在学习实践科学发展观活动分析阶段必须——真正找问题 找准真问题

分析检查是深入学习实践科学发展观活动的承前启后阶段,主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向.召开领导班子专题民主生活会,形成领导班子分析检查报告是分析检查阶段的两个重要环节.     

广西崇左供电局：领导班子齐动身 深入现场督安全

9月23-25日,崇左供电局领导班子分头行动,深入各生产部门以及两县公司进行安全生产专项检查。检查过程中,该局领导班子对安全生产进行360度防控,严把安全和质量关,做到哪里有作业现场,领导班子的监督力量就渗透到哪里,确保该局安全生产大局平稳。     

发挥国有企业领导体制的政治优势

当前，深化国有企业改革面临的问题很多，可谓千头万绪，矛盾错综复杂，在这种情况下，各级党组织和政府，应按照马列主义、毛泽东思想的哲学观点，找准主要问题，把握主要矛盾。那么，主要问题在哪里？主要矛盾是什么？笔者认为，从理论上讲还是生产关系和生产力的矛盾，具体的分析不难看出是领导体制和领导班子的矛盾。由于领导体制不顺，造成了一些企业的领导班子成员之间的矛盾，使他们想权力多，想企业生产经营少；想个人问题多，想职工、国家利益少，甚至造成企业亏损进而面临破产的不在少数。所以，理顺国有企业的领导体制是解决这个…     

安康水电厂:引领党员不忘初心

正安康水力发电厂坚持问题导向扎实开展"两学一做"教育活动,努力在融入中心上找准切入点、在工作推进上找准着力点、在作用发挥上找准实效点,引领党员不忘初心,有力发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。强化班子自身建设发挥政治核心作用班子就是企业的核心和灵魂。安康水力发电厂党委高度重视领导班子自身建设,注重发挥表率作用,构建团结、务实、廉洁、高效团队,充分发挥政治引领作用。在"两     

领导班子考核建设要把握的几个问题

前不久，中组部等四部门联合发出做好国有企业领导班子考核建设工作的通知，进一步强调搞好国有企业，关键要有一个好的领导班子。电力企业是资金、技术密集型国有企业，尤其在当前深化电力体制改革中，加强企业领导班子建设显得尤为重要。如何做好电力企业领导班子考核建设是我们当前要抓紧研究探讨的问题。结合几年来电力部对国有企业领导班子考核建设的实际，我认为要把握好以下几个问题。首先，要坚持制度化、规范化。领导班子考核要形成制度，一般应坚持年度考核、届中考核、届满考核。做到年年有考核计划，坚决克服不到调整不考核的现…     

关键在找准[着眼点]

在社会主义市场经济条件下和推进企业两个根本性转变进程中，企业的党建工作如何在生产经营过程中发挥好保证监督作用，从而提高企业的经济效益和社会效益，通过几年的工作实践，我认为关键在找准“着眼点”。一个企业要发展，要提高效益，没有一个强有力的领导班子是不行的。为了建设好的领导班子，近几年来，我们主要抓了几点：一是加强班子成员的政治理论学习和业务能力的锻炼，着力于提高政治理论水平和实际工作能力，“讲政治、讲学习、讲正气”，从而在职工中树立起了勤政廉洁形象；二是强化班子成员和各级干部的全局意识和责任意识，…     

论深入开展“讲学习”的几个问题

对于平朔公司而言,深入开展“三讲”教育,对于把领导班子建设提高到一个新的水平,使企业各级领导班子和领导干部更好地担负起领导“二次创业”和企业现代化建设的重任,都具有十分重要的意义。 一、为什么要深入“讲学习” 1、深入“讲学习”,是我们面临的新形势、新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实     

浅议最低价中标法招投标中的问题及措施

最低价中标法在我国工程招投标中实施以来,遇到两个较为严重的问题：恶性低价问题和围标问题。本文以决策论分析投标者作为经济人在该两个问题决策中的经济行为,探讨产生两个问题的影响因素,提出在招投标阶段和施工阶段的防范建议。     

坚持扎根基层 改进工作作风

党员干部的工作作风极大地影响着员工队伍的士气。企业党员领导干部只有牢固树立重实际、说实话、干实事、求实效的工作作风，才能赢得职工群众的信赖和支持。在学习和实践“三个代表”的过程中，我们不断完善加强企业党员领导干部工作作风建设的规定，严格规范领导干部的工作行为，通过严格的管理和考核，引导领导干部克服形式主义的倾向。省市两级公司领导班子形成了经常深入基层、到一线解决实际问题的良好工作作风，省公司领导班子每年至少两次到各市公司现场办公，不光听工作汇报，更注重现场检查；不光听领导班子怎么讲，还要听职工群…     

搞好领导班子团结要坚持“十多十少”

领导班子的团结十分重要,它关系一个领导集体是否有凝聚力和战斗力。我们党历来十分重视和强调这个问题,并将其作为加强领导班子思想政治建设的一项重要内容。 领导班子的团结是指两个及两     

企业领导班子民主生活会存在的问题与对策

近几年来，各级领导班子越来越重视民主生活会，对民主生活会的程序、内容、议题等都作了详细的规定。在基层一些单位，存在批评与自我批评不到位、民主生活会质量不高、问题整改落实不到位等问题。本文就领导班子民主生活会存在的问题与对策．作一些分析与探讨。     

