我们是如何用好工会经费的

我们是如何用好工会经费的●吕士军我们棉麻站共有职工（会员）２３５人。几年来，不少同类企业经济效益滑坡，而我们单位却出现年年盈利的好局面。这固然与行政领导的经营决策有关，但站工会在提高职工素质、调动职工积极性方面做了大量工作，受到上级部门的表扬，工会财...     

“编外工会主席”雷保庆

“编外工会主席”雷保庆王源沁，郭红江雷保庆同志是山西安泽县财政局长，他在工作中经常利用各种机会，宣传督促行政事业单位依法拨交工会经费，并支持县总工会采取措施贯彻落实《工会法》的有关规定，实现增收保收，被誉为“编外工会主席”。过去，一些行政事业单位领导...     

切实抓好新建企业工会经费收缴工作

云南省富源县是重点产煤县,为了维护广大职工的合法权益,富源县总工会在全县着重抓了新建企业建会工作,使新建企业工会达到185个,会员达9000多人。工会组织在组织职工、宣传动员职工投身经济建设、维护职工合法权益等方面发挥了积极的作用。但是,新建企业工会经费收缴困难,部分工会主席认识模糊,认为收缴工会经费是掏老板和企业主的腰包,害怕自己与老板的关系搞僵,砸了自己的饭碗,不敢去争取;部分企业主对收缴工会经费认识不够,认为工会是与他们争权夺利,即使是拨点钱出来给工会,也只是节日打打球、唱唱歌。另一方面,由于新建企业工会组建时…     

工会要代表职工群众

工会要代表职工群众，只有代表职工群众，才能吸引职工群众，凝聚职工群众，得到职工群众的信赖和拥护，工会才有存在的必要和可能。 　　工会应与企事业单位行政方面合作，促进企事业的发展；但工会不能代表企事业单位行政，更不能代表老板，否则便是站错了位置，背离了工会的性质和宗旨，就可能失去职工群众的信赖和拥护。 　　然而，在有些地方有些时候，工会代表行政、代表老板之类错位的事情时有发生。我们从媒体中不止一次地读到企业工会主席代表企业行政或老板与职工对簿公堂的报道，也不止一次地读到企业工会主席因代表职工群众同企…     

工会主席在工会财务方面的应知应会

随着我国改革开放的不断发展，包括外商投资企业在内的各类经济组织迅速增多，由此带来新单位多、新工会多、工会主席新人多，且变动频繁。由于不少新任工会主席没有工会工作的经历，没有财务工作的经历，因而难免对工会财务工作有一些不正确的认识，或者不了解有关工会财务方面的法规政策和工会财务制度，不清楚作为工会主席在工会财务方面应该做哪些工作，如何去做。加之上级工会组织对工会主席的培训工作不及时、不全面，培训时很少涉及包括工会财务方面的内容。因此，一些基层工会组织的财务工作存在不少问题。如有的基层工会经费由单位…     

问题解答

问题解答问：工会代表职工与企事业单位行政方面签订集体合同时，为什么应将企事业单位行政方面依法拨交经费列入合同条款？答：根据全国总工会总工办发［１９９６］６４号文规定，工会代表职工与企事业单位行政方面签订集体合同时，应将企事业单位行政方面依法拨交工会经...     

基层工会依法申请支付令的思考

修改后的《工会法》明确规定了工会组织为追缴拖欠的工会经费可以向人民法院申请支付令,这一规定通过《民事诉讼法》的督促程序为工会经费的收缴提供了有力的司法保护,企事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会有权向有管辖权的人民法院提起支付令申请,依法强制收缴。从我们全州县申请支付令案件的实际情况看,工会经费依法追缴工作总的是好的,得到了大多数党政领导的理解和司法界人士的支持帮助。但也遇到了一些不容忽视的问题,主要表现在:一是基层工会的独立法人资格得不到确认。有的企事业单位行政领导甚至少数…     

独立开户就是独立管理吗？

编辑同志：我单位是个职工人数不足百人的小企业,工会经费由税务代收后,企业工会每月留用的经费只有2千多元,由于数额较小,过去一直由行政财务代管。虽然我们也执行工会自己的预决算制度,也执行《基层工会经费收支管理办法》,经费使用也由工会主席“一支笔”审批。但在上级地方工会组织的财务工作竞赛评比中,我单位仍因工会经费未独立开户被扣减了评比得分。     

基层工会经费预决算编制、执行中存在的问题及对策

近几年,由于工作关系,通过对基层工会经费收支预决算的审批和检查,发现部分基层工会的预决算编制和执行工作中存在一些问题。一、预决算编制中存在的问题1.预算编制缺乏科学性。在编制收入预算前,各单位应积极与单位劳资、财会及行政负责人沟通,了解本单位职工人数,会员人数,工资总额,经营状况等,在此基础上确定工会经费的预算收入。在编制支出预算前,应结合年度工作计划,保证工会重点工作的需要,把重点放在开展职工技能培训、文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工等方面。而部分基层工会忽视预算编制前期的准备…     

发挥信用社工会职能作用的思考

目前,许多基层信用社工会会员甚至工会领导对工会的任务是什么都感到困惑。有的职工说工会干部只起到“打球吹哨子,开会搬登子”的作用。说明当前农村信用社工会工作还没有真正抓到点子上,工会职能作用还没有真正发挥,也反映了信用社工会职能的弱化。 工会在组织上没有相对的独立性。信用社工会的领导虽然不是信用社正、副主任兼任,由其他职工或骨干担任,实行行政、工会两权分离。但是,由于人力、财力的限制,大部分     

