强力推进党务政务公开

为深入推进基层党风廉政建设，山东省枣庄市滕州市柴胡店镇全面推行了党务政务公开工作。图为柴胡店镇在镇机关大院内将全镇党务政务情况统一上墙公开，镇纪委工作人员向干部、群众介绍党务政务公开内容。     

推进党务公开 促进科学发展

近年来，党务公开工作从基层试点向高层推进稳步发展，取得了明显的成绩。党务公开最早是在中共十六届四中全会上提出的，十七大修改党章，增加了“党的各级组织要按规定实行党务公开”的内容。2010年中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，标志着基层党务公开迈出了实质性步伐；2012年11月18日下午，人民网、中国共产党新闻网等媒体对中共审计署党组中心组集体学习中共十八大精神进行在线直播，则标志着中共党务公开活动开始从基层向更高层次延伸。     

基层党务公开工作的实践与思考

基层党务公开是实现党内民主的重要途径,是保证党员民主权利及其主体地位的重要内容。党务公开透明可增强党的公信力,提升党组织的凝聚力、战斗力,是开展党建工作的前提和基础,充分反映出基层社情民意,让党内权力在透明中行使监督,在阳光下运行发展,因袭,做好基层党务公开工作是现代党建工作的重中之重。本文针对对基层党建工作的探索实践,对基层党务公开中存在的问题及其解决对策进行深入思考。     

浅议如何在基层党组织中推行党务公开

对企业来讲,党务公开也是加快构建和谐企业的一项必然要求,对完成企业的各项工作,推进企业又好又快发展具有重要的意义。企业基层党组织如何正确认识党务公开的重要意义、党务公开存在哪些问题,应采取怎样的应对措施,本文作了一个初步的探讨。     

浅析如何做好党务公开工作

党的基层组织实行党务公开,是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是践行党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径,是加强党内监督、规范权力运行、推进党风廉政建设的重要举措。在实际工作中,通过明确组织领导,成立领导小组,进行责任分工;工作目标化,明确结点,分段进行总结;明确公开内容,灵活公开形式;建立健全监督检查制度,确保党务公开有实效。     

简讯

雁峰区以四抓四确保推进党务公开工作深入开展一是抓保障措施,确保党务公开顺利推进。区里建立了机构,配备了专人,落实了专项经费。二是抓制度建设,确保党务公开及时到位。制定了《党务公开的实施意见》,建立健全了《党务公开新闻发言人制度》、《三重一大事项决策实施细则》等制度,明确规定了党务公开的内容、形式和程序。     

推进党务公开的有效对策研究

不断推进党务公开是中国共产党发挥党内民主制度,不断强化对于党内的各种权力的制约和监督的有效形式,推进党务公开工作首先就是要从运行的机制上进行有效地组织保障、制度支持以及相关程序的合法化上面下功夫。笔者结合自身工作的实际就当前推进党务公开的有效对策提出了自己的建议和意见,以期能够有效地提升和促进我国党务公开的有效进行和完善。     

党务公开之“一二三四五”

<正>健全推进体系，编制公开目录，明确基本要素，彰显特质属性，完善工作制度，高质量推进党务公开工作。近年来，济南市坚持把推进党务公开作为推动全面从严治党向纵深发展、提高党的执政能力和领导水平的重大举措，以创新实施“一二三四五”工作法为抓手，高质量推进党务公开工作。     

试论煤炭企业强化党务公开工作的措施

党务公开是党内民主监督的前提。煤炭企业作为国民经济的主体，是国有企业党的建设工作的主阵地，为了持续加强党内监督，发展党内民主，扩大和落实职工群众对基层党务工作的知情权、参与权、监督权，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，因此强化党务公开工作就显得尤为重要。本文试就以陕西煤业化工集团澄合矿业有限公司开展党务公开工作的措施进行论述，为进一步提升党务公开工作提供有效的借鉴。     

加强党务公开 促进企业和谐发展

近年来，唐钢集团公司在深化改革、快速发展的进程中，不断加强党务公开工作，推进了企业决策的民主化、科学化、规范化，有效地调动了广大职工的积极性，促进了企业和谐发展。在全省“加强基层党风廉政建设，促进社会管理创新”会议上，唐钢作为国企的唯一代表介绍了加强党务公开工作的经验做法，并在全省进行了推广，受到广泛好评。     

