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知识经济是一种以知识生产、创新为基础的经济发展模式,在知识经济时代对经济的长期可持续发展有着关键性作用。本文首先详细分析了知识经济相关理论以及不同经济时代的演变历程,然后分析了知识经济对企业行政管理所带来的正面影响以及严峻挑战,指出了把握知识经济时代的竞争核心——知识创新是一个企业行政管理发展的长期之道。 相似文献
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张建龙 《现代营销(创富信息版)》2013,(7):29
随着全球经济的信息化,知识经济时代的到来,企业的生产、经营逐步面向了信息化管理。同时,企业为赶上知识经济的浪潮,在信息化管理过程中通过应用知识管理来进一步提高企业核心竞争力。本文结合企业信息化现状与知识管理理论,通过阐述在企业信息化管理过程中的知识管理后,构建基于信息化的企业知识管理系统(KMS)。 相似文献
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随着知识经济时代的到来,互联网已逐步深入到社会发展的每一个角落。物流管理作为现代产业的基础,其网络化发展是大势所趋。本文基于我国当前经济环境、物流管理的发展、物流管理网络化研究现状等提出构建物流管理网络化模式,以期推动物流业及社会经济的发展。 相似文献
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当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈,知识经济是一种全新的经济形态,它以知识和信息的生产,分配,传播和使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高科技产业和智业为支柱。知识经济的发展不单纯依靠劳动力,资本,原料和能源而主要靠知识要素,在知识经济社会,知识被凸现到非常突出的地位,人力资源 的开发,特别是人力资源创造能力的开发在经济中具有特殊的价值。同时,社会经济结构,产业结构将发生重大变化,知识管理应运而生。作者阐述了知识管理的特征,性质和知识管理的构建,并且阐述了知识管理的诞生对我国发展经济的指导意义。 相似文献
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伴随世界经济的高速发展,我国正在由工业经济社会向知识经济社会发展.知识因素逐渐成为企业主导地位的生产要素,知识的投入和产出在国民经济总量中的比重不断提升,基于知识经济的企业成本核算与管理具有极其重要的意义.亟需将企业发展置于知识经济大环境中加以考量,通过逐步提高知识资本投入来替代物质资本投入,提升企业竞争力.本文在对企业成本核算与管理的现状进行调查分析的基础上,分析我国企业成本核算与管理在知识经济时代所面临的问题,并提出治理对策. 相似文献
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经济网络化、全球化、一体化已经成为必然的趋势,知识逐步成为企业竞争优势的核心资源。随着知识经济的日益发展,知识管理在当代企业中发挥的作用也越来越明显。本文首先简述了知识管理的含义及类型;然后分析了知识管理的两种模式:即编码管理模式和个人管理模式最后是对这两种模式如何进行选择。 相似文献
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一、新经济时代企业加强知识管理的重要意义
(一)知识管理是知识经济背景下企业的基本需求
当前面临着经济全球化,世界经济正在从工业经济向知识经济转变。知识经济是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。 相似文献
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道仁图雅 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(7X):26-27
随着知识经济时代的来临,知识和信息已成为企业最重要的生产要素。知识经济开创了一个崭新的知识、产业和消费体系,它给企业营销管理从观念到方法带来一系列的变化,其中一个重要方面就是营销管理。在这种经济形式中,知识将取代其他的劳动和资本,成为新的生产力要素。本文在介绍了知识经济时代企业营销变化的基础上,阐述了知识经济对企业营销管理的影响,最后介绍了知识经济时代的企业营销管理的新对策。 相似文献
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<正>会计发展历史告诉我们,社会经济环境的变化和会计信息使用者需求的变化是推动财务会计发展的两大动力,进行21世纪世界经济已进入了一种以全球化、信息化、网络化和以知识经济驱动为基础特征的崭新的社会经济形态——知识经济。它是以知识为基础的经济,以现代化技术为核心,建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费上的经济。 相似文献