工会财务工作业务知识系列讲座——第四讲 收好工会经费

一、工会经费的来源根据《工会法》第五章“工会的经费和财产”及有关规定,工会经费的来源包括五个方面:1.工会会员交纳的会费。工会会员交纳的会费是工会经费的基本来源之一。它是加入工会组织的会员按照本人月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳的会费。2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的“全部职工”和“工资总额”,应根据1990年经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额的组成规定》和《劳动工资统计主要指标》执行。“全部职工”是指在…     

谈谈工会“代管经费”的管理问题

工会在全面履行维护、建设、参与和教育四项社会职能的同时,有时会引发一定的经济关系,表现在工会财务中,就是货币资金和财产的资金运动。这种运动,有的是按收入项目来管理的,如工会会员交纳的会费、行政方面拨缴的工会经费、工会所属企事业单位上缴的收入、人民政府的补助和其他收入等;有的则是按代管项目来管理的,如基层工会收到行政拨给代管的职工福利费,劳动竞赛经费等,县以上工会收到财政拨给代管的工会离退休费、送温暖经费、疗养事业补助费、劳模会议费等。因此,现行工会会计制度统一设置了“代管经费”科目,用以核算工会代管的不属…     

抓好工会经费的收管用

首钢总公司工会下属 15个子公司工会， 200多个基层工会。近几年来，由于各种情况，工会经费收缴碰到一些实际困难：一是企业改制，实行减员增效，职工下岗分流，企业职工人数减少，工资总额下降；二是有些企业经济效益不好，职工工资不能正常发放，拖欠工会经费的现象普遍存在；三是有的单位在生产经营中流动资金短缺，不能按时拨交工会经费；四是有的企业领导法制意识淡薄，不依法拨交工会经费。有的基层工会不遵守财务纪律，截留应上解的工会经费。另外，有的企业事业单位，把应由行政方面开支的，如职工困难补助、劳动竞赛费用、评先活…     

对工会经费情况的调查

一、工会经费现状柳河县是吉林省的贫困县之一,现有职工2万余人,210个基层单位。几年来,柳河县的经济状况始终比较困难,党政机关干部的工资不能足额发放,前些年柳河县总工会截留经费情况较为严重。在这次调查中,我们与15个系统工会、27个基层工会主席座谈,同时还向部分企事业党政领导就工会经费有关情况进行了调查了解,并检查了有关单位拨缴工会经费情况。通过调查分析,我们认为主要有以下几个方面影响了工会经费收缴:1.经济结构发生了变化,影响到工会经费的收缴。从我县经济结构分析,国有、集体、其他经济组织的工业总产值仅占15%,而新经济…     

职工正常福利亦有法制保障

“工会经费用于基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,‘节日慰问品’原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品”;“可用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动”;“基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可发放指定蛋糕店的领取蛋糕券”……全国总工会日前下发的《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》,在岁末年初这一时间节点上,不但为广大基层工会保障和维护职工合     

当家理财 服务职工

一、想方设法收足经费　　近几年来，企业经济效益逐年下降。企业亏损、资金紧缺、总量不足、人才流失，职工的工资总额发生很大变化，工会经费的收缴工作遇到了前所未有的困难。在这种情况下，如何确保经费拨款及时足额，是摆在每一个工会干部特别是工会会计面前的一个十分棘手的事情。针对以上情况，工会领导带头学习，统一思想，采取了以下措施。　　1.源头参与，坚持依法收缴工会经费。工会主席在参加公司董事会、经理办公会、党政工联席会等公司领导决策会议时，不失时机地向企业领导特别是分管财务的领导宣传《工会法》和依法拨交工…     

建议合并“会员活动费”与“职工活动费”科目

在工会财务检查中,发现基层工会运用“会员活动费”和“职工活动费”两个会计科目时,常常张冠李戴,混淆不清。根据《工会会计制度》的规定,前者是核算组织会员活     

读《中国工会财会》勘误表有感

按照全总的规定,各级工会主席和直属企事业单位的负责人离任,必须实行审计制度,严格进行离任审计,因任职期满、工作调动、辞(免)职、退休等原因正式离开岗位,要先审计后离任。但在实际工作中,由于多种原因,离任审计工作总是滞后。往往审计还没开始,工会主席或直属企事业单位负责人已离任,使离任审计失去了应有的作用,成了“马后炮”,降低了审计权威性和时效性。为避免这种现象的发生,笔者建议,应采取以下措施。一是各级领导要重视和支持离任审计工作。工会离任审计工作是经审会的一项重要工作,是加强工会系统党风廉政建设,防范工会资产管理…     

他们是如何管家理财的——来之基层工会的调查

为了加强对基层工会的管理和财务的审计,我们组织有关人员对先进企业、困难企业和私营企业等不同类型企业的基层工会进行了调查。在倾听工会主席们的“酸甜苦辣”中,了解他们是如何管钱用钱的,从中发现不少好的做法,很受教益。“‘计’在当头,‘明’字到家,让职工放心。”市公交公司工会主席这么说我市公交公司原来是靠政府财政补贴的困难企业,工会经费上缴年平均完成率在３８－７２％之间,面对企业步履艰难的困境,工会活动无经费,工会主席直摇头。近三年,公司一班人在统一思想的基础上,依靠职工办企业,深化改革求发展,穷则思…     

行政拨交工会经费属性之我见

根据《工会法》第36条规定，凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面，必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2％向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票，企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医…