搞好“领头雁”工程

国企发展的关键是要有一个好的领导班子,一只展翅高飞的“领头雁”。 今年是实现国有大中型企业改革和脱困两大目标的第二年。国有企业改革和发展进入了关键期和攻坚阶段,形势逼人。在这种情况下,加强企业领导班子建设,造就一支高素质的经营管理者队伍,就显得更加重要,更加紧迫。 搞好“领头雁”工程首先要求领导班子加强团结。按照系统工程理论,领导班子成员都属于班子系统的一部分,搞好团结,就可以取得1 1>2的效果,否则就可能1 1<2。领导班子的团结问题十分重要,它关系到一个领导班子是否有良好形象,是否有号召力、凝聚力和战斗力。很难设想,一个不团结的领导班子,能带领企业在市场竞争中走向成功。如何搞好领导班子的团结,不少企业在实践中都创造了有效的经验,值得借鉴。     

注意领导班子团结问题上的几个误区

团结是领导班子的生命线。团结出凝聚力、创造力、战斗力。在国有企业调整改革的攻坚阶段,每一个企业必须要有一个紧密团结、战斗有力的领导集体,才能完成艰巨任务。但在现实生活中,有些企业的领导班子思想难统一,工作难落实,缺乏战斗力。究其原因,主要是平时不注重团结,在团结认识上出现了偏差,步入了误区。一是把互相迎合看作团结。有些领导班子开会讨论问题时,往往是你的意见我赞成,我的想法你附和,对工作中明明存在     

结合生产经营目标 深入贯彻“三个代表”

作为一个基层党委,学习贯彻好"三个代表"重要思想的关键在于找准结合点。上半年,二炼钢厂党委在两级公司党委的领导下,以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,结合生产经营目标加强党建工作,紧扣"建设具有国际竞争力的现代化钢厂"这个中心,发挥党组织的政治核心作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,坚持创新创效,坚持依靠职工办企业,两个文明建设呈现出勃勃生机。今年上半年,累计冶炼品种197个,生产合格坯101.15万吨,提前完成上半年生产任务,综合质量合格率达到99.83%,超过目标值0.08个百分点,完成了降成本进度目标。1、坚持理论学习,武装头脑,提高水平,增强班子的战斗力。加强党建工作的关键在于加强领导班子的建设。一年来,厂党委以领导班子思想作风建设为重点,以提高理论政策水平、提高决策能力、创新能力和拒腐防变能力为目标,深入学习"三个代表"重要思想和党的十六大精神,学习两级公司党委的指示、指令,收到了较好效     

丹阳市大气环境监管状况及问题

大气环境监管能力是大气环境监测工作顺利进行的重要保障。文章剖析了丹阳市大气环境监管存在的问题、形成原因,结合丹阳市实际现状,由表及里,层层深入,找准优化丹阳市生态环境监管措施路径,提出合理的对策,为促进大气环境监管工作顺利高效发展提出新的研究视角。     

设备点检的12个环节与6个要求

设备点检是一种科学的设备管理方法,它是利用人的五官或简单的仪器工具,对设备进行定点、定期的检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,掌握设备故障的初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法。设备点检的12个环节:定点——首先要确定一台设备有多少个维护点。确定维护点就是科学地分析这台设备,找准可能发生故障和老化的部位。一般包括6个部位:滑动部位、回转部位、传动部位、与原材料接触部位、荷重支撑部位、受介质腐蚀部位。点检人员必须对这6个部位的维护点有计划地进行检查。     

突出实践 破解难题 探索规律 深入扎实推进学习实践科学发展观活动

按照武钢深入学习实践科学发展观活动总体部署和安排,国贸总公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“推进三次创业、服务四个一流、科学发展国贸”的主题．深入开展学习实践活动。活动中,党委紧紧抓住学习这个基础、实践这条主线、领导班子和党员领导干部这个重点、解决突出问题这个关键、群众是否满意这个根本,扎实推进学习实践活动三个阶段六个环节的工作,     

公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议

<正>8月14日,公司党委召开"不忘初心、牢记使命"主题教育对照党章党规找差距专题会议。会议对《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)进行集中学习,公司领导班子成员对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《条例》,依次作自我检查,其他班子成员对其进行提醒帮助,找准差距。公司党委书记、董事长田博主持会议并作总结讲话。公司党委副书记、总经理郭炬,公司领导班子成员出席会议。     

建立高素质企业领导班子的思考

早在1975年,邓小平同志在分析当时工业生产形势不好时,就多次讲过“必须建立一个坚强的领导班子”。要使领导班子这个“作战指挥部”,“说了话大家都能听,都能指挥得动,都能领导起来。”“解决领导班子的问题,主要是配备好一、二把手”。时隔ZI年的1996年,李鹏总理在八届全国人大政府工作报告中谈到国有企业面临的困境时仍然提出,企业经营管理不善主要原因是企业领导班子素质较低造成的。两位领导人的讲话,说明两点哲理：一是建立高素质企业领导班子的重要性和紧迫感;二是建立高素质企业领导班子的长期性和艰难感。本文就此问题…     

关于当前经济发展的几个问题

本刊编者按关于中国当前经济发展中的问题，社会各层面有不同的认识。现转载《时代之路》上的两篇文章供读者参考。望大家共同讨论，提出宝贵意见。经济改革已经取得了很大的成绩，中国的市场经济已经进入了一个崭新的阶段，继续深入发展，面临着一些新的问题，对这些问题要有解决办法，要有突破性的思路，否则无法打破经济徘徊状况，改革开放十年来的大好经济形势将被葬送，经济将会倒退。一、技术创新我们竖着历史，人类社会经历了以生存斗争、畜牧业、农业、工业为主导实践活动的阶段，不同时期占主导地位的实践活动决定了社会发展和社会…