试论股权结构与公司治理

股权结构与公司治理之间存在双向互动关系,股权结构是影响公司治理效率的重要因子之一,而治理效率的变化最终会引起股权结构的变动。本文利用现代公司治理理论,分析了当前我国上市公司股权结构及公司治理中存在的问题。并提出解决途径。     

上市公司股权结构与公司绩效关系的实证分析

通过选取净资产收益率作为衡量公司绩效的指标,分析了股权结构与上市公司绩效的关系。并采用描述性统计、相关分析以及回归分析等方法,分别考察了股权的性质、股票的流通性以及股权集中度对公司绩效的影响。实证研究表明：股票流通性与公司绩效成显著的负相关,股权集中度与公司绩效成显著的正相关,而表示股权性质的国有股比例与法人股比例与公司绩效关系并不明显。同时,实证研究发现,以前人们研究中所讲的U型关系不存在。     

上市公司股权结构与公司治理机制研究

股权结构是公司内部治理机制中最为核心的部分。文章对两种特殊的股权结构——股权分散型的英美模式和股权集中型的日德模式对公司治理机制的影响进行了分析,以期获得对我国上市公司的股权结构以及公司治理机制的优化的借鉴意义。     

上市公司股权结构与公司治理结构关系的实证研究

本通过实证分析所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系，得出结论：和高度集中、高度分散两种股权结构相比，适度集中，有相对 控股股东存在，在其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用，因而可作为优化我国上市公司股权结构进而完善公司治理结构的目标模式。     

公司治理理论综述及基于绩效视角的股权结构与公司治理思考

文章从学术研究的角度综述了公司治理的国内外研究现状,发现其研究的切入点和视野不尽相同,理论观点众说纷纭.在此基础上,本文基于企业经营绩效视角思考了股权结构、公司治理与绩效之间的关系,并提出了我国国有企业建立合理的股权模式的几点.     

股权结构与公司绩效——上市公司“一股独大”现象的实证研究

以标准的Cobb-Douglas生产函数为基础，对我国上市公司“一股独大”的现象进行了实证研究。研究发现，一定程度的股权集中对公司的治理和业绩都是有好处的。而我国上市公司的第一大股东以国有股为主，且比例偏高，超出了适宜的股权集中程度。此外，第一大股东行为及其对公司绩效的影响依赖于其所持有的股权比例。同时，第一大股东的所有权性质的不同，对企业业绩的影响也是不同的：国有股控股不利于公司的治理，而第一大股东是法人股的企业总体的盈利能力较强，流通股对企业绩效的影响则是不显著的。     

股权结构与公司绩效的关系探析

本文从理论上对股权结构和公司绩效的关系做了剖析,得出股权结构是通过公司治理这个传导机制对绩效起作用的,股权结构通过影响激励机制和监督机制来控制代理人的行为,进而达到对公司绩效的影响。     

试论上市公司股权结构与公司治理

股权结构是公司治理的基础,公司治理又决定着公司经营绩效。只有股权结构合理才可能形成完善的公司治理结构,进而才能保证公司良好的经营绩效。本文在对股权结构与公司治理的关系进行理论分析的基础上,针对我国上市公司股权结构现状,提出了若干改善股权结构的建议。     

股权结构与公司治理的实证分析

本文在总结已有研究成果与国际比较基础上,通过对我国上市公司历年的股本结构情况与公司绩效之间进行实证分析,目的在于验证股权结构与公司治理绩效之间的相关性.从实证分析的结果来看,国有股对上市公司治理绩效存在弱的负相关关系;法人股对上市公司治理绩效存在弱的正相关关系;流通股对上市公司治理绩效的影响很小.     

我国上市银行股权结构与公司绩效关系研究

选取我国沪深A股12家上市银行2007²012年的数据,对我国上市银行股权结构和公司绩效的关系进行检验。研究发现:大股东持股比例对银行绩效存在负的相关关系,国有的股权性质不利于银行绩效的提高。要提高我国上市银行绩效水平,应降低股权集中度,弱化大股东的控制能力,给予小股东更多的权力制衡的空间,完善股权治理结构。     

管理者持股与公司绩效:理论及实证的国际观点

当前管理者持股被认为是建立健全管理人员的激励机制和完善公司治理结构的重要举措,但仍存在一些值得认真探讨的问题。在一些市场经济发达国家,虽然管理者持股有比较悠久的历史,但仍存在一些激烈的争论,使管理者持股问题成为经济理论界尤其是财务学领域广泛关注的焦点问题之一,其中以管理者持股与公司绩效关系问题最具有代表性。从理论和实证两个层面对这一问题进行回顾性分析,以建立一个基础性的分析框架,并对我国的相关实践提供经验借鉴是非常必要的。     

