试论供应链契约与数量弹性契约

文章介绍了供应链契约的概念及分类,详细论述了数量弹性契约的概念,并建立了数量弹性契约的基本数学模型.     

助纣为虐,诘问顾问公司道义何在

上海市南洋顾问公司成立于2003年3月,公司的业务是为客户提供广告策划、促销方案、资金筹集、人才招聘、法律咨询等。公司为本市几个知名的企业成功地策划了几个促销方案后,在沪上声名鹊起。公司总经理郑瑞祥不满足于眼前的现状,决心把公司做强做大。于是,他把目标客户锁定在那些有雄厚实力的特许商身上。为此,南洋顾问公司在沪上较有名的报纸上作如下分类广告：您的企业在扩张中遇到疑难了吗?请咨询我们(后面是一串电话号码)。     

契约精神是企业的底线

如今在中国,提起商业,人们对此更多的是不信任,似乎中国的商业体系和商人们更多的为了利益不顾一切,这和老一辈诚实守信、己所不欲,勿施于人的商业传承似乎也有很大的差别。中国商业呼唤普世价值观。普世的商业价值就是最基本的企业精神、信用体系、尊重人的价值,尊重创新,让市场来决定企业的发展。在不同的国家不同的地方,都是通用的。然     

内生性财务契约研究范式转换:从完备契约观到不完备契约观

现代公司财务契约理论研究范式经历了三次转换:由外生性的新古典完备财务契约范式转换为内生性的完备财务契约范式,再转换为内生性的不完备财务契约范式。而作为最新的研究范式,不完备财务契约研究也先后经历了静态控制权理论范式和动态控制权理论范式的演进。内生性不完备财务契约研究范式将交易费用、制度、产权、契约等因素正式纳入公司财务理论研究视野,弥补了传统财务理论研究范式内生的制度性缺失。该范式也大大促进了我国公司财务理论研究,为解决经济转型阶段我国公司尖锐的财务冲突提供了更合理的解释和指导思路。     

基于回购契约和数量弹性契约组成的应用

本文通过结合回购契约和数量弹性契约,在两级供应链下引入了新的复合契约。该复合契约不仅可以协调供应链,而且还可以在供应链上下游企业之间任意地分配利润。     

补充性契约刍论

随着退货制、专家导购制、产业合并等补充性契约制度的出现,不完善的基础契约得以执行。这些补充性契约制度的作用机理在于其平衡信息以及使信息优势者占有信息剩余的功能。但补充性契约只是有助于基础契约效力的实现,却没有说明自身是如何得到贯彻的,它还需要新的补充性契约作为保证,这将是一个永无止境、永无结果的论证链条。而市场治理的有效性在于基础契约、补充性契约与缔约者价值观的整合。     

利益相关者利益的实现

企业是利益相关者的企业,还是股东的企业？实现利益相关者的利益是企业的目标还是实现股东利益最大化的手段？这些争论由来已久。从企业的契约性质出发,本文建立了一个“综合性”的解释框架来分析利益相关者的利益在既定制度背景、法律和文化传统约束下的实现机制。我们认为,研究利益相关者利益实现的条件与约束比单纯的目标或手段争论更有意义。     

全球契约在中国落地的重要标志

联合国前秘书长安南于1999年在瑞士达沃斯世界经济论坛峰会上提出了社会责任原则“全球契约”,现在已有来自100多个国家的3000家企业、500家社会机构和20多家投资机构加入全球契约。     

中美供应链契约的研究对比分析

供应链契约是约束各企业完成所承担任务的保证。本文以供应链契约理论为基础,对比分析了中美供应链契约的形式、内容以及执行方面的不同,对我国未来供应链契约的发展提出相应的建议。     

威廉姆森契约经济理论研究

威廉姆森对契约经济学的一项主要理论贡献,在于阐明了交易属性各不相同,因而需要多样性的契约关系与之相匹配.无论是企业还是个人,在存在交易成本的条件下,可选择不同的契约以减少交易成本,提高交易的效率.他所阐明的契约关系治理的适应性和私人秩序问题,在建立现代市场经济的过程中,具有重要的现实意义和应用价值.     

委托代理的四种契约关系

委托人与代理人之间存在的契约关系分为正式契约、关系契约、心理契约和社会契约,本文重点阐述了四种契约关系的内涵,分析了四种契约之间的相互关系,并提出四种契约在实践中的应用。     

股票期权契约合理性分析

以2006—2012年已经公布并实施股票期权激励的中国上市公司为样本,运用独立t检验方法,对股票期权激励契约的合理性进行了研究。研究发现,从委托代理理论的角度出发,激励期限的长期性以及绩效条件的严格性能够体现出股票期权激励契约的合理性。     

联合国全球契约最新动态

全球契约携手RICS推动房地产和建筑业负责任的实践 1月14日消息,作为一个具有里程碑意义的举措,全球契约和RICS（皇家特许测量员协会）将共同开发最佳实践的工具包,以推动房地产和建筑业开展负责任的商业实践。此次合作是全球契约首次将企业可持续发展推向一个特定的领域。     

品牌专营供应链联合契约研究

提出了品牌专营供应链协作联合契约机制,建立数学模型,分别给出了无契约,采用回购契约和联合契约时供应链协调情况,并对其进行了分析。结果表明,品牌专营供应商采用联合契约机制可使整个供应链得到协调。     

劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角

以劳务派遣管理为研究对象,分析了劳务派遣经济契约和心理契约的特征,从经济契约与心理契约融合的角度探讨劳务派遣管理的思路和模式,为劳务派遣单位和用工单位采取针对性措施改进人力资源管理,实现有效激励,以及构建和谐的劳动关系提供借鉴。     

论契约自由原则

契约自由原则作为合同法的基本原则确立于《法国民法典》,近代以来契约自由原则随着社会经济生活的变化不断实现自我修正。拟通过分析契约自由原则的形成基础来论证契约自由与契约正义的统一是目前市场经济条件下契约自由发展的必然结果,指出追求实质正义与追求契约自由在合同法的终极价值取向上是一致的。     

论契约自由原则

契约自由原则作为合同法的基本原则确立于《法国民法典》,近代以来契约自由原则随着社会经济生活的变化不断实现自我修正。拟通过分析契约自由原则的形成基础来论证契约自由与契约正义的统一是目前市场经济条件下契约自由发展的必然结果,指出追求实质正义与追求契约自由在合同法的终极价值取向上是一致的。     

联合国全球契约最新动态

2015全球契约中国网络年会召开2月10日,全球契约中国网络在北京召开2015全球契约中国网络年会。会议全面总结了全球契约中国网络2014年工作,展望了2015年的工作方向,并发布2014全球契约中国最佳实践案例。据悉,全球契约中国网络从2012年开始举办全球契约中国最佳实践评选,其目的是总结交流全球契约中国网络成员在践行全球契约十项原则、积极履行社     

劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角

21世纪是知识经济的时代,人作为知识的创造者和传播者,是经济发展的重要因素.分离了传统企业的部分劳动管理职能的劳务派遣行业,在经济发展中显示出了勃勃强大的生命力.本支主要以劳务派遣管理为主要研究对象,从经济契约和心理契约两个角度探讨劳务派遣管理的思路和模式,为有效构建和实现和谐的劳动关系提供适当的借鉴.     

联合国全球契约最新动态

关注气候举办首届商业论坛共同打造气候变化解决方案;全球契约推出非企业成员参与情况通报;全球契约强调在可持续发展上进行南南合作