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当前 ,知识经济已成为我们跨世纪发展中一个具有特征性的名词 ,以信息技术革命为代表的科学技术进步给人类社会经济生活带来了深刻变革 ,知识经济正在取代工业经济而成为我们社会的主导经济形态。在这种新型经济的推动下 ,国际上不断出现新的管理经验和管理理论 ,反映了知识经济时代企业管理的发展趋势和新特点。我们要积极主动地迎接知识经济的挑战 ,及时更新原有的管理思想和管理方式 ,适应知识经济发展的要求。一、知识经济 ,日益成熟的新型经济知识经济是以知识和信息的生产、分配和使用为基础 ,以创造性的人力资源为依托 ,以高科技产业… 相似文献
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加快我国企业由信息管理向知识管理的升级 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济全球化和信息化进程的加快,我国企业必须加快由信息管理向知识管理的升级。本文简要介绍了企业知识管理的概念、信息管理与知识管理的关系,重点分析我国企业实现知识管理的对策,提出应注意的问题。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(3)
知识经济是推动世界经济实现快速转变的重要力量,同时也对企业生产、经营方式以及组织方式的变革有着重要影响。可以说,知识经济是决定企业生死存亡的关键所在,在此背景下,企业管理也逐渐由工业社会市场管理逐渐向创新管理和知识管理转变。 相似文献
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根据经济合作和发展组织(OECD)的定义,知识经济是建立在知识和信息基础之上的经济,以知识和信息的生产、分配和使用为对象的经济.知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器.由此可见,知识经济是一种信息化、网络化、创新型、智力支撑和可持续发展的经济,具有发展可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化、经济决策知识化等经济特征.因此,知识经济时代,无论是企业的经济管理人员、营销人员、科技人员、还是企业本身,都应建立全新的市场观念. 相似文献
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知识管理是随知识经济时代的到来而产生的,它的产生应对了一个以知识为最重要的生产资源、知识创新和应用为导向的知识经济体系.对于企业来说,企业的知识资源主要来源于在企业内部建立的文件、档案以及从企业外部收集的数据和信息等两个方面,而其内部在一定程度上可通过档案管理来实现.本文通过梳理知识管理的背景,论述了档案信息化建设和知识管理的相互关系,为企业现代化管理提供了有效途径. 相似文献
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知识管理伴随着知识经济而产生,短短的几年时间,却开始从概念走向应用,成为一个热门的话题,许多企业在信息化建设过程中已经认识到知识管理的重要性,将传统意义上的信息管理系统向知识管理系统方向发展。 相似文献
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知识经济时代的企业人力资源管理 总被引:2,自引:1,他引:2
以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终将资源。人力资源能否有效开发与管理,已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素关系到企业的经济效益乃至经营成败。本文在分析知识经济时代人力资源的发展变化趋势基础上,结合我国实际,提出了知识经济时代加强人力资源开发与管理的对策建议。 相似文献
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在网络化、信息化飞速发展的今天,世界经济展现出全球一体化的趋势。各国当前已经把国家发展重点放在了经济建设上,我国也步入了一个全新的经济时代。高新科技知识开始对社会的发展起到重要作用,经济步入全球化、市场化、信息化管理时代。为了顺应市场需求,企业内的人力资源管理也需要摒弃传统模式,走向网络化、信息化,合理分配企业资源,调动员工主观积极性与能动性,充分挖掘出员工的潜能,以达到物尽其用、人尽其才的管理目标。通过加强对企业的宏观管理,对企业的资源加以科学化管理,达到企业内部优化的目的,以更好地促进企业发展。 相似文献
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人类社会进入21世纪,迎接我们的是一个全球化,信息化,网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的经济时代一一知识经济时代。对于企业所处的财务环境受整个经济环境的影响,也发生了较大的变革。财务与会计作为企业中一项重要的管理活动,如何面对变化的环境,更好地发挥其职能作用是需要我们不断研究的一个问题。本文就财务会计报表进行了论述,具有一定的指导意义。 相似文献