上市公司股权集中度与公司治理效应分析

本文选取2002年度沪市所有上市公司为考察样本进行统计分析,通过研究我国上市公司治理效应,即除了分析公司业绩外,同时从上市公司被侵占、造假的角度分析,来研究公司股权集中度与公司治理效应的相关性,以说明股权集中度对上市公司治理的影响。     

中国民营企业治理结构与企业绩效研究

在对大样本民营企业治理特征和治理模式分析的基础上,探讨了民营企业治理结构与企业绩效的关系,结果发现,非家族企业的企业绩效较高,古典家族企业次之,其他类型家族企业的绩效较低。因此,随着民营企业的发展,不断进行企业治理结构改革,合理选择企业治理模式,对民营企业的顺利发展具有重要意义。     

公司治理结构的产生与模式--从博弈角度进行的分析

从博弈论的角度考察了公司治理结构的产生与模式，讨论了其对我国国有企业产权改革的启示与意义，并得出主要结论：公司治理结构是公司利益相关者为保证合作利益实现的博弈规则；公司利益相关者在企业中所拥有的物质资本和人力资本水平的差异决定了企业所有权配置的不同，形成了公司治理结构的不同模式；国有企业的产权改革过程是建立真正意义上的公司治理结构的过程，公司利益相关者应该根据其在企业中所拥有的物质资本和人力资本水平状况，参与到国有股权的优化过程中。     

公司治理与盈利预测的自愿披露

信息披露是上市公司与外部利益相关者沟通联系的重要渠道,其中的盈利预测又是外部利益相关者决策所需要的重要未来信息之一,因而盈利预测披露成为信息披露中被关注的焦点。同时,公司治理影响着上市公司的信息披露水平,而股权结构是决定公司治理结构与质量的基础性因素,因而公司治理可以通过股权结构的影响来作用于信息披露。     

商业银行公司治理中集中型股权结构的问题与对策综述

在集中型股权结构的现实背景下,对集中型股权结构对商业银行公司治理风险的控制作用进行了综述性研究。针对大股东对小股东的利益侵害问题、小股东对经理层的监控不利问题、大股东对经理层的监控过度问题以及政府控股型商业银行治理风险的特殊性问题,分别提出如下对策建议:赋予企业内部人剩余收益权和由少数几个大股东分享控制权、由持股数量足够大的大股东对经理层进行监控、分权控制、减少政府对银行的控股数量和干预,以及加强对政府控股型银行的私人监控等。     

行政型治理与企业绩效的实证分析

中国企业改革的过程是企业治理模式从行政型治理向经济型治理演变的过程,即行政型治理弱化、经济型治理逐步强化的过程。本文针对行政型治理的表现(即资源配置行政化、经营目标行政化和人事任命行政化三个方面)提出5个相关假设,运用2006～2008年沪深两市1187家上市公司面板数据实证检验表明:总体上行政型治理程度与公司绩效呈负向关系,但在我国特定的制度转型背景下,独立董事比例、两职合一状况指标背后有多重影响因素,在多重力量作用下,合力方向及其显著性并不凸显。     

股权结构与公司绩效关系的实证研究——基于动态内生性的视角简

在动态内生性的框架下,以2002年至2011年716家上市公司为样本,同时考虑三种内生性情况,运用动态面板的System GMM估计方法研究股权结构与公司绩效之间的关系,结果显示：股权结构与公司绩效之间存在动态内生性,不仅当期股权结构对公司绩效具有显著影响,而且前期股权结构也对公司绩效有着显著影响,并且前期公司绩效对当期股权结构具有反馈效应。因此,上市公司可以通过提高公司的股权集中度、股权制衡度和降低公司管理层持股比例来提高公司绩效,进而提升公司价值。     

国外基于公司治理的自由现金流量研究综述

从公司治理综合层面、股权结构、董事会特征、资本市场、产品市场等几个方面对国外基于公司治理的自由现金流量研究进行总结和评述,为我国学者从公司治理视角研究自由现金流量的代理成本控制问题提供参考和研究方向     

公司治理对企业国际化影响因素的数据分析

本文利用世界银行提供的我国制造业企业相关数据,从公司所有权结构、董事会结构和经理激励三个方面,实证分析了公司治理对我国企业国际化影响。实证分析结果表明：在所有权结构方面,外资股份占有企业股份比例越高,企业国际化程度越高;内资股份制企业中,国有股份越多,高层管理人员股份越高,越不利于企业国际化;此外,董事会结构对企业国际化影响并不显著。从经理激励机制的影响来看,CEO的任期越长,越有利于企业国际化;CEO收入的确定,也有利于企业的国际化。