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如果说中国企业的企业文化是中国企业家的心理健康的现实写照的话,中国企业家的精神健康就和企业制度健康密切相关。[编者按] 相似文献
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中国加入WTO,一批有很高竞争力的跨国公司将长驱直入中国市场,中国企业如何打造自己。全面参与国际竞争,实现“双赢”?笔者认为,关键是企业要不断创新理念,提升自己 发展竞争力,任何外部环境的改善都不能取代现代企业本身的工作,更不能代替企业内部的管理,随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的不断深化完善,企业家实施现代企业管理已刻不容缓,势在必行。 相似文献
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<正> 2003年春天非典的突袭和肆虐,给中国人上了学费很高的一课。人们对于环境中不以人意志转移的变化,开始关注并理性地评价它在市场经济中的影响。身为企业最高管理者的企业家,需要思考如何让自己所率团队,在重大变故下具有极强适应力的问题。因此,企业家从自身做起,尽快培育起重速度的企业文化,应该提到议事日程并付诸实施。 相似文献
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企业家是一种稀缺的资源,而比企业家更为稀缺的资源是什么呢?让我们一道从以下新闻中共同找寻答案:1月17日,麦当劳公司前CEO查理·贝尔在悉尼去世,年仅44岁.此前,2004年4月份贝尔的前任CEO詹姆斯·坎塔卢波因心脏病猝死.不幸不只是降临在外国企业家头上,去年11月7日年仅38岁的均瑶集团董事长王均瑶撒手人寰;同是去年3月初和4月初大中电器公司总经理胡凯、爱立信中国公司总裁杨迈均因心脏病离开人世;2002年,青啤老总彭作义在青岛游泳时突发心肌梗塞意外去世,年仅56岁.斯人已去,留下的是无尽的悲伤、惋惜和沉重的警示:关注企业家的健康问题刻不容缓. 相似文献
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风和日丽的时候,假设你驾船出海,在离开港口时,你要先想到万一悬挂十号风球(香港以风球代表台风强烈程度,十号相当于强烈台风),你怎么应付?虽然天气蛮好,但你还是要估计,若有台风来袭,你怎么办? 相似文献
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俗话常说,“大海航行靠舵手”。企业家对整个企业的推动作用是毋庸置疑的,一个有号召力的企业家品牌,对于企业品牌的推广和企业的成长速度均有着不可替代的影响。 相似文献
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中国企业家应具备什么样的会计观念?在传统意识中,会计部门固然是经济实体组织管理机构中的一个必要组成部分,虽说缺了不行,但作用也不过是账房、管家而已,企业家与会计师之间的关系,不过是签字盖章批条子的单向指令关系。这样的传统落后观念,近几年虽然已经有了很大转变, 相似文献
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企业适应了市场才能生存企业转型升级不是简单的事情,它就像学生的年龄和学龄一样,年龄是一直慢慢地往上长,读书学习也要一年一年地往上进步,循序渐进。企业也如此,是一个逐步提高的过程,不能说升级就升级。企业的生存就是如何适应市场的需求, 相似文献
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现在很遗憾的是我们有很多地方政府还没有学会为社会理财,一会儿重奖官员,一会儿重奖企业家,而且权力丝毫不受约束。有抱负的企业家应该在这方面保持清醒,做为社会理好财的楷模。 相似文献
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目前对企业家的研究,主要集中在“如何成为一名优秀的企业家”“如何发挥企业家价值创造的能力”等方面,但是企业家不是“神”而是“人”,超负荷盍的这些精英们的健康问题同样值得高度关注。 相似文献
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