以科学发展观指导大学生日常思想政治教育工作

以人为本是科学发展观的核心,是发展的出发点和落脚点,体现在思想政治工作中就是教育人、尊重人、理解人、关心人、培养人,促进学生的全面发展。     

人·思想政治工作·企业文化建设

"以人为本"是思想政治工作与企业文化的共同点 胡锦涛同志指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本.既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人.     

人·思想政治工作·企业文化建设

"以人为本"是思想政治工作与企业文化的共同点 胡锦涛同志指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本.既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人.     

创新思想政治工作要注重人文关怀

思想政治工作注重人文关怀,是在思想政治工作领域坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本核心理念的具体体现.注重人文关怀,就是要在企业发展的前提下,保障和实现个人在改革发展中的各项利益和诉求,着眼于实现人的全面发展,既要做到教育人、引导人、鼓舞人,更要做到尊重人、理解人、关心人,又要在平等相处、平等沟通的关系中解决在转型调整期的各类突出矛盾和问题.     

以人为本视野里高校新时期思想政治教育

国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中强调指出：大学生作为思想政治教育工作的对象是十分宝贵的人力资源。是国家的发展希望。培养什么人、如何培养人是中国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。思想政治教育作为高校提高学生思想政治水平的利器,归根结底它是做人的工作,它内在地要求以人为本,尊重人、关心人、发展人．思想政治教育的目的直接体现了以人为本的要求,思想政治教育的根本原则就是以人为本。     

图书馆人文精神初探

一、图书馆人文精神的内涵 人文精神即人文主义精神,又名人本主义、人道主义,提倡以人为本,重视人的存在价值,主张尊重个人生存权力及发展机会的一种哲学思想.图书馆的人文精神就是图书馆在整个运行过程中所蕴含的承认、尊重和实现人的价值的精神,是具体化了的人文精神.它强调在图书馆工作实践的过程中所体现的以人为本的思想,以满足人的需要,实现人的价值,追求人的发展,体现人文关怀,创造美与和谐作为图书馆活动的宗旨.其实,图书馆的出现本身就是人文精神的一种体现.     

推动中国重汽发展的思想文化力量

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势.胡锦涛总书记多次指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人."胡锦涛总书记的这段话,是我们做好思想政治工作的根本指导思想.     

企业加强思想政治工作重在讲求实效性

<正>思想政治工作是我党的一大优势。它的教育作用、凝聚作用和激励作用都遵循和体现着尊重人、关心人、提升人的人文精神。要把职工的思想政治工作落到实处,重要的是增强基层思想政治工作的实效性。     

“以人为本，以人才为重”是企业思想政治工作的新特点和根本点

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”、”既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在新时期,思想政治工作要坚持“以人为本,以人才为重”的理念。     

从细微处着手加强企业思想政治工作

党的十七大报告中,首次提出"加强和改进思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导",它体现了思想政治工作的重要性及与时俱进的创新性,也体现了以人为本,注重引导人、鼓舞人、理解人、关心人的理念。同时还促进了企业思想政治工作的全面发展。     

以人为本加强企业思想政治教育工作

以人为本是科学发展观的核心,人文关怀是企业思想政治工作的根本。思想教育是疏导人的思想问题,实现人的观念转变,是以塑造人的精神世界为目的,其宗旨是激励人、关心人、发展人、实现人的价值,调动人的积极性和主观能动性。随着社会多元化的发展,人的思想也日益的多元化,如何把握企业的以人为本的思想政治教育工作,将是企业发展应该予以重视的问题。     

医院思想政治工作要注重以人为本

以人为本是对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,是一种价值取向。医院思想政治工作要做到尊重人、理解人、关心人和爱护人,要维护员工的合法权益,要倡导民主平等和双向沟通,要关注医患和谐。思想政治工作只有以人为本,促进人的全面发展,才能把人的潜能充分发挥出来。     

以人为本用科学发展观指导企业思想政治工作

科学发展观的核心是以人为本。胡锦涛同志指出：思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以为人本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心     

思想政治工作要从“心”开始

党的十七大报告提出,在加强和改进思想政治工作中,要注重人文关怀和心理疏导。这体现了思想政治工作理念的转变与创新,为思想政治工作贯彻落实以人为本的宗旨指明了方向。企业思想政治工作要提高说服力、增强影响力,就必须注重形式和内容的创新,着眼于促进人的全面发展,从单纯注重思想政治教育,转向注重人文关怀和心理疏导,加强领导干部和职工之间心灵的沟通与交流,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,从而增强队伍的凝聚力和战斗力,培养造就一支最具竞争力的团队。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作的几点体会

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"铝土矿公司在实际工作中思想政治工作以研究人的基本生活,基本需求为目标;以人性化、亲情化管理为手段,以教育人、启迪人、理解人、尊重人、满足人、关心人为基本形式,全方位促进企业的和谐稳定,如何做好企业的思想政治工作呢?我的体会是:     

论事业单位如何在思想政治工作中体现“以人为本”

以人为本是科学发展观的本质和核心,它是事业单位做好思想政治工作的重要基础。因此必须将“以人为本”贯彻到思想政治工作中去,让单位员工感受到领导的关心。本文首先叙述了事业单位思想政治工作中贯彻“以人为本”理念需要遵循的的原则,然后再具体的阐述了如何从思想政治工作中体现出“以人为本”的观念。     

探索以人为本的思想工作路标

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”、“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。这是从实现和维护最广大人民的根本利益出发，结合新的实践，进一步深化了对思想政治工作规律的认识，指明了做思想政治工作所必须遵守的原则。     

坚持以人为本 切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本,必须突出服务意识,尊重人、理解人、关心人、激励人,只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里自发地为企业发展贡献全部力量。     

坚持以人为本切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。因此，以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本，必须突出服务意识，尊重人、理解人、关心人、激励人，只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里自发地为企业发展贡献全部力量。     

积极发挥思想政治工作优势为构建和谐企业医院奠定思想基础

思想政治工作历来是我们党宣传、动员和组织广大人民群众完成党的各项工作任务的重要手段和政治优势,无论现在、过去、还是将来,都是一切工作的生命线。在党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出"思想政治工作说到底就是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊敬人、理解人、关心人和帮助人"。此外,习近平总书记在党的十八大报告中提出"必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的