浅谈企业党务公开工作的步骤和体会

正党务公开是推进党内民主建设的重大举措,企业党组织抓好党务公开工作,既有深远的政治意义,又有现实的促进作用,必须抓紧抓好。企业党组织如何抓好党务公开工作,笔者认为要重点抓住七个步骤。一、健全组织体系健全的组织体系是做好党务公开工作的基础。首先领导要重视,切实把党务公开工作摆到议事日程,与经营管理、安全生产一同安排,共同部署,明确目标责任,确定具体分工,定死时间节点,制定具体措施,确保目标实现。其次要建立组织,成立     

国有企业党务公开的探索与实践

随着国有企业党务公开工作在企业的实施,有效地解决了职工群众关心的热点难点问题,密切了党群干群关系,推进了党内民主建设,提高了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为促进企业经济社会和谐发展提供了有力的保证。笔者就开展国有企业党务公开工作的必要性及存在的问题,积极探索国有企业党务公开的运行制度和办法。     

浅析企事业单位基层党务干部素质的强化措施

随着我国的改革深化和社会环境的变化,党务干部对各企事业单位管理水平的高低有着重要的影响。为了适应新时期市场经济的发展,确保党的思想政治工作在人民群众中发扬光大,对单位党务干部的素质能力有着更高的要求。我国企事业单位基层党组织也存在一些不适应的地方,值得我们深思。笔者就目前我国企事业单位基层党务干部存在的问题、应具备的素质能力等方面提出探讨。     

在高质量发展之路上奋力前行

<正>嘉善商务党总支充分利用"三会一课"、党务公开、组织生活等各项制度,教育引导广大党员把习总书记回信精神贯彻到实际工作中,发挥党员的先锋模范作用,率先示范,勇于担当,为推进公司发展做贡献。习近平总书记给圆方集团全体职工的回信是对全国物业管理行业数十万家物业服务企业的巨大鼓舞。成都嘉善商务服务管理有限公司(以下简称"嘉     

浅析企业基层党务干部素质的强化措施

文章以企业基层党务干部素质为研究对象,分析了基层党务干部应具备的素质——较高的政治素养和理论知识水平、较强的责任心和组织协调能力、扎实的工作作风;提出了强化基层党务干部素质的措施,包括加强企业基层党务干部培训工作、加强企业基层党务干部实践锻炼、建立企业基层党务干部素质提升机制。     

基于现代大学制度的二级学院党务公开问题研究

建立现代大学制度是我国高校未来改革发展的必由之路。现代大学制度的一个基本要求是校务公开,包括党务公开。在现代大学制度下,实施二级学院党务公开具有重要意义。推进二级学院党务公开,首先要明确党务公开的内容,其次是采取必要的措施,即规范党务公开的程序,正确把握公开的时间与范围,采用适宜的渠道与手段,重视信息反馈。     

如何在基层党建中发挥好党务工作者桥梁纽带作用

国有企业基层党务工作者作为基层党建工作的直接参与者,与基层党员干部和职工群众联系较为紧密,面对当前国有企业基层党建工作存在的新情况、新问题,也赋予基层党务工作者更多的使命与担当。如何在基层党建工作中发挥党务工作者的桥梁纽带作用,当好新时代的传导员,也成为新时代基层党务工作者需要重点关注的课题。     

上海高校党务公开目前存在问题及对策初探

自2011年初起,上海各高校积极、稳妥、扎实地推进校园党务公开。党务公开取得了很多成效,但也存在一定问题:如思想认识不到位、参与意识淡薄;推进措施不够,发布内容随意性强;公开程序不完善,监督体系未发挥作用;形式单一,党务公开缺乏吸引力。要解决这些问题,各高校应强化民主意识,营造党务公开的良好氛围;要坚持以人为本,促进学校科学发展;要进行机制创新,把握焦点和难点问题;要加强队伍建设,鼓励师生员工积极参与;要健全监督体系,切实发挥监督作用。     

关于推行企业党务公开工作的思考

党务公开是新形势下党建工作创新的重要举措,是加快构建和谐企业的必然要求,文章对目前党务公开工作面临的主要问题提出了几点对策.     

编制党务公开目录需把握的几种关系

编制党务公开目录,需要把握好全面与精练、大同与小异、公开与保密、传统与创新四种关系。作为"最初一公里",编制党务公开目录既是做好党务公开其他各项工作的前提和基础,也是《中国共产党党务公开条例(试行)》(以下简称《条例》)明确的一项"规定动作"。在备案审查党务公开目录过程中发现,党务公开目录的编制仍然存在一些不规范的情形,归纳起来主要有以下几种类型。