企业在构建良好企地关系中的进退之道

和谐的企地关系是维护企业长治久安，实现企业稳定发展的前提和基础，是现代企业管理的重要内容。如何构建并维护良好的企地关系，实现经济效益和社会效益的双赢，是企业不得不面对的一项重大课题。本文从进与退两方面入手，力求运用哲学的辩证思维，阐述企业在处理纷繁复杂的矛盾纠纷，构建良好的企地关系应坚守的原则和红线。     

尽心尽力为企业 爱心奉献为职工——记2008年度天津市“五一”劳动奖章获得者天浩运业有限公司党委书记兼董事长张志杰

天浩运业有限公司党委书记、董事长张志杰，在工作岗位上，忠实践行党的宗旨，以企业的振兴和发展为己任，真心实意地为企业，为职工服务，兢兢业业地谋划企业的发展、勤勤恳恳地履行自己的责任，为企业的发展做出了突出的贡献，2004年、2005年两次荣获“十五立功”先进个人；2007、2008年被评为天津市劳动模范。     

浅谈对油田企业工会工作创新的思考

企业工会如何更好地开展工作，只有在创新中求发展，同时工作中要有针对性、时代性和可操作性，才能更好地发挥企业工会的作用。促进和谐企业与和谐社会的建设。     

《中国城市经济》理事会常务理事风采：陈天会

政府及相关职能部门要更进一步地想企业之所想，急企业之所急，着力围绕“融资、减负、解难”的要求。更加积极主动地改善服务，为企业多办实事,快解难事.     

现代企业发展的重要内在动力是思想政治工作

如何在新的形势下，卓有成效地开展思想政治工作，使企业发展的重要内在动力，使思想政治工作发挥更大的作用，最大限度地调动职工的积极性和创造性，增强企业的竞争力，推动企业的发展，必须坚持“以人为本”的思想．大力开展具有行业特点的思想教育活动，形成企业文化，从而全面提升职工素质和企业活力。     

培育企业三种文化 增强发展内在动力

近年来，越来越多的企业更加清醒地认识到文化的内在动力。然而，究竟培育什么样的企业文化才能使企业员工像动车一样产生涌流效应，使每名职工自觉地为企业发展贡献力量。作者认为，现代企业应该着力培育理念、制度、执行这三个方面下工作，并就此展开系统论述，对应到企业抓好文化建设，具有一定的指导意义。     

房地产企业财务管理问题探讨

房地产企业财务管理是房地产企业的一个重要方面，其对房地产企业经营和管理有着重要的意义，房地产企业的发展离不开一个科学合理的财务管理体系，其可以使房地产企业更好地进行筹资、投资、用资等过程，所以房地产企业需要积极地建立一个科学合理的财务管理来体系。     

企业文化建设与企业思想政治工作

随着我国改革开放的深入发展，人们越来越清楚地认识到，影响企业改革发展的，不仅仅是经济体制、资金、技术、设备等经济因素，企业文化在更深层次上发挥着特殊而重要的作用。企业文化建设与思想政治工作紧密结合起来，就能更好地为企业的发展注入活力。     

浅论企业管理创新

管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定，全面分析管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践管理创新的方式方法，对于指导企业有意识地开展管理创新活动，提升企业竞争力具有十分重要的意义。     

对建筑企业员工绩效考核的研究

随着建筑企业竞争的日益加剧，建筑企业员工绩效考核，作为一种优越的考核制度，愈加受到建筑企业管理者的青睐。文章认为，绩效考核制度的优越性在于可以加强企业人力资源管理，提高员工的工作效率．从而有利于为企业创造更多的经济效益。但是，我国建筑企业现行的员工绩效考核制度存在着明显缺陷，极大地掩盖了绩效考核应有的效果。企业必须及时采取有效措施，弥补员工绩效考核的缺陷，改进考核方法，完善考核制度，增强考核效果，使其更好地为企业所用。     

全面预算财务管理体制的实施探讨

在经济发展的新形势下，不断地完善财务预算管理体制可以促进企业的长远发展，实现产业结构的优化和资源的合理配置，实现企业的经营目标，增加企业的经济效益和社会效益，及时有效地规避财务风险，弥补财务预算的漏洞，提升企业的生产效率和管理水平。本文对全面预算财务管理体制的实施进行分析。     

