民营中小企业内部控制的发展和完善

随着我国经济体制改革的不断发展与完善,有效的促进了我国整个经济市场的活跃,民营中小企业也不断的获得发展。但是近几年来,民营中小企业的发展遇到了一些瓶颈,中小企业的内部控制问题就是限制其发展的重要问题之一。本文将对中小企业内部控制问题造成的后果以及如何加强民营中小企业的内部控制建设进行阐述。     

民营中小企业内控环境风险分析及策略

随着经济改革的深入,我国民营中小企业现在已进入快速发展期,由于它量大面广的特点,经营的成败给社会经济产生的影响巨大。近年来涌现的温州老板跑路,沿海中小企业频发倒闭等事件,说明民营中小企业虽然数量上有长足发展,但发展质量堪忧,尤其是民营中小企业会计内部控制环境普遍较差,没有良好的内部风险控制意识和应对措施,对内部风险无法进行有效控制。本文通过对近年来民营中小企业会计内部控制环境中出现的问题进行分析,提出解决方案,促进民营中小企业健康发展,构建社会主义和谐社会。     

我国民营中小企业内部控制问题及对策研究

我国的民营中小企业是在不规范的市场经济中成长起来的,在激烈的市场竞争中生存日益艰难,众多民营中小企业甚至被市场无情地淘汰,其重要的原因在于企业内部控制的缺失或失效。越来越多的民营中小企业已经意识到构建内部控制对企业的重要性,但是在民营中小企业中实施内部控制还存在着诸多问题。通过分析这些问题,提出了相应对策。     

民营中小企业内部控制优化研究

作为占据国内生产总值60%以上的比重的民营经济,在我国目前的经济发展过程中占据着极其重要的地位,并且在解决日益紧张的就业问题方面发挥着不可替代的作用。然而在日益激烈的市场竞争中,民营企业的生存与发展举步维艰,尤其是民营中小企业,其平均生存年限只有不到4年。虽然政府出台了一系列政策,致力于为民营中小企业提供良好的发展环境,但是民营中小企业的生存现状却仍未得到有效改善,究其原因,内部控制缺失与低效是其中的重要因素。因此,本文首先对内部控制及民营中小企业的基本特征进行详细的阐述,然后通过调查、收集我国四家民营中小企业内部控制的情况,对其中显示出的问题进行细致的分析,针对此提出了用以优化企业内部控制的对策和建议,最后对我国民营中小企业的内部控制制度设计的未来发展进行了展望。     

我国民营中小企业内部控制的现状

目前,我国民营中小企业由于领导者的权力过分集中,观念没有改变,缺乏激励机制和约束机制,外部监督不力等原因,使内部控制存在着管理者不受约束、人才缺乏、职责不清和监督不力等问题.因此,现阶段应采用健全和完善的家族监控型内部控制模式;而在多元化阶段,民营中小企业应效仿现代企业组织结构,分层次进行控制,即采用多元化监控模式.     

民营中小企业内部控制的基本原理

目前,民营中小企业普遍存在着内部管理薄弱、经济效益较差的现象。其主要原因是没有建立和完善内部控制制度,致使其经济发展受到严重的制约。应围绕建立现代企业制度的要求,探索建立适合民营中小企业发展特点的企业治理与内部控制相结合的现代企业运行模式,促进民营中小企业建立现代企业制度,改变管理观念,在发展中求生存,实现其可持续发展。     

我国民营中小企业外向国际化方式研究

伴随着世界经济一体化的发展,我国民营中小企业在逐步地走向世界,民营经济的发展已成为推动我国经济、社会发展的一支重要力量。民营中小企业走向国际化是经济全球化的必然趋势。但是,我国民营中小企业在选择国际化战略方式时应考虑企业所面临的外部因素和内部因素,选择适当的战略进入方式。     

试论我国民营中小企业的内部控制

本文在分析民营中小企业特点的基础上,对加强此类企业内部控制的必要性进行了分析,对此类企业的内部控制进行总结,并提出加强内部控制的几项措施。     

民营中小企业内部会计控制存在问题与对策

民营中小企业财务会计是民营中小企业发展当中至关重要的一个环节,而会计工作在一定程度上又制约于会计制度控制质量,由此而论,民营中小企业内部会计制度控制的质量优劣主宰着会计工作的有效性,同时也是在民营中小企业发展中不容忽视的一个重要方面,对民营中小企业持续稳定的发展造成一定的影响。本文就民营中小企业内部会计制度控制质量为阐述的对象,浅谈了民营中小企业内部会计制度控制质量对民营中小企业经营影响的问题,从问题上查找产生的原因,并针对影响财务会计控制的质量因素,就满足民营中小企业财务会计工作有效性提出了相关的优化策略,旨在帮助民营中小企业形成合理化的管理机制,提高民营中小企业效益。     

浅议中小企业内部控制存在的问题及改进

内部控制是现代企业在对经济活动进行管理时所普遍采用的一种控制机制.然而,从当前实际看,许多中小企业的内部控制问题非常突出,进而影响了中小企业的经济效益,阻碍了中小企业的发展,完善和加强中小企业的内部控制制度具有重要的意义.     

