中国鸡精市场仍有巨大商机

希杰集团（CJ）是韩国最大的食品企业，旗下有“大喜大”调味品、“希杰”肉制品、“多乐之日”烘焙连锁店、“希珍”面吧连锁店、生物制药等多项产业，其经营理念是为消费者创造健康、快乐、便利的生活。希杰集团大喜大鸡精目前在中国市场列第四位，次于太太乐、豪吉和家乐三个品牌。[编者按]     

CGV影城项目——小型定制类公司提升利润的思路

<正>一、关于CGV影城项目的背景CGV影城是国际大企业,是韩国CJ集团下属的一家上市分公司,主要从事影院开设与经营业务。业务涵盖国内各个省市,在上海分部的负责人是韩国籍,语言和文化上的差异,使项目的沟通难度增加,玩偶形象“无中生有”,需要原创设计师进行原创作。韩国领导对面料的严格要求,国内现有材料不能满足客户的需求。     

“与渠道共发展 与餐饮业共繁荣”

从2007’中国国际调昧品及食品配料博览会（以下简称CFE2007）主办方中国调味品协会获悉，即将于2007年11月14—16日在京举办的CFE2007筹备过程巳接近尾声。除中国疾病预防控制中心食物强化办公室继续作为CFE特别支持单位，韩国希杰（CJ）集团、王致和、李锦记、福达集团、恒顺、太太乐等企业作为赞助单位参展外，刚获得“中国调味品产业城”称号的山东乐陵市调味品产业龙头企业山东飞达集团也以本次博览会的特别赞助单位的身份迈出进军全国市场的步伐，[第一段]     

他用“三观”铸巴龙

青岛是孕育品牌的城市，“巴龙”服饰深得它的滋润和培养。巴龙集团能够成为岛城传播“服饰文化”，引领生活时尚，用观念引导消费的知名企业，完全是该公司董事长姜俊平运用企业文化，为巴龙建立“三观”的结果：     

发展企业文化助推企业发展

党的十七届六中全会《决定》指出，“全面建设成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，既要让人民过上殷实富足的物质生活，又要让人民享有健康丰富的文化生活。”企业文化作为社会主义文化的内容之一，对于推动企业发展具有重要作用。神华宁煤集团企业文化的本质是神华宁煤内在的精神品质，是企业管理的精髓所在，是凝聚人心、激励全体神华宁煤人不断克服困难，永创新高的强大精神力量。     

电视购物会掀起零售业“第三次革命”吗

上海文广新闻传媒集团日前宣布，将以现代的购物理念、优质的服务一流的信誉，进军家庭购物产业。由他们和韩国CJ家庭购物株式会社强强联合、携手打造的东方CJ家庭购物节目，从4月1日起在上海东方电视台戏剧频道闪亮登场。     

加快企业文化建设促进企业快速发展

伴随着江苏汇鸿国际集团近三年来的快速健康成长，汇鸿集团不断培育以“坚持发展、以人为本、团结合作”为核心的企业文化，使企业文化深入人心，逐步成为提升企业核心竞争力的不可或缺的重要因素，有力地促进了汇鸿集团持续稳定健康发展。     

漫谈烟草广告

烟和酒是与老百姓日常生活联系非常密切的消费品，“烟作文章酒作诗”，“烟酒不分家”等说法大家耳熟能详。烟酒不仅仅作为一种消费品，而是以各自的独特文化、以一种文化载体的身份融入到我们的生活当中。处于品牌时代，烟酒企业在品牌打造、广告运作上面临诸多挑战。和其它消费品相比，烟酒广告，尤其是烟草广告，一直是广告公司和企业关注的话题。[编者按]     

韩国大韩商工会议所会长孙京植：“绿色经济”成韩中合作新契机

5月26日下午，以“绿色成长”为主题的“韩中绿色经济合作论坛”在北京举行。中国贸促会会长万季飞、大韩商工会议所会长孙京植、韩国国会知识经济委员会委员长郑长善、韩国驻华大使辛正承等出席论坛并致辞。出席论坛的还有CJ（希杰集团）中国本社董事长朴根太、KC cottrell社长李太荣、Unison社长金斗勋等韩方代表50多人，以及120多名中方企业家。     