浅谈商业银行金融企业文化建设的现状、难点与创新

一、我国商业银行金融企业文化建设的现状 （一）逐步形成“以人为本”的企业文化氛围 商业银行在践行“以人为本”科学发展观的过程中，一方面建立了科学的人才观，利用自身的企业文化去吸引外部优秀人才；另一方面，合理地储备人才，最大限度地使本企业员工各尽其才。与此同时，商业银行还通过不断完善内部环境，使员工切实感受到自己与企业融为一体。     

中小企业税务筹划风险及防范对策探析

科学地进行税务筹划可以合理合法地降低企业税负，帮助企业规避税收风险，实现企业利润的最大化。影响中小企业税务筹划的风险因素有很多，这可能使企业税务筹划方案的执行结果偏离最初设定的筹划目标，从而给企业造成损失。因而企业在进行税务筹划前必须全面了解和分析所面临的涉税风险，并采取有针对性的防范措施，对可能产生的风险加以控制，及时制定和改进筹划方案，才能在合法合理的前提下减轻纳税负担，降低企业经营成本，从而最大限度的提高企业效益。     

关于铁路工程项目建筑施工成本效益的探究

近些年来，我国交通行业得到了飞速的发展，与此同时铁路工程项目建筑施工的规模也变得越来越大，另一方面铁路工程建筑施工企业之间的竞争也变得更加激烈。因此铁路工程项目建筑施工企业必须要进一步地加强成本控制，尽可能地提高投资效益，只有这样才能保证企业的稳步快速发展。文章从这个背景出发，再结合自己具体的工作经验对研究课题进行了详细的分析，目的是能够提高铁路工程项目成本效益，逐步地提高企业的核心竞争力。     

加强企业统计工作为经营管理提供服务

企业统计工作是企业进行信息交流的载体，是企业进行科学管理的一项重要的基础工作．它可以使企业准确把握市场．在激烈的竞争中争取主动．不断地从市场中捕捉新情况、新问题．科学动态地抓好管理工作。通过不断地强化统计调查、统计分析、统计核算和统计监督，以便更好地为企业管理水平的提高发挥作用，满足企业参与市场竞争的要求。     

新形势下加强企业督查工作的探索与实践

管理是一门科学，企业督查工作又是企业管理最重的一环。随着时代有变迁，企业管理不断地发生了新情况。本文通过建立“三级机制”、坚持“三个围绕”，做好“四个结合”，提高督查水平，机制和方法，使企业能够正常地运行。为企业管理工作提供了创新而又易于操作的经验。     

做好企业思想政治工作要体现时代特征

在新的历史时期，如何使企业思想政治工作适应企业的改革发展，与企业管理有机地结合起来，在企业发展过程中更好地起到推动和保证作用，是新时期企业思想政治工作所面临的新课题。面对飞速发展的时代变化，企业思想政治工作必须充分体现富有生机和魅力的时代气息，才能取得应有的效果。     

企业档案在现代企业文化建设中的重要作用

企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是企业文化发展的真实记录；是企业文化存储的主要形式。企业档案工作者应当敏锐地认识到，新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能，怎样才能在企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。一、企业档案的文化特性档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象，而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。一个企业从它创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生和发展的历史长卷。     

新时期完善企业宣传思想政治工作的研究

一个成功的企业．不但要有充分的技术和硬件设施，更重要的是企业思想政治工作的建设，因为完善的思想政治工作在为企业营造良好气氛的同时，还可以建立良好的企业文化，更有利于企业的发展。在新时期下，市场经济的发展日益迅速和完善，这就使企业的发展面临着更大的挑战，因此，如何更好地完善企业中思想政治工作的宣传就显得更加重要和困难。为了企业更好地发展，作者从以下几个方面对完善企业思想政治工作的宣传进行了简要的阐述。     

多元主体下的企业经营绩效评价体系

随着企业所有权与经营权分离的日益普遍，企业经营目标由原先单一的为所有者服务，向承担一定社会责任和多方面利益群体服务的目标转化，因此，如何有效地，合理地评价企业经营绩效已成为完善企业经营，提高资本市场效率的重要前提，本文的目的在于分析企业绩效评价并试图建立一个多层面的企业经营绩效评价体系。