、干部队伍等关键行为主体的政治意识、政治修养、政治行为、政治作风及其产生影响的综合呈现,这些表现形成一种氛围、一种导向,又反过来影响着每一名党员干部的行为和作风。     

加强企业党建构建和谐企业

文章从思想政治建设、组织建设、作风建设以及制度建设等四个方面论述了加强企业党建，以党建促进企业和谐发展的重要性和必要性。     

国企项目管理中党风建设和反腐败工作的探索

<正>一、党风廉政建设和反腐败工作的新时期特征1.具有正本清源的特征。在正本方面，作风建设和党风政风建设是党风廉政建设和反腐败工作的重点；重视政治规矩和政治纪律，保证“底线”意识，深耕“红线”意识；惩治腐败分子零容忍；按既定制度框架推进监察体制改革；严格落实巡视巡察制度；严肃党内政治生活，高要求管好党员领导干部的思想、言论、行为，持续净化党内政治生态。     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

新时期审计干部应强化七种意识

作为新时期的审计干部，要认清所肩负的历史责任，努力建设成一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的队伍。为此，应强化七种意识，充分发挥审计监督职能，为全面建设小康社会的奋斗目标提供坚强的政治保证。     

浅谈黄沙坪矿转型升级期思想政治工作的创新与发展

企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。为此，黄沙坪矿业分公司工会从党的最先进理论教育、企业的价值精神，企业生产经营目标，企业作风效能建设，企业创新改革与时俱进，企业精神文化建设，企业实事求是解决问题等五个维度系统论述了转型时期企业思想政治工作的切入结合点。     

持续加强自身建设 不断提升履职尽责能力水平

<正>始终在加强自身建设上立标杆、作表率，不断提升党办履职尽责的作风能力水平，当好党委的坚强前哨和巩固后院。党委办公厅（室）作为党委的中枢部门，对干部的政治意识、能力水平、作风形象有着更严的要求、更高的标准。只有始终在加强自身建设上立标杆、作表率，深化理论武装，养成过硬作风，严肃纪律规矩，才能真正把党委办公厅（室）打造成坚强的战斗集体。     

加强领导作风建设 促进企业和谐发展

近些年来，国有企业不断加强干部作风建设和党风廉政建设，各级领导干部的作风有了较大的转变，工作效率，工作质量进一步提高，逐步树立起了党员干部在广大职工群众中的良好形象，促进了企业的和谐稳定、健康发展。在看到成绩的同时，也应正视目前还存在的一些不良作风，它集中表现在：一是不思进取。不注重学习，不提高素质，总觉得可以应付就行了，满足现状。二是作风漂浮。责任意识、创新意识、进取意识不强，纪律松弛，做一天和尚撞一天钟，有时连钟也不愿撞了，工作质量和效率低下。三是贪图享乐。     

关于加强农场基层党员干部作风建设的思考

党的十七大对加强党的作风建设提出了新的要求，明确提出了要“切实改进党的作风”，为此，加强党员干部的作风建设必须摆到重要议事日程。面对新的历史任务、新的执政环境、新的工作要求，迫切需要我们必须增强忧患意识、公仆意识、节俭意识；必须做到真诚倾听群众呼声．真实反映群众愿望．真情关心群众疾苦：必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此在加强农场基层组织的作风建设中．党员干部的作风建设起着关键和根本的作用。     

关于创新企业思想政治工作的思路探析

本文主要论述了思想政治工作在企业管理中的重要作用，并结合工作实际，从四个方面阐述了改进和加强思想政治工作提升员工能力和作风建设的途径和方法。对于提高企业政工工作水平具有重要指导意义。     

创新企业党建思想政治工作之我见

创新企业党建思想政治工作是企业工作的重点内容,本文认为,企业党建思想政治工作要从党的领导班子建设、组织建设和作风建设等方面着手,开展实际有效的系列活动,加强对党员、干部的教育,才能真正创新党建思想政治工作。     

最新中国专利文摘

文章从思想政治建设、组织建设、作风建设以及制度建设等四个方面论述了加强企业党建,以党建促进企业和谐发展的重要性和必要性.     

新时期企业领导干部作风建设思考

企业领导干部作风关系着生产经营、企业管理等问题，在企业持续健康发展中起着举足轻重的作用。按照中央提出的治理作风建设的要求，应把干部的“四风”建设及八项规定摆在作风建设的重要位置来抓，从一定意义上讲，抓领导干部作风建设，就是抓好安全和生产、经营管理工作，实现企业的长足发展和稳定。     

浅谈加强企业机关干部作风建设

机关干部的作风好坏，关乎企业的形象。要真正做到：“政治上清醒、工作上勤奋、生活上检点，堂堂正正做人，老老实实做事”。就必须讲责任、讲发展、讲大局、讲和谐、讲实干。机关干部担负着服务企业和谐发展的重任，必须要自觉做到想于事、能干事、会干事、干成事，不断提高加强机关干部作风建设的自觉性。     

发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考

企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设,针对基层组织建设中存在的差距和问题,发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势,为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。     

企业文化建设要注重领导干部作风建设的示范作用

<正>我国的企业文化建设,包含着政治文化与经营文化两个重要方面,而领导干部作风建设作为政治文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中发挥着举足轻重的示范和导向作用。     

以作风建设集聚推动企业发展正能量

作风建设是党的建设的重要组成部分,事关党心民心,事关事业成败.南车戚墅堰机车有限公司党委以作风建设为切入点,不断加强党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,以作风建设的新成效集聚推动发展的正能量,努力把党组织的政治优势转化为企业经营发展的竞争优势.     

发挥思想政治工作新优势 加快企业全面协调持续发展——记全国建设系统基层思想政治工作先进单位、浙江省建工集团有限责任公司

浙江省建工集团有限责任公司以求真务实的精神和作风，加强和改进新形势下企业的思想政治工作．努力建设一支适应时代要求的高紊质党员、职工队伍，为打造全国一流大型施工企业不懈奋力拼搏。     

浅谈如何贯彻从严治党要求，加强党的作风建设

贯彻从严治党要求,加强领导干部作风建设,是新时期坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程的重要举措。本文从增强作风意识、提高党性修养、严明政治纪律、抓好教育实践活动等方面浅谈如何贯彻党的要求,为新形势下反腐倡廉工作提供新的思路。     

新形势下加强国企领导干部作风建设的思考

新形势下加强企业领导干部作风建设,已成为各级党组织和企业管理者的一项重要课题。我们要采取切实有效的措施,着力解决领导干部存在的突出问题,努力实现企业领导干部作风的转变。一、当前领导干部作风建设存在的主要问题(一)学风不浓厚。突出表现在:被动学习、应付学习问题比较突出。一是学习动力不足。部分党员领导干部缺乏对政治理论学习的自觉性、主动性。对业务工作亟需的专业技术学习抱着积极的态度,学习热情较高,但对于政治理论学习却抱着无所谓的态度,认为政治理论学习可可无。