民营中小企业人力资源管理思考研究

随着国家经济的快速发展,民营中小企业呈现出日益增长的趋势.然而人力资源管理中的诸多负面因素也在制约着民营中小企业的发展.人力资源是企业管理中的重要内容,人力资源管理的缺失将会影响民营中小企业的长远发展.本文以民营中小企业为研究对象,首先阐述了人力资源管理的内涵;其次以当今民营中小企业的人力资源管理状况深入探讨其中存在的...     

浅谈中小企业财务分析在企业内部控制中的运用——基于财务风险控制的视角

在我国的经济与社会发展中,中小企业在我国经济社会中具有重要的战略地位.但长期困扰中小企业发展的内部控制问题变得越来越突出.本文通过中小企业和大型企业在内部控制方面的比较,研究如何从财务风险控制的角度,利用财务分析完善中小企业的内部控制制度,这对相关企业具有一定的政策启示意义.     

我国民营中小企业内部控制模式研究

<正>我国民营中小企业的内部控制现状内部控制建设缺乏操作依据在我国,有关内部控制法规对内部控制的建立健全及评价都只有原则性的规定,方向性的指引,其操作性、推广性、可矫正性及可评价性不够;长期以来,我国大多学者针对内部控制的具     

风险管理视角下中小企业内部控制构建的思考

中小企业的生存和良好发展,对确保我国国民经济适度增长、缓解就业压力、优化经济结构等具有重要的意义.而日趋复杂的经济环境,使中小企业生存和发展中的不确定性急剧增加,这就给企业的内部控制提出了更高的要求.防范风险已成为企业内部控制的核心.本文对风险管理视角下中小企业内部控制的构建作一探讨.     

中小企业内部控制问题及对策研究

中小企业已经成为促进中国经济持续发展的重要力量,但由于其资金来源主要是民营资本,生产和经营的规模相对较小,资本和技术构成相对较低,在激烈的市场竞争中发展较为缓慢,难以做大做强,因此,有必要加强中小企业内部控制建设,研究其对策,提高企业管理水平,增强竞争力。     

加强中小企业内部控制建设的思考

在当前经济环境下,我国多数中小企业内部控制问题十分突出,甚至影响了企业经济效益和自身发展.针对内部控制实际问题,思考内部控制建设强化路径,是每个中小企业探手可持续发展方法必须之举.     

我国民营中小企业短寿的原因及解决对策

改革开放以来,我国民营中小企业在促进经济增长、扩大就业、实现利税、技术创新和促进对外经济贸易发展等方面发挥着越来越重要的作用.然而,民营中小企业也存在着一些不足之处,比较突出的是短寿现象.本文主要分析了造成我国民营中小企业短寿现象的原因,提出了相应的解决对策.     

民营中小企业技术创新途径探析

民营企业的蓬勃发展带动了区域经济迅速发展,但当前我国民营企业尤其是民营中小企业技术创新不足的问题日益显现,阻碍了其进一步发展,而要强化民营中小企业技术创新,关键是寻找一奈适合企业特点的技术创新途径.本文对适合民营中小企业技术创新的途径进行了深入探析,对我国民营中小企业技术创新途径选择具有参考意义.     

中小企业内部控制存在的问题及解决对策

目前,就中国经济整体整个格局来看,中小企业不可替代的地位是有目共睹的.中小企业内部控制是中小企业正常运转的重要组成部分,如果内部控制失去效果,那么将会对中小企业的长远发展带来不利的影响。     

民营中小企业内部治理的实践与探索——以包头XD能源公司为例

民营中小企业内部治理问题一直是企业经营者和学界都比较关注的问题,课题组通过近一年的跟踪调研对一家民营中小企业进行了深入分析。发现目前民营中小企业在内部治理过程中确实存在不少共性的问题,诸如:制度、员工素质、组织结构、新技术应用、奖惩、企业文化等方面的问题,课题组期望通过调研的真实案例提出解决方案,为更多的民营中小企业所重视,避免问题的重复出现。