对代位权构成要件的检讨

本文通过对种类债权之代位权、特定物债权之代位权和保存行为之代位权功能的考察，分别对三种代位权从构成要件的角度进行了检讨。     

试论我国债权人代位权制度

代位权制度作为一种重要的债权保全方法,为世界上大多数国家所采纳。《合同法》虽正式确立了代位权制度,但立法过于原则,缺乏可操作性。本文从最大限度地尊重债务人活动自由这一价值目标出发,分析了代位权行使的条件和方式,提出扩大债权人代位权客体、加强债权人行使代位权的程序等主张,以便更好地解决我国目前大量存在的“三角债”纠纷。     

债权人代位权实现法律问题的浅析

债权人代位权是债的保全的一种重要方式,是债权人的一项重要权利.债权人代位权制度有利于保障合同债权人的权利实现.法律设定代位权制度,根本目的就在于保持债务人的责任财产,从而确保债权得以清偿,责任得以承担.在我国民事立法中作为一项新生法律制度的债权人代位权制度,<合同法>对其的规定是不完善的,<合同法解释>也存在着一定的不足,其在实际的适用过程中出现了一系列的具体问题.笔者拟从债权人代位权行使的标的、范围、方式、限制等方面对债权人代位权制度予以初步的理论探讨.     

税务机关如何行使代位权

债权人的代位权是债的保全制度。我国《合同法》第一次明确规定了代位权制度。我国的《税收征收管理法》也规定了税务机关可以行使代位权。税务机关如何行使代位权?结合一个案例进行了阐述。     

债权人代位权之理论及其行使研究

债权人的代位权,是债的保全制度的一种.法律明确规定代位权,对债权人代位权的理论及其行使研究有利于保护债权人债权的实现.     

税务机关如何有效行使代位权和撤销权

新《税收征管法》将《合同法》中代位权、撤销权的立法成果运用于税收立法，为税务机关行使代位权、撤销权提供了法律依据。但税务机关若行使代位权、撤销权不当的，则会引起征纳双方的行政争议，甚至引起行政诉讼。因此，本文对税务机关如何有效行使代位权和撤销权作一探讨。     

浅析保险代位权应在社会保险中运用

社会保险的保险标的是人而不是物,社会公共机构通过医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及养老保险等几个方面为人的身体、健康、生命提供保障服务。由此可见,社会保险囊括在人身保险范畴里面。那么,要证明保险代位权应在社会保险中运用首先要分析保险代位权在人身保险中的运用。我国目前保险代位权仅在财产保险中运用,适用范围狭小,与国际保险法惯例不适应。扩大保险代位权适用范围,既可以和国际接轨又可以提高其完备性。     

关于税收代位权诉讼的思考

根据《税收征收管理法》第50条的规定,税务机关对欠缴税款的纳税人可以依照《合同法》第73条的规定行使代位权。这表明,税务机关行使代位权的方式是通过诉讼进行。税收代位权诉讼本质上属于民事诉讼范畴,适用《民事诉讼法》、《合同法》等民事法律及相关司法解释的规定。因此,正确理解与运用《税收征收管理法》及相关民事法律规范的规定,对税务机关有效行使税收代位权影响重大。     

论代位权法律制度

文章对代位权的基本问题进行了论述，包括代位权的概念，性质，成立要件，行使，效果等问题，在许多方面提出了自己的观点和主张，特别是在代位权的性质和代位权的诉讼权利义务方面进行归纳和整理，提出了自己的观点。     

债权人代位权行使效力的若干思考——兼评《合同法》及其司法解释有关条款

不同国家和地区对债权人代位权制度的立法规定是有所侧重和不同的。大陆法系国家的民法立法例和传统学说认为，债权人代位权诉讼的效力只能及于债务人。我国《合同法》没有明文规定债权人行使代位权的效果直接归属问题，但其《解释（一）》抛弃了传统的“入库规则”，更好地体现了对债权人的真正关怀。在债权人代位权行使问题上我们应注意和坚持几个问题，进而完善代位权制度立法。     

在创新社会管理中发挥统一战线作用问题研究

统一战线是我党制定政策、路线和方针的重要组成部分,一直以来是为党的中心工作服务的。发挥统一战线在社会管理及其创新中的作用,是新形势下党赋予各级统战部门的重要使命,也是统战部门履行基本职能的必然选择。     

论人力资源管理中员工的有效激励

激励作为一种组织内部的管理手段,对组织内部发展和员工的积极性提高方面有着不可估量的作用.但在我国的人力资源管理中,还没有真正地运用或达到良好的效果.应从激励对提高组织绩效、优化组织管理、增强组织向心力等方面的作用,提出对建立合理有效激励的建议和对策.     