韩流来袭——韩国广告作品欣赏：韩国广告在中国

韩流来袭？哇哦，这已经不是什么新鲜事了吧!也就非韩国莫属了。你或许会分不清一简单点数一下对中国当下流行文化最具影响力的文化形态，欧美、港台、日本之外，恐怕还是纽约调，你或许搞不明那梳着卡哇伊的小辫的是日本小朋友还是台湾幼齿生，不过当一个哈韩族大摇大摆地经过，所有人都能认得。当然，韩国文化鲜明的文化特征，绝不仅仅是年轻人的服饰那么简单。[第一段]     

三一铁血DNA：嫉慢如仇

“先有企业文化，后有企业实体”，正是三一的特殊所在。在三一集团工作一两年的年轻员工，都能对公司的成长史、领导风格、企业文化、管理方法等如数家珍。“先有企业文化，后有企业实体”，正是三一的特殊所在。     

“四小龙”之一的韩国发展之道

“四小龙”之一的韩国发展之道徐建萍，罗建兰在世界经济发展中，大企业的贡献十分引人注目，集团企业在市场竞争中发挥了积极作用。被称为“亚洲四小龙”之一的韩国，正是靠集团企业的迅速扩大，以推动整个经济的发展。一、规模策略积极扩大产业领域，抢占产业和技术的制...     

民营企业文化从头说起

企业文化，是企业在生产经营过程中形成的、企业大部分员工认同的，对企业发展产生重要影响的基本理念，价值观，经营方式及行为习惯。我国的民营企业，在20多年的发展过程中，有些企业形成了颇具特色的企业文化，如实达集团所营造的“校园文化”，振国药业集团的“振国文化”，科龙集团倡导的“以人为本”的企业文化。很多民营企业遭受了惨痛的失败，巨人倒下，三株枯萎，飞龙落地，标王折翅，小霸王别姬……这些昔日的明星企业之所以‘‘只领风骚两三年”，在很大程度上与他们只注重短期盈利而缺乏长期的企业文化建设有关。     

借鉴华阳恩赛有限公司经验加强企业文化建设

现代企业越来越重视企业文化的建设，然而企业文化建设不能靠想当然，它需要一定的理论和方法来指导。不懂得这些理论和方法的企业很容易建成“老板文化”、“表面文化”。本文以中关合资企业华阳恩赛有限公司（简称HN公司）为例，对如何建设企业文化提出了可行性建议。     

企业文化的“一体三翼”

有企业，就有企业文化。企业文化既有共性，又有个性。共性可见规律，个性可见魅力。无论企业文化的表现形式和内容多么丰富，都南“一体三翼”构成，即以企业的“人格”文化为“体”，以企业的制度文化、精神文化、物质文化为“翼”。     

中脉集团“伙伴式”企业文化及实践研究

成功的企业背后都有成功的企业文化,未来的企业竞争将在一定程度上决定于企业文化竞争力的强弱。中脉集团的企业文化是“伙伴文化”,精髓是和谐观、人本观、责任观。伙伴文化是治理企业的内在动力,是增强企业凝聚力和向心力的现代企业先进文化。     

改制重组现活力 昔日经典更辉煌

上海大光明文化（集团）有限公司是上海市黄浦区人民政府为繁荣文化产业，按照有利于文化娱乐业发展、有利于文化市场监管、有利于文化事业发展的要求．经过资产重组，于2002年1月成立的综合性文化企业。集团以文化产业为主，涉及院线发行、电影放映、剧场演出、广告发布等领域。     

“韩流”带来新商机

看完韩剐的观众对韩式传统饮食、时尚服饰、美容美发等文化生活层面都产生了浓厚的兴趣，继而追捧，从而使得带有韩国文化标记的饮食、服装、旅游等行业迅速席卷中国，成为一股商业“韩流”。[编者按]     

什么样的人企业坚决不能用？

杰克&#183;韦尔奇在中国讲学的时候，有一句话非常发人深醒：“什么样的人企业坚决不能用？是有业绩、有能力，但不认同你公司的文化，也就是说和企业的价值观不同，这样的人坚决不能用，坚决不能在企业呆着，更不能说进入高层。”这句话解开了我一直以来的心结。认同企业的文化是选人的首要条件。     

企业人本管理文化实证研究

德力西集团的高速持续发展,得益于改革开放的好政策,也得益于自身企业文化的创新和发展。本调查报告分析了德力西集团大力弘扬“人本文化”,坚持“海纳百川,千舟竞发”的人才观,把企业文化建设定格在一个“人”字上,并从企业文化的视角来阐述德力西集团的创业与发展。