企业生命周期与企业生态势探析

企业像自然界的生物一样有自己的生命周期,影响企业生命周期的重要因素是生态因子相互作用所形成的生态势.企业生态势具有非均衡性、多维度和适应性等特征.文章从生态势的角度将企业生命周期划分为:因势而生、顺势而长、乘势而起、势力威盛、势力衰退、失势而亡等不同阶段.在企业生命周期的各个阶段,企业表现出了不同的生态势.树立市场位与生态位并重的观念,培育企业的生态势是提高企业生命力,延长企业生命周期的基础.这要求企业按照复合生态系统的要求实施企业生态工程.     

寻求体制内缩小日益扩大的贫富差距

企业作为独立的生产经营单位,它与职工是通过劳动合同的形式确立双方的权利与义务,因此,劳动者与企业之间实际存在的是劳动雇佣关系。对由于劳动收入低下引发的贫富差距,采取增加社会福利支出,利用财政转移支付等手段并不能有效解决问题,体制外的调整不能代替体制内的解决方案。面对贫富差距的扩大,政府有必要采取适当的措施,对劳动力市场进行干预,形成有利于劳动者的就业市场,营造体制内有利于劳动收入分配的市场格局。     

从国家战略高度推动西北边疆次区域金融中心建设

为了彻底改变新疆经济社会发展相当滞后以及中亚次区域地缘力量对比格局中的市场力量严重不足的战略被动局面,进而为中亚地区建立具有一定辐射力和影响力的区域发展极,为中亚地区树立可资学习借鉴的模范和样板,应该"分两步走"将新疆建设成为具有一定凝聚力和向心力的产业高地以及一定辐射力和带动力的次区域经济中心。第一步要实施"经济高地"战略,增强新疆凝聚力和向心力。第二步要实施"经济中心"战略,提高新疆吸引力和辐射力。"十二五"时期要以金融中心建设和产业升级为重点,推动新疆次区域发展极构建。     

西北地区基层人民银行“职工之家”建设研究

"职工之家"是推动和谐央行建设的有效载体,是党委联系群众的重要平台,是基层工会组织开展的一项最具活力和凝聚力的活动。加强"职工之家"建设,是人民银行基层工会的一项长期任务。本文对此进行了分析并提出建议。     

试论爱国主义教育的“知行合一”

爱国主义教育是一个永恒的主题,不少学者从引导人们理性爱国的角度讨论爱国主义教育。从＂知行合一＂的角度讨论爱国主义教育,既提高人们的爱国认知,又引导人们把这种认知具体落实在行为上,有助于增强爱国主义教育的实效性。     

浅议企业价值最大化目标下的公司治理结构

现代企业理论认为,企业是由众多利益相关者通过一系列契约关系构成的经济实体,企业经营的最终目标是追求价值最大化。我国企业的公司治理结构现状表明,不完善的公司治理结构会产生诸多阻碍企业价值最大化的因素。因此,必须以企业价值最大化为目标,完善我国企业的公司治理结构。     

诚实信用原则在县级政府的适用

作为建立和维护基层社会信用体系的主要承担者的县级政府,其自身的信用是建立社会信用体系的关键.如何适用诚实信用原则是作为我国法律与政策的基层执行机关--县级政府自身的信用建设的重要方式也是构建和谐社会,创新行政管理方式的重要内容.     

对现阶段农民增收缓慢的体制分析

农民收入增长缓慢是农村经济发展中最突出的问题。引发农民增收缓慢的原因是多方面的,不合理的体制是妨碍农民增收的重要原因。因此,要发展农业生产,增加农民收入,根本途径是对传统农业体制进行改革和创新。